水務企業基層黨建工作問題及對策

蓋蕾

摘要：眾所周知，從古至今，水資源對于人們的生產方面以及生活方面都有著一個非常重要的影響。如果沒有了水資源，人們的生存就會遭遇到非常嚴重的問題，失去了生存和發展的基礎。在這樣的情況之下，人類生活水平的提升以及經濟社會的發展就成為了很大的問題。也就是說，水資源是關乎于人類的生命以及生存的基礎和動力。因此，水務企業作為對水資源進行開發和調配的重要企業，對于水資源的可持續發展產生著非常大的影響。從這個角度上來說，水務企業就更應該高瞻遠矚，從可持續的長遠角度來不斷的進行發展和進步。從而達到人類對于水資源的需求以及水資源的可持續利用的平衡。而水務企業的黨建工作作為企業思想工作的基礎，就更應該要引起企業領導的重視。

關鍵詞：水務企業；基層黨建；問題；對策；重要性

地球是一個七成為水，三成為陸地的天體，但是，地球上的淡水資源卻少之又少。而伴隨我國的人口不斷的增多，水資源的保護就成為了當今社會人們非常關注的話題。水務企業作為對水資源進行開發和調配的重要企業，對于水資源的可持續發展產生著非常大的影響。如何使得我國的水資源能夠可持續的發展？如何使得我國的水務企業能夠達到科學、健康的發展？這都要求水務企業更加注重黨建工作，在黨建中及時的去發現問題并解決問題，從而使得企業的黨組織能夠更加完善并與社會不斷發展的客觀情況。通過黨建引導水務企業樹立可持續發展的思想，不斷的保障我國的水資源能夠達到最有效。最合理的利用，為我國水資源工作打下一個堅實的基礎。

一、水務企業進行黨建工作的重要性

我國作為社會主義的國家，黨的建設一直是我們工作的根本，只有黨的工作更加的科學和完善，我們才會在黨的帶領下更好的發展和進步。在這樣的情況之下，水務企業作為對于民計和民生相當重要的國家企業，更應該樹立榜樣，起到帶頭作用，不斷的促進資源的可持續發展。

而這樣的目標的最根本要求，就是一定要有一個科學的、合理的綱領和規劃，從而使得水務企業的發展方向更加科學和正確。因此，作為企業思想的引領者，企業的黨辦公室的工作建設就顯得尤為重要。只有這樣，才能夠不斷的去引導水務企業樹立水資源的可持續發展的思想，為我國的水資源的安全和合理利用打下一個堅實的基礎。

二、水務企業在黨建工作中現階段所存在的問題

（一）企業的黨組織力量較為薄弱。

在當今社會，伴隨著世界環境的不斷發展變化，我國的經濟也在隨之不斷的轉型和升級。在這樣的情況之下，國有企業作為企業發展的中堅力量，對于我國的經濟發展起到了非常重要的影響。水務企業作為其中的一員，更應該重視企業的黨建工作。但是，在現階段的我國水務企業中，大部分企業領導并沒有將企業的黨建工作重視起來。使得水務企業的黨建隊伍不夠完善，黨建工作內容不夠健全，黨建工作流程不夠科學。水務企業的黨組織形同虛設，力量較為薄弱。

（二）企業的黨建工作缺乏創新能力。

在當今社會，創新成為了國家發展和前進的動力，如果黨的建設不注重創新的話，那么，就跟不上社會的發展步伐和方向，最終產生的負面效應是沒有辦法進行估計的。而在目前水務企業的基層黨建工作中，黨建形式落后的問題仍然存在，黨建工作的方式方法仍舊是沿用以往的套路，對于眼前的水務工作根本談不上指引作用，缺乏內生動力，缺乏創新精神，這樣的狀況只能導致水務企業發展疲軟，無法實現可持續健康發展。

三、水務企業開展基層黨建工作的策略措施

（一）強化領導班子的黨建意識。

水務企業在行動上宣傳黨建工作，執行黨的各項政策要求，以定期的、不定期的方式組織黨員干部進行集體學習，加強他們的理論知識素養，強化對黨建工作的認識；要能夠明確基層黨建非經濟組織，而屬于政治組織。只有這樣，才能形成上行下效的黨建工作機制，對普通黨員的組織意識、黨建意識進行指引，從而形成基層黨建工作內化于心、外化于行的良性格局。

（二）開展創新型黨建工作。

要想實現水務企業基層黨建工作的創新機制，需要在多個方面花大力氣。首先，要能夠在黨建工作的方式方法上進行創新。水務企業的黨建工作，無非就是通過企業改革、解決企業發展過程中遇到的矛盾困難，來實現黨建與水務業務的完美結合。其次，要能夠建立起與業務發展相匹配的企業氛圍。可以通過在企業文化進行深入挖掘，發現其中與黨建工作恰到好處的結合點，在水務企業內部進行大力宣傳，營造黨建工作的和諧氛圍。

（三）建立并完善量化考評體制機制。

有了領導干部對黨建工作意識層面的強化保障，就必須完善相關的考核機制，才能把基層黨建工作真正落到實處。對于考核工作的相關指標衡量標準，要能夠與實際工作內容相互一致，要能夠找準黨建與水務業務的交叉點，并納入到考核指標的設定中，進一步貼近工作實際，才能實現量化考核標準的實效性。對于考核的主體規定上，要能夠突破以往的考評格局，在針對上一級考評的主體限定下，還要能夠涉及到對普通職工的考評，進行上級與職工考評的相互融合，使考評體制機制更加完備。

結束語

綜上所述，我國的水務企業如果想要科學、可持續的發展，不僅僅要提升工作的內容以及技術，更重要的是要不斷的提升思想，注重黨建的工作。只有這樣，才能在國家經濟發展中貢獻出國有水務企業的重要力量。

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