廉立民
摘要:財務會計與管理會計是會計的不同分支,二者都是為企業發展服務,以提高企業價值為目標,二者在實際工作重視互為補充的。本文認為就二者的本質及目標而言,其融合有天然的可能性和必然性;從基礎信息錄入、經濟活動控制、報告撰寫等方面,企業在實際工作中二者已然融合。
關鍵詞:財務會計;管理會計;融合
隨著管理會計在我國的不斷發展和完善,如何處理管理會計和財務會計在企業實際工作的分工與協作,如何合理地安排相關的機構人員和信息處理,使二者共同為企業管理服務,是在企業管理工作中的重要工作。
一、財務會計與管理會計融合基礎分析
(一)融合前提:本質相同
會計作為企業管理的信息系統是一個復雜的體系,它由若干相互配合的子系統構成,這些子系統之間的計量角度和工作程序有極大的不同,但是其工作邏輯起點和歸宿都是企業管理需求。無論是財務會計還是管理會計都是源于企業管理發展和相關投資人需求。財務會計雖然是以提供企業的相關財務信息為主,如毛利率、收益率、增長率等,但同時財務會計的目標也明確了是“提高經濟效益,加強經濟管理”,實際上包含了管理會計的職能,二者有著密切的聯系。對比各種對會計本質的研究,可以發現無論各種觀點如何論述會計的本質,財務會計與管理會計是不可或缺的兩個部分。可見,管理會計和財務會計是會計工作的不同分工,其本質是相同的,職能上互相耦合的。彼此之間不是互不相干的兩個獨立的部分,而是一套完整的會計管理活動。
(二)融合必然:目標一致
會計職能不僅是對企業經濟活動或價值運動的計量和監督,也是對企業生產流程組織的反映和改進。從廣義來說,會計不單單是單純的數字錄入與輸出,而是對企業生產管理的透視,是在數字反映生產基礎之上的控制提升,是合理企業配置資源有效監測。從理論上講,財務會計的目標就是通過對企業經濟活動的記錄和監督來維護利益相關者的合法權益、提高企業經濟效益。管理會計實質上運用相關信息改善企業管理、提高運作效率,實現企業價值的最大化,同時發揮監督職能,維護相關人員的各種財產權利。可以看出,無論財務會計還是管理會計,其最終目標都是服務于企業管理的總體要求在維護各利益相關者合法權益的同時,促進企業和社會經濟效益的提高。
二、財務會計和管理會計在企業實踐中的融合
(一)基礎信息的融合
管理會計與財務會計融合的起點,發生在企業原始會計信息錄入。管理會計和財務會計都是實際的經濟活動為依據,對相關信息進行計量、記錄和運用,核算對象都是企業的資金運動,在核算內容上高度重合和交叉。在實際會計工作中,單獨以管理會計目的會計記錄極少。實踐證明,使用財務會計數據作為管理會計的信息來源,不僅不會導致管理決策失效,反而會提高管理決策的及時性和準確性。因此企業在建設會計體系時,應當充分考慮到管理會計與財務會計的需求,構建能同時滿足二者在基礎信息方面的要求的記錄系統。
(二)控制過程的融合
在企業的實際管理過程中,財務會計與管理會計緊密結合互為補充,通過對相關數據的使用來實現對企業經濟活動的控制。管理會計與財務會計其目標都是提升企業管理效率,實現企業保值增值。其目標的實現都是通過控制企業經濟活動來實現的。二者在實際控制過程中的融合是通過各類會計管理工具實現的。
就企業管理而言,無論是預算管理也好,戰略管理也好,都是就企業某一階段、某一方面進行的。其基本的流程一般為:策略分析、制定目標、策略實施、考核評價、優化改進。從流程中的各個環節看,每個環節都是以財務數據為決策基礎的。以業績評價體系為例,作為企業管理的重要組成部分,業績評價體系一般包括定性和定量兩個體系,定性主要針對管理業績的考評,定量主要針對財務業績的考評。一般而言,財務業績的考評,都是依據各部門的財務目標與實際財務表現進行的,是在基礎財務數據的基礎上,綜合分析的結果。通過對目標與實際工作成績的對比分析對各部門的工作進行評價,并依據評價結果對相關人員實施獎懲,形成激勵機制,讓員工自覺修正其行為和思維,鼓勵其提高工作績效,從而反過來又起到貫徹企業目標,改善企業經營,同時也就提高財務績效的效果。
(三)報告的融合
隨著經濟的發展和對會計信息披露要求的提高,舊的“管理會計對內,財務會計對外”的觀點也發生了變化。同時在實際工作中對內報告與對外報表存在著很多交叉的部分。對非財務信息披露要求不斷增加,成為當前對外報告的顯著變化之一,并形成一個顯著發展趨勢。例如,我國證監會要求上市公司必須披露企業的管理人員、治理結構等相關管理信息,這是管理水平是企業財務表現的基礎的觀點的體現。因此企業管理信息也成為對外公布的“財務”項目,這些本質上都屬于企業內部的管理性的信息,如今成為“財務報告”。同時對外報表的范圍和內容都進行了擴充,單純的財務報表擴大為包含了其他非財務信息的綜合性報告,遠遠超越了單純的“財務”概念。
雖然管理會計和財務會計各自具有獨立完整的學科體系,但是在企業的實際工作中,二者從來就不是兩個相互孤立的系統,而是相互聯系密不可分的管理體系。
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(作者單位:浙江永康學院)