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大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的思考

2018-08-06 19:35:08張燕
智富時代 2018年6期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理大數(shù)據(jù)

張燕

【摘 要】隨著經(jīng)濟的發(fā)展和技術(shù)水平的提高,在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代背景下,各行各業(yè)的管理與經(jīng)營都開始利用信息化手段,以此爭取獲得利潤空間。基于此,本文以大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式作為研究對象,通過對大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式面臨的挑戰(zhàn)進行分析,分別從提高企業(yè)商業(yè)智能化程度、提高企業(yè)管理者的認識、大數(shù)據(jù)參與運營與決策等方面詳細闡述大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式創(chuàng)新的有效途徑,從而為企業(yè)帶來更大的利潤空間,有利于企業(yè)在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);企業(yè)管理;模式創(chuàng)新

在人類的發(fā)展進程中,第一次工業(yè)革命以蒸汽機為代表,人們進入了蒸汽時代,第二次工業(yè)革命以電力內(nèi)燃機為代表,人們進入了電力時代,第三次工業(yè)革命以信息技術(shù)為代表,從此人們進入了信息時代,也被稱為大數(shù)據(jù)時代。每一次的改變都會給人們的生產(chǎn)與生活帶來翻天覆地的變化,衡量一個企業(yè)是否具有市場競爭實力,就可以從企業(yè)在數(shù)據(jù)時代下的管理模式中看出來。

一、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式面臨的挑戰(zhàn)

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)如果依舊采用傳統(tǒng)的管理模式,勢必會喪失市場經(jīng)濟競爭的優(yōu)勢,企業(yè)面對大數(shù)據(jù)時代帶來的沖擊和挑戰(zhàn),應(yīng)從企業(yè)自身情況出發(fā),加以分析:(1)企業(yè)商業(yè)智能化的程度不高,從二十世紀九十年代開始,商業(yè)智能被人們開始熟知,人們普遍認為商業(yè)智能可以通過一定的系統(tǒng)幫助企業(yè)進行相關(guān)商業(yè)決策,商業(yè)智能所應(yīng)用到的技術(shù)可以為企業(yè)提供數(shù)據(jù)技術(shù),所有的信息在第一時間內(nèi)會被收集與分析,但是很多企業(yè)依舊沒有將商業(yè)智能應(yīng)用得當(dāng),面對大數(shù)據(jù)時代給自己帶來的沖擊只認為這是危機,不是機遇,導(dǎo)致企業(yè)依舊不愿意轉(zhuǎn)型,最終面臨失敗;(2)企業(yè)的管理人員不重視應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展經(jīng)營活動,這是由于經(jīng)營者的觀念過于陳舊,企業(yè)經(jīng)營者習(xí)慣使用過去的管理方式,浪費時間與經(jīng)歷,甚至造成資源浪費,他們認為大數(shù)據(jù)知識對數(shù)據(jù)進行整理,與企業(yè)的實際經(jīng)濟效益沒有關(guān)聯(lián),企業(yè)應(yīng)該將工作重心放在日常經(jīng)營活動中,導(dǎo)致企業(yè)沒有挖掘到數(shù)據(jù)背后的實際價值;(3)企業(yè)沒有及時處理數(shù)據(jù)信息,信息的變化可以說是瞬息萬變,企業(yè)沒有意識到信息的變化情況,面臨的數(shù)據(jù)處理工作量會不斷加大,最終無法實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)的存在也就對企業(yè)來說沒有實際作用。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新的有效途徑

(一)提高企業(yè)商業(yè)智能化程度

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新首要是提高企業(yè)商業(yè)智能化程度,以信息化作為發(fā)展的基礎(chǔ),實現(xiàn)辦公自動化和無紙化的管理模式,所有的數(shù)據(jù)傳輸與更新依靠計算機系統(tǒng),文件發(fā)送以郵件或者社交軟件為傳輸方式,采用電話會議、視頻會議等模式實現(xiàn)有效資源利用。建議讓每一個信息系統(tǒng)用戶都意識到信息的重要性,共同維護信息安全,及時更新信息數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行整理與歸納,注重備份與存檔,保證信息安全性能,企業(yè)可以引進數(shù)據(jù)技術(shù)人才,將數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘以及聯(lián)機分析處理結(jié)合在一起,實現(xiàn)辦公室內(nèi)的商業(yè)智能,在人才的作用下提高企業(yè)對管理模式的創(chuàng)新意識,實現(xiàn)信息知識的獲取和共享平臺的建立。

