南京信息工程大學信息管理類人才培養改革實踐

于小兵　楊兵　曹玲

【摘 要】我國已經全面進行信息化時代。無論是從國家層面、行業層面，還是從區域層面，都迫切需要更多的信息管理類人才。南京信息工程大學信息管理類專業始終堅持培養創新創業人才，通過實施專業教育與創新教育相融合，重塑了課程體系；虛擬和現實相融合，集成了真實教學與虛擬仿真教學資源；深化行業產業與教學統籌融合。通過這些改革和探索，取得了一系列的成果。

【關鍵詞】信息管理；創新創業；人才培養；融合

中圖分類號： G647.38 文獻標識碼： A 文章編號： 2095-2457（2018）09-0071-001

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.09.032

0 引言

中國已進入信息時代，經濟新常態標志著中國進入以信息化驅動新型工業化、城鎮化和農村現代化的新階段。《中國制造2025》明確提出圍繞新一代信息技術等領域創新發展的重大共性需求，開展針對性的人才培養工作。2017年2月，工信部、教育部和人社部共同發布了《制造業人才發展規劃指南》，明確了新一代信息技術產業的人才需求。南京信息工程大學是江蘇省人民政府、教育部和中國氣象局三方共建的行業特色高校。現代氣象行業是科技型、公益性、跨國界、多學科交叉的系統領域，關系到國計民生。當前氣象行業呈現出科技水平含量越來越高、關鍵技術水平越來越高、多學科集成化程度越來越高的“三高”特征，迫切需要培養創新能力強的行業急需人才。學校立足南京和國家級江北新區，面向長三角培養創新創業人才。長三角是我國經濟最有活力的區域之一，也是信息管理類人才需求十分旺盛的區域。

無論是國家層面、行業層面，還是區域層面，對信息管理類人才需求十分旺盛。作為緊扣社會經濟發展脈搏的專業，信息管理類專業如何響應國家、行業和區域發展浪潮帶來的機遇與挑戰、深化教育教學改革、培養創新創業人才，成為緊迫而又重要的問題[1，2]。社會需求旺盛，現實培養成效卻不理想。當前，信息管理類專業教學產教融合割裂、特色優勢模糊；課程體系僵化、雙創技能缺乏；課程資源離散、教學場景封閉，這些都嚴重制約了創新創業人才的培養，迫切需要對當前的教學方式和模式進行改革[3，4]。

結合存在的問題，信息管理專業通過明確“一個核心”（培養創新創業人才目標）、堅持“雙驅動”（外部需求驅動和內生發展驅動），實現“三融合”（專業教育與創新教育相融合、虛擬和現實相融合、行業產業與教學統籌融合）等改革措施，重塑了信息管理類專業創新創業人才培養模式，取得了一系列改革成效。

2 改革實踐

（1）實施專業教育與創新教育相融合，重塑了課程體系

重塑信息管理類學科基礎知識結構課程體系：增設人工智能、機器學習、大數據分析與應用、深度學習等新興的信息類課程[5]；針對不同階段學生的需求，注重創新創業教育與專業教育的交叉融合，構建以通識教育類（互聯網+、IT行業創新與創業）、專業嵌入類、專業類、職業類為主的創新創業課程體系，納入人才培養方案，貫穿本專業人才培養全過程。

（2）虛擬和現實相融合，集成了真實教學與虛擬仿真教學資源

建設“南信大教育在線”自主學習平臺、“信管虛擬仿真實驗教學和管理平臺”、“信管類試題庫管理云平臺”等信息化教學平臺；開發在線學習手機APP應用和智慧校園微信企業號，引進“校友邦實習實訓管理平臺”、“常態化可視錄播系統”等教學質量管理平臺，實現各類信息資源在教學中的深度融合。

（3）深化行業產業與教學統籌融合

深化產教統籌融合決策，推進校企協同育人發展，促進信息管理類人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合。依托校內外創新實踐基地，鼓勵知名企業（中興通訊、京東商城）深度參與信息管理類專業規劃、教學設計、課程設置及實習實訓，促進企業需求融入人才培養環節，完善市場需求導向的信息管理類應用創新型人才培養體系。

3 改革成效

（1）學生創新碩果累累

學生以第一作者或參與發表論文100余篇，其中SSCI、SCI（E）、CSSI論文近40篇；獨立申請專利50余項，獨立申請并獲授權專利30余項，參與導師申請專利100多項。

（2）學科競賽成績突出

在國內外重大學科競賽中，先后榮獲首屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽（金獎）、第二屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽（銀獎）、第三屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽（銀獎）、2016“創青春”全國大學生創業大賽（銅獎）等獎勵10余項。

（3）專業排名持續前進

先后獲批江蘇省特色專業、江蘇省“十二五”重點專業類、中國氣象局特色品牌專業、江蘇高校品牌專業（A類）（中期考核優秀），獲得江蘇省級教學成果獎一等獎（2017年）、省級教學成果二等獎、省級教學成果二等獎（2011年）。多年來，專業排名（武書連版）A等級。

【參考文獻】

[1]徐鴻雁，曠樂，辛諾.創新型信息管理人才培養模式研究[J].教育現代化，2017，4（20）：9-10+13.

[2]楚志燕.大數據時代下信息管理與信息系統專業培養模式研究[J].電腦知識與技術，2017，13（02）：115-116.

[3]周耀林，黃川川.大數據時代信息管理學科人才培養模式改革研究[J].中國高教研究，2017（10）：107-110.

[4]許顏圣.簡論信息管理與信息系統專業人才培養目標的創新體現[J].赤峰學院學報（自然科學版），2017，33（04）：215-217.

[5]李海林，楊麗彬.信息管理專業數據挖掘人才培養模式研究[J].計算機時代，2017（11）：92-94.