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班主任德育工作中的幾點思考

2018-07-14 05:34:02鄧一花
考試周刊 2018年63期
關鍵詞:凝聚力管理制度

摘要:班主任承擔著班級管理的重任。而職校生在思想、言行、心理上的特殊性,給德育工作帶來了一定的難度。而做好班級管理工作對開展班主任德育工作有很大的促進作用。

關鍵詞:管理制度;班風學風;凝聚力

在我十幾年的教育教學生涯中遇到了形形色色性格各異的學生。他們讓我笑過、哭過、生氣過、感動過,但更多讓我感受到的是幸福和快樂,讓我感受到的是學生的愛戴和自己的成長。當學生借了我的計算器還給我的時候,里面夾了張小紙條,上面寫著:“有愛心的老師就是最可愛的老師。”當有一天發現桌面上多了一小盆多肉植物,下面壓著一張紙,寫道:“送給我心目中最美的老師。”當收到短消息說:“老師,我們可以做朋友嗎?”當臨畢業那天,最調皮搗蛋的學生對我說:“老師,這一年我給你添了很多麻煩,但我很感激你沒有放棄我。”這一個個的小片段匯聚成一股暖流,感動著我,激勵著我。也讓我堅定了對這份職業的愛與責任。

而作為班主任,承擔著班級管理的重任。職校生在思想、言行、心理上的特殊性,給德育工作帶來了一定的難度。做好班級常規管理工作對開展德育工作有很大的促進作用。班主任要主動、大膽發掘和培養班干部;緊抓一日常規,有效做好班級管理;形成正確的集體輿論,培養優良班風學風;積極開展活動,增強班級凝聚力。班主任在班級管理工作中同時也要養成有效的管理習慣。

一、 主動、大膽發掘和培養班干部

在班集體建設中只有選拔、培養好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。我從學生中選出作風正派、關心集體、有一定組織能力、有一定威信的學生擔任班干部。定期召開班干部會議或個別談話,對她們的工作方式方法予以指導,嚴格要求,加強教育,對她們的工作業績給予充分肯定,在所帶班級中,多人獲“區三好學生”“自主管理標兵”等稱號,多人進入學生會,擔任主席、副主席、部長等職務。讓她們得到能力的鍛煉和自信心的提升,逐步發掘和培養一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

二、 緊抓一日常規,有效做好班級管理

抓好一日常規工作是實施班級管理的首要前提。三年在校生活,班主任對班級的管理第一年很重要,這決定了學生是否能在今后的三年中養成良好的衛生、行為習慣。所以必須要高標準嚴要求,要知道如果你對她們的要求是十分,學生可能只能做到八分。在教育引導過程中會有學生的不良情緒,會有家長的不理解,但只要教育起點是好的,一切就會朝好的方面發展。作為一年級的新生,我要求宿舍中每人只能帶一個箱子,按大小順序整齊排列,空床上不得出現除大箱子以外的事物。鞋子統一放置于靠門的床底,按球鞋,皮鞋,拖鞋分類排成一線,鞋帶要系起來。毛巾大小要統一,排列一線。諸如此類將規范落實到細處,學生一開始做不到位,我就示范給她們看,慢慢地也就形成了習慣。曾經有家長打電話來質問我,他覺得鞋子放在他孩子床下會產生強烈的異味,因而會影響到她的學習。在經過與家長、與學生的反復的溝通后,最終達成了一致意見。

平時我也會深入學習《中學生日常行為規范》《宿舍管理條例》等相關文件,發現有不良行為時,及時指出來并糾正,做好引導教育工作。同時對班級、宿舍的紀律和衛生情況進行監督檢查,做好登記工作,有針對性地進行整改。

三、 形成正確的集體輿論,培養優良班風學風

正確的集體輿論和良好的班風學風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。我具體采用了以下一些方法。

1. 定期召開班干部會議,進行談話與教育工作,充分運用班干部的力量引導正確的集體輿論。

2. 運用典型事例,針對班級具體事件進行表揚和批評,對事不對人。

3. 運用黑板報、手抄報、班級文化布置等輿論工具,宣傳正確的輿論,及時糾正不良輿論,有利于良好班風的形成。

4. 經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。

5. 充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,并教育學生要嚴格遵守,引導學生分析研究班集體中的問題,提出建設優秀班集體的措施,處理偶發事件等。

6. 考前對學生進行動員工作,監督學生做好復習工作,注意考試誠信教育。考試成績揭曉后對個別學生進行談話,溝通使其進步的措施方法。對于成績優異學生進行表揚及獎勵,激發全體學生的學習積極性,形成良好的學風。

四、 積極開展活動,增強班級凝聚力

在保證學習的基礎上,本人鼓勵并協助學生參與各類活動和競賽,盡可能地讓全體同學打成一片,擰成一股繩,在比賽中也獲得了很好的成績。通過活動擴大了班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為團結奮進和諧的大家庭。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心和愛心去竭力培育,要勤進班、勤巡視、勤談話、勤蹲點、勤陪讀,功夫才會不負有心人,班主任德育工作才能落到實處,才能更加有效。

最后,我想分享幾個我在班主任工作中逐漸養成的習慣:

1. 新生入學,先收集學生信息,包括家庭情況,父母相關信息,愛好特長,以往班級職務,是否愿意擔任什么職務,對自己的評價,自己的目標等。為快速有效開展班級工作打下基礎。

2. 將每天要做的工作按重要程度排列下來,盡量細化,做完就打勾。特別是新生一年級有時一天要做的事情羅列下來有十幾條,這樣做能讓自己的工作更有條理性和有效性。

3. 除了要上早課外,每天到校第一件事就是到宿舍檢查衛生情況,發現問題及時記錄或拍照留存,以便找相應責任人進行整改。遇到舍管阿姨就及時了解情況,配合舍管工作,有針對性的解決實際問題!接下來再到教室檢查學生出勤情況,特別是通學生,以防出現學生未到校,而班主任不知情的情況。

參考文獻:

[1]熊華生.班級管理智慧案例精選[C].華東師范大學出版社,2011,2.

作者簡介:

鄧一花,江蘇省無錫市,江蘇省錫山中等專業學校。

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