陳利坤
已故著名小學特級教師于永正先生曾經(jīng)說過這樣一句話“做一個學生喜歡的老師,是我五十多年一直踐行的追求”。怎樣才能做到讓學生喜歡你呢?我想,在我們的教學生涯中如果能始終做到眼中有人,用自己的語言去喚醒孩子的心靈,那該是一件多么幸福的事情啊!這就使我不得不思考教師的評價對于學生的影響。在對學生課堂學習進行評價時,如果只是一味地評價,夸夸其談,不顧及效果,不講究策略,那么將會把學生帶進死胡同。因此,在評價時要講究策略。
一、對話生成
語言作為交流和交際的工具,無論是口頭還是書面語言,其目的在于交流和交際的需要。因此,我認為,語文課堂中教師評價策略的理想方向,應(yīng)當就是與學生進行友好且有效的對話。
[案例1]高質(zhì)量對話(《二泉映月》部分環(huán)節(jié))
師:本文文質(zhì)兼美,老師這里有一些句子,你們不一定會讀。(出示一些句子:漸漸地,漸漸地, ……。起初,琴聲……。隨著旋律……。)
生:我會讀,我會讀。(學生們紛紛舉手,積極性很高)
師:老師還沒有教你們,你們難道都會讀啦?都能讀好嗎?我還真有點不相信!你來讀。(欲揚先抑,為后面的表揚埋下伏筆)
生1:讀句子。將其中一句中的“激憤的傾訴”讀成了“激動的傾訴”。
師:老師都還沒有教大家讀課文,我選擇了3個句子,你已經(jīng)完全讀對了2個句子,你真棒!不過,還有一個沒有讀對。其他同學可能也沒有注意到,老師暫時也不說。但是,我們再請一位同學來讀讀看,請你仔細聽,老師相信你自己會有所發(fā)現(xiàn)的。
生2:讀句子,這次全部讀對了。
師:你現(xiàn)在知道了嗎?(問之前的孩子)
生1:我把“激憤的傾訴”讀成了“激動的傾訴”。
師:你能從別人的朗讀中發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,這很了不起,說明你學會了傾聽。學會認真傾聽別人的發(fā)言,這不僅是你一種文明素質(zhì)的體現(xiàn),更是一種很好的學習。古人說:三人行,必有我?guī)熝伞Vv的就是這個道理!謝謝你,你讓老師也學到了很多!
生1:該生臉上露出害羞的神情,并且立馬坐得筆直,精神面貌有了很大的改善。
本案例中,老師和學生之間的課堂對話是一種積極的、欣賞的狀態(tài)呈現(xiàn)出來的。學生讀錯一個詞語時,老師以一種輕松的語調(diào)娓娓道來:“老師都還沒有教大家讀課文,我選擇了3個句子,你已經(jīng)完全讀對了2個句子,你真棒!”評價中既有表揚又含有提醒的意味,處處透出欣賞,學生聽了以后心里一定會很舒服,學習的興趣肯定會更濃厚。“不過,還有一個沒有讀對。其他同學可能也沒有注意到,老師暫時也不說。”既注意到了學生的自尊心,又洋溢著濃濃的人本觀念、生本意識,傳達出老師對學生濃濃的信任與欣賞。而一句“我們再請一位同學來讀讀看,請你仔細聽,老師相信你自己會有所發(fā)現(xiàn)的。”這里面滲透了合作的意識,鼓勵學生主動學習和探索,在合作中,在傾聽中學會學習。學生在這樣的課堂中肯定會收獲滿滿,幸福滿滿。
二、動作鼓勵
古語有云:“親其師,則信其道”。教師親切友好的肢體語言有時就是對孩子最好的鼓勵。摸摸頭、握握手、拍拍肩、微微一笑,傳遞的是一種積極的情緒,交流的更是一種幸福的感覺。
[案例2]幸福的語文課
曾經(jīng)有一節(jié)語文課,我發(fā)現(xiàn)一個學生雙手一直在抽屜里摸索著,注意力都在課桌里。于是,我便悄悄走了過去,直到我站在他身邊,他才驚得手中的一個作業(yè)本滑落下來。沒想到他寫了一首打油詩,寫的就是我上課時候的樣子,還很形象、押韻!“我的老師像門神,眼睛一瞪嚇死人。”原來我在課堂上講了一首祝壽詩“你的母親不是人,九天仙女下凡塵。生個兒子去做賊,偷得蟠桃獻母親”“哇,原來這個孩子是在模仿寫詩啊,真了不起!”我情不自禁地表達了贊嘆之情,并面露喜色;學生有些緊張,可我并沒有說些什么,只是邊點頭邊“嗯”了一聲,又輕輕地拍了一下他的肩膀走上講臺,繼續(xù)上課。這個孩子有點摸不著頭腦,老師好像沒批評我啊,眼神里還有贊嘆之意,接下來我也該認真點了。果不其然,這節(jié)課的后半部分他可認真了,課堂表現(xiàn)出奇地好。
積極心理學研究告訴我們:要相信孩子,讓孩子做自己喜歡做的事情,并把這件事情做好,你的教育就是成功的。教師有的時候放下你的師道尊嚴,只要是有利于孩子成長的,你都可以做!
三、情感導(dǎo)向
小學語文課堂中,教師首先要尊重每一位學生,關(guān)注每一個學生,鼓勵每一位學生;支持學生的創(chuàng)建,寬容學生的個性,善待學生的缺點。這樣評價才能真正發(fā)揮它的導(dǎo)向功能,教師的引領(lǐng)會使語文課堂更加精彩。
[案例3]《狐貍和烏鴉》課堂評價對比
聽過兩節(jié)同題異構(gòu)的課,其中有一個環(huán)節(jié)都是對《狐貍和烏鴉》中狐貍的評價的引導(dǎo)評價,有一位老師在教學《狐貍和烏鴉》時,有這樣一個片段:
師:學習了這篇課文,同學們有什么想法?想到什么就說什么。
生:我覺得狐貍很聰明,而且我懂得了如果你想要得到別人的東西,而別人不給時,你要多動腦騙他高興,讓他自動送上門來。
師:你的想法有創(chuàng)意,能聯(lián)系生活實際,真聰明……
而另外一位教師教學這一片段時的處理方式就不一樣。
師:你想對故事中的狐貍和烏鴉說什么?
生:狐貍,你真聰明,會想辦法不勞動就有收獲。
師:你的想法確實與眾不同,但想一想,狐貍的這種聰明是為了達到什么目的呢?你們喜歡這樣的聰明嗎?
學生的回答大致相同,兩位老師在評價學生方式上各不相同,但后者似乎更符合評價的科學性原則,注意了教師評價的導(dǎo)向性。在肯定學生敢于發(fā)表見解的同時,引導(dǎo)學生領(lǐng)悟到狐貍的聰明是不擇手段的。“你們喜歡這樣的聰明嗎”一問,順理成章地把學生的獨特體驗引入正確的價值觀上來。課堂評價的功能不僅在于激勵,更在于指明方向。對學生有針對性地評價,才是真正著眼于學生發(fā)展的評價。
積極心理學研究告訴我們:要相信每一個孩子,相信他們每個人都是優(yōu)秀的人才。只要老師們能掌握一定的評價策略,積極地、有效地、科學地評價學生;做到尊重學生、善待學生、肯定學生;相信種子,相信歲月,你的課堂一定會一個幸福的課堂,你的學生一定會是幸福的學生,你更是一位幸福的老師!
【作者單位:蘇州市相城區(qū)蠡口實驗小學 江蘇】