淺析媒體時代石油企業共青團工作存在的問題與對策分析

曹瑞

【摘要】我國進入新時代后，綜合國力不斷提高，人民生活得到了穩步的提高，各行各業都面臨著進一步的深化改革，石油企業作為其中的重要組成部分也面臨著新的機遇與挑戰。只有做好思想組織建設，建立思想統一的工作隊伍，才能促進石油企業在新時代的又好又快的發展。而新媒體時代的來臨，為石油企業的思想建設工作注入了新鮮血液，為其進一步發展創造了條件。因此，越來越多的企業管理者開始重視媒體時代下的共青團工作。本文中，筆者從媒體時代的特點出發，分析了現階段石油企業共青團工作存在的問題，并結合自己的理論知識與實踐經驗給出了改善、優化的對策，以供各界參考，促進我國石油企業的共同發展、共同進步，為我國經濟發展奠定扎實的基礎。

【關鍵詞】媒體時代；石油企業；共青團工作；問題；對策

一、引言

優秀的團隊意味著良好的企業文化，而良好的企業文化可以有效地促進企業工作質量的提高。因此，要想建立一個思路清晰、團結向上的石油企業，我們必須加強工作團隊建設。而共青團建設作為思想建設的重要組成部分，受到了越來越多的企業管理者的重視。共青團作為中國共產黨的助手和后備軍，作為建設中國特色社會主義事業的生力軍，對企業的發展具有不容小覷的作用。只有加強共青團建設，才能有效地進行思想組織建設，組建一支年輕的、充滿活力的社會主義建設隊伍，為石油企業在新時代的發展奠定扎實的基礎。因此，我們必須重視石油企業的共青團工作。下面，筆者將結合媒體時代特點分析我國石油企業共青團工作存在的問題。

二、媒體時代石油企業共青團工作存在的問題

（一）忽視媒體時代特點，共青團工作出現脫節

第一，在媒體時代石油企業共青團工作存在的一大問題首先表現在大部分的石油企業都忽視了媒體時代的發展特點，沒有科學利用媒體時代，使得開展的共青團工作出現脫節，難以適應時代的發展需要?？偟膩碚f，我國進入媒體時代，互聯網迅速發展。隨著“互聯網+”時代的不斷深化，科學技術革命不斷發展，產生了越來越多的新興技術與創新管理手段。而石油企業并沒有跟上時代發展的步伐，并沒有利用媒體時代促進共青團工作的開展，導致共青團工作落后于時代的發展。許多石油企業開展的共青團工作并不能滿足企業員工的需要，無法引起企業員工，特別是青年員工的重視，導致整個共青團工作呈現出脫節的現象，久而久之不利于企業的進一步發展。

（二）忽視人才，共青團工作缺乏科學性

第二，在媒體時代石油企業共青團工作存在的又一大問題其次表現在石油企業忽視人才，忽視人才對團隊建設的重要性，導致整個共青團工作缺乏科學性。首先，我們石油企業的共青團工作忽視了人才的培養，整個企業隊伍缺乏必要的人才。另外，由于共青團工作缺乏科學性，沒有做好不同年齡段員工的接續工作，使得整個企業員工隊伍出現斷層，老齡化問題嚴重，工作隊伍缺乏活力，難以適應不斷變化的未來社會，進而不利于整個企業在新時代的進一步發展。

（三）管理刻板，共青團工作難以引起重視

第三，在媒體時代石油企業共青團工作存在的一大問題最后表現在石油企業在共青團工作的管理上太多刻板、生硬，導致越來越多的青年員工不重視思想組織建設，影響企業開展的共青團工作質量。隨著時代不斷發展，原有的傳統思想管理模式已經不能滿足企業、員工的需要，落后的管理思路只會導致年輕一代員工的反感、抵觸，不重視企業開展的共青團工作，影響整個工作隊伍的思想環境，進而影響整個共青團工作的順利開展，長此以往下去，將十分不利于企業的發展。

三、改善媒體時代石油企業共青團工作存在問題的對策

（一）緊跟時代特點，加強思想宣傳

第一，要想改善媒體時代石油企業共青團工作存在的問題，我們首先應該緊跟時代發展的步伐，根據媒體時代的發展特點，利用媒體時代的各種新型技術手段，做好思想宣傳工作，強化企業以及企業內部人員對共青團工作的重視。隨著媒體時代的不斷深化，社會各界都在積極拓展媒體時代的業務范圍，石油企業也應該緊跟時代發展的步伐，學會利用媒體時代的一些便利條件，加強共青團的宣傳工作，提高共青團工作質量。

（二）加強職業培訓，強化共青團工作

第二，要想改善媒體時代石油企業共青團工作存在的問題，我們其次應該加強共青團工作人員的職業培訓工作，引進專業的培訓人才，加強企業員工的思想建設，強化石油企業的共青團工作。我們石油企業的管理者應該擦亮雙眼，善于發現媒體時代人才，引進企業內部，進一步提高石油企業工作隊伍的思想素質。石油企業的工作人員還應該從自身出發，認真貫徹落實黨和國家的各項要求，提高自身思想素質，促進石油企業共青團工作的開展。

（三）科學管理，建立企業文化

第三，要想改善媒體時代石油企業共青團工作存在的問題，我們最后還應該實施科學化管理，堅持以人為本的管理思想，做好石油企業的共青團工作，并形成相應的企業文化，促進石油企業的共青團建設，實現整個工作隊伍思想建設的科學性、嚴謹性以及人性化。石油企業管理者應該建立健全相應的管理條例，在形成科學化管理模式的基礎上，實現共青團工作的順利開展，推動整個石油企業思想的高度統一，為后續的工作奠定扎實的基礎。

四、結論

綜上所述，石油企業必須不斷深化、改革，以適應時代的發展，為人民群眾提供更高質量的服務。隨著媒體時代的不斷深化，石油企業要想實現又好又快的發展，必須做好思想組織建設，共青團工作作為其中的重要組成部分，必須得到廣大管理者的重視。本文中，筆者結合媒體時代的特點，分析了石油企業在共青團工作中的不足之處，并結合工作經驗給出了改善的對策，以供參考。只要我們做好以上幾點，就一定可以促進媒體時代的石油企業共青團工作，實現新時代石油企業的又好又快發展。

參考文獻：

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