工匠精神與中國智造

謝凱

【摘要】以2013-2016年我國智能制造行業上市公司為樣木，利用描述性統計的方法，從研發投入和凈利潤的角度，分析了中國智能制造業上市公司的現狀。

【關鍵詞】工匠精神 智能制造 研發投入

一、研究背景

2015年5月8日，國務院正式印發《中國制造2025》規劃，規劃提出力爭用10年時間，使我國達到世界制造強國水平，變那中國制造”為“中國智造”和“中國創造”，智能制造正是《中國制造2025）的核心內容和主攻方向。與此同時，國務院總理李克強2016年3月5日在全國兩會作《政府工作報告》時提出，“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”“工匠精神”一詞，正式進入大眾視野。工匠精神落實到個人層面，是一種認真敬業精神；落實到企業層面，則是一種以創新推動發展、精益求精的企業精神。

中國智造與工匠精神殊途同歸，工匠精神是中國智造的“魂”企業能不能高度重視創新，加大研發投入力度，精益求精、執著專注地做好產品，決定了中國智造所能達到的高度和精度。以工匠精神引領中國智造，以科技引領創新，以創新推動發展，是中國制造業未來必須堅持的方向和道路。

二、中國智造業上市公司現狀

（一）概況

中國智造業七類產業中的上市企業總數自2013年到2016年變化不大，2016年達到224家，平均每個行業占30家左右。2016年224家企業的年末資產總計達到了40767.07億元，比上年增長了19.8%，是2013年企業年末資產總額的3倍；從2013年到2016年，企業的年末資產總計絕對值在不斷增加，其增速穩中回落。統計數據顯示，2016年智造業上市企業實現營業總收入達24757.30億元，2013年至2016年企業當年營業總收入較上年分別提高了12.2%、0.5%、23.7%。2013年至2016年，智造業上市企業的年末員工總數逐年增加，從2013年的約172萬人增加到2016年的約247萬人，年均增長率達到14.5%。年末技術人員總數也在不斷增加，從2013年至2016年，每年智造業企業的技術人員比重分別為18.8%、19.8%、18.0%、16.9%，呈現穩中回落的趨勢。

（二）研發投入

從表中可以看出，從2013年到2016年，智造業企業研發投入的絕對值都在不斷增加，但漲幅在放緩。但與此同時，2013年到2016年研發投入中位數與其平均值的差距逐漸拉大，從2013年的二分之一左右擴大到2016年的五分之一左右，這說明大多數企業的研發投入遠小于平均值，即便是在智能制造行業，企業的研發投入規模仍舊比較小。

從2013年到2016年，可以看出，各年企業的研發投入最大值和最小值的差距在逐漸擴大，2016年甚至達到了近2000倍。這就說明，在新興的智能制造行業中，大多數企業可能因研發成本或回報風險過高而對研發投入持中立態度，對研發投入的收益性不確定。而從2015年和2016年研發投入的標準差來看，不同智造業企業的研發投入的差距是比較大的，兩極分化的趨勢比較嚴重，且近幾年的差距正在逐步擴大。

（三）凈利潤

從表中可以看出，從2013年到2016年，智造業企業的平均凈利潤是在增加的，但中位數與平均數的差距逐年拉大，說明大多數企業的凈利潤在平均線以下，企業的盈利水平并不太好。從最大值和最小值來看，智造業企業的凈利潤存在的差距是比較大的，并且在逐年拉大。每年都有大量虧損的企業，這從一個角度說明，智造業企業的投入和技術水平可能不與其盈利水平成正比，企業的投入和經營存在一定的風險性。

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