探究新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨支部做好思想政治工作的幾點(diǎn)思考

董軍 中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司第十一研究所

國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作是國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的重要組成，黨支部作為一系列思想政治工作的代表，在開(kāi)展思想政治 工作和引領(lǐng)群眾思想方面起著十分重要的作用。在新的歷史時(shí)期，社會(huì)發(fā)展對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作開(kāi)展提出了更高的要求，即需要國(guó)有企業(yè)在做好日常管理的時(shí)候?qū)β毠ど钊腴_(kāi)展思想政治教育，通過(guò)一系列培訓(xùn)提升企業(yè)職工的職業(yè)技能、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

一、國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作特點(diǎn)

思想政治工作是黨組織發(fā)展建設(shè)的重要特點(diǎn)，而人的思想變化和心理動(dòng)態(tài)一般都處于一種難以捉摸、變化復(fù)雜的狀態(tài)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，加上激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，國(guó)有企業(yè)各部門(mén)職工思想政治工作也出現(xiàn)了新的情況、新的問(wèn)題。在這樣的歷史時(shí)期，國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作體現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：第一，時(shí)效性。基層黨支部思想政治工作開(kāi)展的主要目的是激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性，在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造一個(gè)積極、和諧的氛圍。為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)，國(guó)有企業(yè)基層黨支部在工作種要及時(shí)了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，在發(fā)現(xiàn)員工思想問(wèn)題的時(shí)候及時(shí)采取有效措施予以解決。第二，平等性。只有讓國(guó)有企業(yè)基層員工認(rèn)識(shí)到各自工作的平等才能夠確保國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，增強(qiáng)員工工作向心力和凝聚力。第三，疏導(dǎo)性。國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作的開(kāi)展不是強(qiáng)制性和指揮性的，而是需要思想政治教育人員對(duì)各基層職工開(kāi)展細(xì)致的指導(dǎo)和勸解，從而讓基層員工在認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性的同時(shí)能夠以更加平和、積極的心態(tài)對(duì)待分內(nèi)工作。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作開(kāi)展存在的問(wèn)題

（一）片面的思想認(rèn)識(shí)和思想政治管理不適應(yīng)

國(guó)有企業(yè)基層黨組織有效的經(jīng)營(yíng)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在這個(gè)過(guò)程中涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、法律等多個(gè)手段。而想要達(dá)到理想的管理效果，有效的思想政治工作開(kāi)展十分必要。但是從發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看，國(guó)有企業(yè)管理人員，甚至是國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)工作的重要性，在企業(yè)管理中一味的注重經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有將思想政治工作的開(kāi)展納入到企業(yè)日常管理中。

（二）單一的思想政治工作方法和復(fù)雜的員工思想不相適應(yīng)

國(guó)有企業(yè)基層黨組織是黨工作開(kāi)展的前沿陣地，黨支部在企業(yè)員工思想政治工作中起到的作用是十分巨大的，但是從發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部工作力度和實(shí)際工作作用無(wú)法和社會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求相適應(yīng)，而出現(xiàn)這一問(wèn)題的原因在于國(guó)有企業(yè)過(guò)度重視企業(yè)員工的業(yè)務(wù)水平，忽視了企業(yè)員工的政治素養(yǎng)，在基層黨組織思想政治工作的開(kāi)展上大多是由企業(yè)老員工組織進(jìn)行的，老員工不具備與時(shí)俱進(jìn)的管理思想，在對(duì)員工思想政治教育手段上也比較單一、乏味，導(dǎo)致員工思想政治工作的開(kāi)展時(shí)效性較差。另外，一些國(guó)有企業(yè)黨支部對(duì)當(dāng)班員工的檢查和教育較為注重，但是卻忽視了對(duì)休班員工的教育和管理。

（三）過(guò)度寬松的支部書(shū)記考核要求和嚴(yán)苛的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不適應(yīng)

在新的歷史時(shí)期，為了提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效性，并為基層思想政治工作開(kāi)展提供良好環(huán)境，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員需要嚴(yán)格管理各部門(mén)，但是從當(dāng)前發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的管理存在上緊下松的問(wèn)題，如基層黨支部書(shū)記對(duì)個(gè)人要求不高，使其在員工中不具備較高的威信力，也難以發(fā)揮自身的表率作用。

三、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作優(yōu)化策略

（一）提升認(rèn)識(shí)，在思想上加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

做好思想政治工作的關(guān)鍵是能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)職工思想問(wèn)題，了解員工思想動(dòng)態(tài)。為此，黨支部成員需要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上分析和把握職工的思想問(wèn)題，及時(shí)和趁早發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)職工思想變動(dòng)的各類(lèi)因素，在此基礎(chǔ)上從正反、過(guò)去和未來(lái)、主客觀幾個(gè)方面入手來(lái)分析員工思想政治問(wèn)題出現(xiàn)的原因，在找到原因之后將職工情況匯報(bào)給班組思想聯(lián)絡(luò)員和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，在彼此商討之后找到解決員工思想問(wèn)題的方式。在解決員工思想問(wèn)題方面要著重處理好個(gè)別教育和普遍教育、批評(píng)教育和表?yè)P(yáng)教育、解決實(shí)際問(wèn)題和解決思想變動(dòng)問(wèn)題幾個(gè)關(guān)系，理順企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作方式方法