云計算改變了IT模式,大數(shù)據(jù)改變了商業(yè)世界,云計算是人們通過海量數(shù)據(jù)做出企業(yè)決策的重要途徑,推動了商業(yè)朝著智能化的方向發(fā)展,改變了人們溝通娛樂以及工作學(xué)習(xí)的方式,阿里云、騰訊云和金山云的出現(xiàn),就像是網(wǎng)絡(luò)一樣,覆蓋了人們工作的空間,全方位解決企業(yè)經(jīng)營問題,特別是中小型企業(yè),可以因此拓寬商家互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思路,通過眾人WIFI基站、眾人云客微商城等產(chǎn)品服務(wù),讓人們享受到了一站式服務(wù),促進商戶跟蹤科學(xué)技術(shù)的前沿,并以此作為自己的原始動力,將云技術(shù)和大數(shù)據(jù)時代的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營與管理中,推動大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略升級。

(二)提高企業(yè)管理者對大數(shù)據(jù)的認識

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,也要注重管理者的意識改變,放棄傳統(tǒng)的管理模式,不再墨守成規(guī),挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,將企業(yè)的經(jīng)營與管理作為挖掘數(shù)據(jù)的動力,對于數(shù)據(jù)技術(shù)人員來說,需要與企業(yè)的管理人員及時溝通,為他們詳細介紹數(shù)據(jù)如何給企業(yè)帶來經(jīng)營改變,企業(yè)在進行商業(yè)智能化的時候技術(shù)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者溝通,如果單一的數(shù)據(jù)分析無法滿足企業(yè)經(jīng)營需求,大規(guī)模數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)建設(shè)勢在必行。

(三)及時處理企業(yè)數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)參與企業(yè)運營與決策

大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)更新速度往往讓人們應(yīng)接不暇,企業(yè)想要時刻保持最良好的運營狀態(tài),就要實時快速處理大量的信息數(shù)據(jù),并且對數(shù)據(jù)進行有效的整理和分析,從復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息中提取重要的信息價值,結(jié)合企業(yè)的運營狀況,及時面對各種市場的變化情況,深入挖掘數(shù)據(jù),以此作為動力分析數(shù)據(jù),進一步加強企業(yè)的經(jīng)營和決策。當(dāng)前時代下人工智能已經(jīng)成為新一輪的企業(yè)變革驅(qū)動力,推動者企業(yè)經(jīng)濟的變化,并且朝著數(shù)字化和智能化的方向發(fā)展,2018年5月21日開幕的第二屆世界智能大會上,作為國內(nèi)領(lǐng)先的云計算和云識別領(lǐng)導(dǎo)廠商,浪潮集團正式發(fā)布面向企業(yè)決策、運營、生產(chǎn)全場景的企業(yè)智能化創(chuàng)新平臺,即“企業(yè)大腦”,真正實現(xiàn)人工智能輔助企業(yè)管理決策,推動云計算戰(zhàn)略3.0落地。“企業(yè)大腦”會通過實時處理信息異構(gòu)數(shù)據(jù),輔助企業(yè)進行智能決策,將流程朝著自動化進步,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的個性化,同時,“企業(yè)大腦”兼具端到端的企業(yè)全業(yè)務(wù)場景、智能高效的模型算法和工具、豐富完整的數(shù)據(jù)三大特性,借助超強的大數(shù)據(jù)能力+AI能力,助力打造智慧企業(yè)。

三、總結(jié)

大數(shù)據(jù)的到來給企業(yè)帶來了經(jīng)營挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求,企業(yè)即將面臨著重要的變革,大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)帶來的不僅是挑戰(zhàn),更是機遇,合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),有利于企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位,從中脫穎而出。

【參考文獻】

[1]袁庭婷.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新思考[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2017(08):84.

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