王德舉
摘要:隨著社會經濟的飛速發展,各行各業的競爭的越來越激烈。在這個提倡創新的時代,固步自封是限制一個企業生存發展的主要原因,而不斷創新是一個企業公司想要在激烈競爭中生存下去的不二法門。本文通過結合自己公司實際工作中的創新的工作方式及思維,闡釋創新思維在工作中的重要意義。
關鍵詞:創新思維;企業發展;實際工作中;意義
創新思維是思維科學研究的主要對象,同時也是思維活動的最高級表現。人類社會的發展、國家的昌盛、企業的進步等等都離不開創新思維。不同環境和不同行業,創新思維就有不同的形式,但其本質上都是一樣的,它就是人的一種思維能力的體現,而在我們的日常生活中,創新思維有著特別重要的重要,這也是如今各行各業的領導、員工都特別重視的原因。因此,本文通過自己對創新思維的一些認識及自己的工作經驗總結,提出了自己對創新思維的一些看法,希望能為公司發展貢獻自己的一些綿薄之力。
一、什么是創新思維
創新思維就是通過新穎獨創的方式方法去解決問題的思維過程,一般這種思維它打破了我們常規的思維界限,以非常規或者逆向思維的方式、角度去思考問題,提出大膽獨特的解決方案,進而產生獨特的、新穎的思維成果,這種思維成果一般都具有社會意義。
我們如今社會所取得都所有成就,都離不開創新思維。它是社會進步的前提,也是法寶,還是重要重用。而創新思維需要打破思維定式、思維慣性,充分發揮個體或群體的創造力,不畏懼環境,且要保持良好的心態,積極與他人進行信息交流,并通過個人或與人合作,不斷的實踐努力,展現出創新能力。
二、創新思維是企業為適應社會發展的需要
在當今這個飛速發展的社會條件下,企業的發展進步離不開創新思維,它是企業不斷創新進步的前提或基礎。它不同于思維上的單純的異想天開,離不開寬松的社會環境,來解放思維的主體,讓他們敢于進行創新思維和創新活動。至我國改革開放以來,人們思想得到了空前的解放,在這60年的社會主義建設中,雖然同發達國家仍有著不小的差距,但是卻有著許多傲人的成績。如今,為了我國社會經濟的全面發展進步,激發我國經濟主體在社會主義市場經濟下更有活力的發展,那么就必須要加強創新思維的培養與普及。要全面的明確創新思維的性質及其的作用,并在全社會范圍內為創新思維營造濃厚的氛圍,組建規模宏大的創新思維隊伍,來提高人們工作生產的質量。
創新思維是人類思維的高級過程,在我們的生活工作中,都離不開創新思維,如果沒有創新思維,遇到難題就無法打破常規去思考,遇到事情只會死搬硬套,在工作中,只會死板的完成任務,這樣不僅會導致工作效率低下,而且還會造成大量人力、時間的浪費。
例如:本人就喜歡在工作中不斷創新,而且也善于學習新的技能,不斷提高業務水平積極投入到車間的各項設備管理工作中。并一直堅持深入現場指導員工對機械故障的處理,在機械故障的處理中特別是1#、6#、8#、9#多功能天車由于操作工違章作業因素陽極機構被撞擊嚴重變形,在組織員工對多功能陽極機構導軌嚴重變形校直和裝卸過程中傳授工作經驗。經過總結一次比一次技能有所提升,工作效率也逐次提高了,但通過每一次投入的精力、人力、物力完成任務之后再更深層的總結,仍發現工作中存在不足之處,總認為能創出更好的方法,于是帶領車間員工經常進行崗位技能培訓并一次又一次經驗分享,用鼓勵科技創新、崗位技能比武、修舊利廢獎勵等的管理方法讓整個車間全員都提升了崗位競爭意識。
三、創新思維是第一生產力的基礎
科學技術是第一生產力,而科學技術的發展又離不開不斷的創新,因此我們可以理解為創新思維就是第一生產力。不論是國家,還是企業都在創新的作用下實現長遠的發展,要樹立系統的科學創新觀念,將能夠用于實際的、科學的創新思維及創新方法同企業等經濟主體內外部所表現出的特點等有機的結合起來,這就是科技從第一生產力轉變為現實中第一生產力的基礎條件。在現代企業中,創新思維把控著企業發展的命脈,它決定了企業本身能否在激烈的市場競爭中生存發展,因此當今所有企業始終都堅持把科技創新當做發展的著力點。
在工作中不斷的創新,能增加企業的經濟效益,完成企業的經濟目標,使得企業在眾多同行中立于不敗;并且可以提高企業員工的個人福利,繼而增強員工的工作創新的動力及能力,促使企業從上到下的進入一個良性發展趨勢。如果能把每個員工的潛在的創新思維給開發出來,那么這個企業或部門將成為一個特別強大的團隊。
例如:2、在2018年1月3日對二廠四車間12#多功能變形的陽極機構校直中,雖是同一種工作事例,但設備不同的廠家結構也有所不同,此臺多功能天車工具車旋轉半徑小,作業點空間狹小,經過對設備結構細心觀察,打破常規思維,秉承釆取最直接,最高效的處理方式,創造性的采用自制的框架和液壓千斤頂使用手拉葫蘆直接在天車上變形部位將其壓平完成校正、調試、安裝工作任務。組織成員平穩有序開展工作,僅使用11個小時就順利完成校正任務,超前于預期,并且較之前陽極機構耗時縮短約2/3的時間(原裝卸機構到地面查修方案使用時間約30個小時)和減少1/2的人員投入(原方案,人員投入約20人使用吊車卸機構到地將變形機構外委校正費用兩萬余元)。
在日常工作經驗和創新思維的結合下,我們創造性的使用自制的框架和液壓千斤頂等直接對機器故障地方進行校正。這種維修人員想不到的方法,在我們的實際操作中,對維修時間、人力、成本的節約,其實就是對企業成本的節約,因此,工作實踐告訴了我們,創新思維對企業發展有著積極的作用。當然創新合作也是工作中離不開的,要協調溝通,發揮團隊優勢,使創新思維在合作得到升華。同時,成功的創新給大家帶來的成就感,也極大的調動了我們所有員工的工作積極性,讓他們更加努力的投入工作中,為企業的發展創造效益。
四、總結
自從當今進入信息化時代,市場環境變得越來越復雜,各行各業間的競爭也日益增長。在這個全新的市場環境中,企業要如何穩步的發展的同時,提高自身的經濟效益,那么企業就必須要具備創新思維,而且也要重視每個員工的創新思維的培養。這樣才能讓企業在面對出現的各種狀況能從容應對,也能在新一輪的競爭中取得領先地位。
參考文獻:
[1]郝小亮.創造性思維與企業創新經營[J].科學與管理,2007,27(4):2829.
[2]孫國學.論企業管理者的創新能力與創造性思維培養[J].商業時代,2010(9):97.
[3]蔣聲校.創造性思維與企業創新[J].大觀周刊,2011(20):1314.