在新的歷史時(shí)期想要更好的做好國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作，黨支部書(shū)記需要發(fā)揮自身在思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極履行自身職責(zé)來(lái)服務(wù)廣大職工。同時(shí)，在思想政治工作的開(kāi)展上，黨支部書(shū)記還需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要在方式、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、針對(duì)性、有效性。首先，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作理念。國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的開(kāi)展要結(jié)合時(shí)代發(fā)展需要積極轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)持以人為本，將單一的思想政治理論灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠?duì)先進(jìn)思想的主動(dòng)學(xué)習(xí)。其次，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的開(kāi)展要立足于員工實(shí)際和基層，密切關(guān)注員工的思想變化和內(nèi)心需要，并在具體的思想政治工作中做到尊重人、關(guān)心人、理解人。最后，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作方法。在國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作上要改變以往填鴨式的教育方式，而是需要通過(guò)生動(dòng)多樣的形式增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的趣味性，比如可以借助多媒體課件組織員工開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活，將思想政治教育工作和人們的娛樂(lè)生活結(jié)合在一起，增強(qiáng)思想政治工作成效。

（三）創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作載體

在多元化時(shí)代的影響下，國(guó)有企業(yè)職工思想體現(xiàn)出新的特點(diǎn)，在這樣的情況下為了能夠增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部思想工作的時(shí)效性需要相關(guān)人員發(fā)揮聰明才智創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作載體，具體需要深入了解企業(yè)基層生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)基層生產(chǎn)特點(diǎn)來(lái)確定國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作教育主題。在確定主題之后由國(guó)有企業(yè)基層職工選取先進(jìn)的思想政治活動(dòng)組織代表，增強(qiáng)思想政治工作的親切感，從而讓員工在先進(jìn)模范的影響下更加努力工作，樹(shù)立正向的思想觀念。在選擇好模范典型之后還需要鼓勵(lì)職工不斷推薦老典型，在新老模范典型的帶動(dòng)下使得思想政治工作的開(kāi)展永葆活力和生命力。在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治教育工作主題的確定要符合時(shí)代發(fā)展方向，比如以敬業(yè)、感恩為主題的職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)。在開(kāi)展組織活動(dòng)的過(guò)程中，為了確保各項(xiàng)活動(dòng)的成效，可以在各個(gè)班組中選拔一名思想聯(lián)絡(luò)員，由思想聯(lián)絡(luò)員在各個(gè)班組中對(duì)企業(yè)內(nèi)部政策和各級(jí)的指示進(jìn)行宣傳。

（四）突破國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作難點(diǎn)

在國(guó)有企業(yè)的深化改革背景下，基層黨組思想政治工作面臨的難點(diǎn)增多，在此背景下，基層黨組織思想政治工作的開(kāi)展需要通過(guò)以下幾個(gè)方式來(lái)約束和規(guī)范。第一，確保國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的經(jīng)常性。將國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作納入到國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)的主要日程中，在國(guó)有企業(yè)深化改革過(guò)程中對(duì)思想政治工作的開(kāi)展絲毫不能松懈。第二，確保國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的實(shí)事求是。在國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作中要在做好一系列宣傳工作的基礎(chǔ)上密切關(guān)注職工的發(fā)展需要，對(duì)職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題要予以及時(shí)解決。第三，確保國(guó)有企業(yè)黨支部思想政治工作的靈活。在開(kāi)展思想政治課程的時(shí)候需要拋棄以往的模仿性和刻板性模式，而是需要根據(jù)職工的興趣愛(ài)好通過(guò)茶話會(huì)、趣味比賽活動(dòng)的形式來(lái)對(duì)國(guó)有企業(yè)職工開(kāi)展必要、有效的思想政治教育。

（五）著力提升國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記的自身素質(zhì)

黨支部書(shū)記是國(guó)有企業(yè)黨基層思想政治工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，其素質(zhì)高低直接影響黨支部政治核心力量，因而，黨支部書(shū)記的個(gè)人素質(zhì)和人格魅力等對(duì)做好思想政治工作有著十分重要的作用。在新的歷史時(shí)期，需要國(guó)有企業(yè)黨支部書(shū)記熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)，同時(shí)針對(duì)企業(yè)職工思想變化多樣的特點(diǎn)，黨支部書(shū)記還需要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)心理學(xué)使得自己具備一定的心理疏導(dǎo)能力，在日常的企業(yè)管理和思想政治工作中和各部門(mén)員工打成一片，用自己的個(gè)人魅力和實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染員工。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，員工是國(guó)有企業(yè)立于不敗之地的重要關(guān)鍵，而有效的國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作則是能夠有效增強(qiáng)員工工作積極性，激勵(lì)和鼓舞員工的工作斗志，不斷挖掘員工工作潛力。為此，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)基層黨支部思想政治工作的重視，將人本思想充分貫徹落實(shí)到思想政治工作中，發(fā)揮出黨支部在國(guó)有企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)作用，從而更好的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。