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淺談良好班級環境的創建

2018-07-14 10:20:20吳利琴
讀天下 2018年8期
關鍵詞:班級管理師生關系

摘要:我校是一所普通的城鎮完全中學,學生的差異性很大。有的學生受家長過分的寵愛,不能正確對待別人,常常以自我為中心,自私自利、自以為是,對老師不尊敬,對同學不友好,甚至尖酸刻薄地罵人、傷人,致使師生關系不融洽,同學之間關系僵化。有的學生不明確學習的目的,以為是在為父母而學。當看到社會上一些沒讀書而賺了大錢的人時,就很迷茫,覺得讀不讀書無所謂,從而對學習提不起興趣。有的學生由于學習成績跟不上,受到來自老師、家長的批評訓斥和同學的瞧不起,從而產生消極情緒,這種情緒不斷累積,就會妨礙學習,致使學習成績更差。惡性循環之下,導致害怕、討厭學習。當這些具有各種差異性的學生集合在一個班級時,他們的差異就會影響整個班級。如果班主任不采取措施協調、導正的話,那么整個班級環境將不利于全體學生產生積極向上的學習氛圍,甚至會使學生關系不和諧、班級的團結度下降,影響整個班級的管理,致使學生不能健康成長。

關鍵詞:師生關系;班級環境;班級管理

班主任這個學校中“最小的主任”,班級里“最大的決策者”應該怎樣化解這些差異,營造一個利于學生健康成長的班級環境呢?下面,我有幾點建議。

第一,給予學生“最大”的尊重。處于青少年時期的學生,自尊心是非常強的。他們渴望得到尊重,體現自我價值;他們渴望理解寬容,追求自由輕松。他們害怕老師的眼光指責、嘲笑,反感老師居高臨下的訓斥。因此,班主任應放下架子,設身處地站在學生角度思考,了解他們想什么、喜歡什么、討厭什么,營造一種推心置腹的氛圍,這樣學生才愿意與班主任交流,當朋友般地把心里所想的告訴你,甚至是班級其他同學的情況。這樣班主任就可以了解班級學生的動態,防微杜漸地大事化小,小事化了。舉個例子,有一天晚上,我檢查晚休,發現班上有個同學回來得很遲(學校領導已經檢查完扣分了)。對于這事,剛開始我也很生氣,真想好好批評他一頓。但我還是忍了下來,先向他了解了遲到的原因,得知是他村上的一個老鄉出車禍了,他前去看望,想不到時間就不知不覺地過去了,所以才回來遲了。要是我不懂得尊重他,忍不住沖動的性子,我將會誤解這位學生,傷害了他的自尊心,導致師生之間心生芥蒂,這對營造良好的班級環境將是大大的不利。所以,只有關懷學生,尊重學生的教師,才更容易和學生心貼心,才更容易拉近情感距離,學生才更容易接受,才更容易尊重教師,才更容易為之而改變,一起創建良好的班級環境。

第二,培養學生的“幸福感”。幸福感是心理欲望得到滿足時的狀態。生活中個人都向往幸福。學生的幸福感有可能是周圍人對自己的認可、關注,是自己某種才能的自然體現。但學生在生活中有很多時候卻找不到施展的機會和場合,因此產生自暴自棄自卑的心理,甚至是敵對心理。而這一切,都是班級管理中的不利因素,也是學生成長過程中的阻礙因素。因此在班級管理中重視培養學生的幸福感,將有利于學生的心理健康,也有助于班級管理措施的實施,更有助于創建良好的班級環境。然而,幸福感的培養不是一朝一夕的事,它要我們教師首先自己要在工作和生活中找到滿足感,培養自己的幸福感,那樣我們在教學生的過程中才能以自我的感覺去影響學生,教育學生。誠如鄭立平老師說:“教育的最終目的,是要把人引向優秀和幸福。只有幸福的教師,才能教出幸福的學生;只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力?!崩纾谝淮谓o學生講課外閱讀訓練時,提到海子的詩:“從明天起,做一個幸福的人?!蔽翼槃堇麑У卣f:“不用從明天起才做一個幸福的人,現在就可以做一個幸福的人。只要你踏實地生活,一步一個腳印地走自己的路,那你就是一個幸福的人。老師現在就很幸福,因為我腳踏實地的工作,把我的知識傳授給你們——我最愛的學生。這是一份我十分熱愛的工作。我也腳踏實地的生活,盡好自己為人妻、為人母、為人女、為人媳的本分。我沒有虛度光陰,因此我感到很快樂、很滿足、很幸福?!甭牭轿业倪@一番題外話,學生們都靜靜地聆聽。課后,有很多學生都對我說:“老師,我們也要做一個幸福的人。從現在開始努力、更努力!”從此后一段時間,學生踏實認真學習的風氣更濃厚了,班級的環境一改之前的“人心渙散”“氣氛低迷”。

第三,對待學生要公平。班主任要想在學生中建立威信,管理好班級,首先要做到的就是公平、公正地對待每一位學生,不偏向任何一位學生。在紀律面前,人人平等。壞學生犯錯誤,大批特批;好學生犯錯誤,一言帶過。這樣做,我們很快就會失去威信,那么,我們說的話,就不能讓學生信服。當然,要做到絕對公平很難,畢竟美好的事物人人都喜歡,我們老師也是人,也喜歡好學生、聽話的學生,但我們不能表現出來。因為每個人的成長過程,從成熟到不成熟,個體之間有著很大的差別?!皭蹪M天下”是陶行知先生當年倡導過的,要求老師不但要愛鳳凰,而且要愛丑小鴨,要把愛撒給全體學生。不僅對聽話、學習好的學生要充滿愛,而且對成績差又調皮搗蛋的學生也要充滿愛心,發掘他們身上的閃光點,并且加以引導,樹立他們的自信心。例如,在古詩詞默寫比賽前,為了掀起全班同學背詩的高潮,我沒有指定個別學生提前準備,而是全員準備,周五比賽,周四海選,選出前十名參加。那幾天,學生背詩熱情很高。海選結果出人意料,期中班級前兩名(黃秀麗、廖石鳳)都落選,而30多名的羅斯敏、李光強入選了,貪玩的揭育庭入選了。通過這件事,我讓學生明白一個道理,記住一句話:機會對于每個人都是公平的。學習來不得半點放松,來不得半點虛假。這件事,既教育了黃秀麗和廖石鳳,讓他們再也不敢松懈;又鼓舞了其他學生士氣,只要努力,我們能超越一切!

一個良好的班集體會有利于促進班級成員德智體的良好發展。同學之間,師生之間,常容易產生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個班集體人心渙散,那么教化功能便無從談起。只有班級成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個班級才是一個和諧的班集體。良好的班級環境有利于學生達到學習上的滿足,如學懂、會用;也有利于達到情感上的滿足,如認可、獲得成功等。在這樣一個班集體里,學生之間能夠相互合作,相互關心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利于班主任的班級管理,從長遠的目光來看,更有利于學生日后的健康發展。

參考文獻:

[1]李丹.友誼質量對初中生社交退縮的影響[D].華中師范大學,2017.

[2]馬歡.初中生師生關系、學業成就、學校適應的關系研究[D].安徽師范大學,2017.

作者簡介:

吳利琴,廣東省湛江市,廣東省湛江市廉江市石嶺中學。

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