關于大數據對企業管理決策影響的研究

彭恩

【摘 要】隨著信息技術的迅速發展，網絡信息量也在迅速膨脹，推動了當前社會進入到了大數據時代。基于此，為了幫助更多的企業管理者了解大數據對于其在管理決策上可能會產生的作用，本文從影響企業的管理決策環境、影響企業的管理決策準度、影響企業的管理決策職能、影響企業的管理決策組織四個方面對大數據使企業管理決策所產生的影響做出了研究和闡釋。

【關鍵詞】大數據；企業管理；決策影響

在云計算技術得到全面普及，物聯網、移動互聯網得到更廣泛應用的大背景下，社會數據量呈現出了爆炸性增長態勢。人類社會已經徹徹底底的進入了“大數據時代”。特別是對于企業管理決策者來說，面對日益激烈的商業競爭，其必須要充分利用好大數據才能精準確定客戶，才能因此而提升自身的工作效率。同時，對于一個企業來說，大數據所具備的高度時效性也可以保證其在經營決策上達到與時俱進，這將幫助其更好的應對當前日益復雜的商業環境，從而確保其能夠在激烈的商場競爭中占據一席之地。

一、影響企業的管理決策環境

大數據的不斷發展，使各企業的管理決策環境發生了巨大改變，這主要體現在以下幾點：1）數據量變得更大：由于目前世界已經有150億臺移動設備接入了互聯網，大數據的總數正在以每年50%左右的幅度上升。近些年在互聯網上所產生的數據量已經從TB級別上升到了ZB級別，且如此大規模的數據百分之九十產生于十年之內。因此，對于企業的管理決策來說。快速膨脹的大數據為其提供了可觀的參考數據，只有把握好這些數據才能保證企業在未來的決策過程中不發生錯誤；2）在運用大數據為自身做出決策參考時，企業還需要對其做進一步的整理和分析，以此來找出其中可以為自身發展提供驅動的部分。有研究表明，利用大數據可以使企業在經營和財務狀況上變得更好，其數據內容中所存在的先進性特點也能夠使企業發展所必備的生產要素，具備更多的知識經濟特征。目前我國一些大中型企業特別是高科技企業如：華為、小米等已經開始通過大數據為自身制定生產和銷售的定量數據，收到的效果也十分顯著。

二、影響企業的管理決策準度

在大數據的影響下，企業在管理決策上具備了更好的技術含量，這對于其決策準確性的提高將起到很大的幫助，體現在以下幾點：1）大數據可以使企業的管理決策具備規模性、多樣性和便捷性的特征。這將對企業適應當前日益復雜的市場變化提供幫助。同時，由于大數據具備實時化、動態化特點，可以幫助企業管理決策者通過對大數據的分析，來使其及時掌握當前市場上的動態變化趨勢。只有掌握了市場變化，企業所做出的管理決策才能使其自身具備更強的市場競爭力，這對于其能夠在激勵的商競爭中占有一席之地將提供很大幫助；2）同時，大數據并不是憑空產生的，特別是對于用做為企業提供決策參考的大數據來說，其相互之間必定具備較強的關聯性。這一方面可以為企業進行管理決策信息挖掘提供幫助，另一方面也使數據所含內容變得更加全面和豐富，其中有利于企業做出管理決策的部分也更加復雜，這就對其數據分析人員提出了更高的職業能力要求[1]。

三、影響企業的管理決策職能

大數據對企業決策者的管理工作過程施加了重要影響，使其職能發生本質性變化，這主要體現在以下幾點：1）大數據催生了數據分析師這一職位，盡管其還處于起步階段，但其職位在企業管理決策中的重要性正在日益提升。而由于該職位對技術能力的要求很高，例如：其不但要具備足夠的數據敏感性，更要懂得有著較高難度的統計分析、機器學習和分布式數據處理等技術知識，從而利用其將海量數據中有用的信息提取出來，使其可以為企業管理決策提供參考。故此，目前市場上極度欠缺具備合格職業能力的數據分析師，需要在其培養上加以重視；2）而對于企業的管理層來說，大數據將使其在做出管理決策時不那么主觀。在大數據還沒有出現時，企業做出一個管理決策往往依靠其管理層通過開會討論來完成，至于決策是否正確則主要依靠管理層的經驗和能力，主觀性太強，出現決策失誤的可能性也比較高。但在大數據時代，企業一個管理決策的做出將獲得足夠的數據支撐，而管理層則只需要保證其所提出的管理決策問題正確無誤就可以，而不需要花太多的時間去解決這一問題，其工作效率也將因此而得到提高。

四、影響企業的管理決策組織

進入到了大數據時代之后，不僅是在企業管理決策上，社會的方方面面都已經對大數據的重要性產生了重視，可以說大數據時代已經使社會各階層民眾都參與到了其中。在此影響下，企業在管理決策的組織上也已經出現了變化，體現在以下幾點：1）企業的在決策管理上的組織結構，將在大數據的影響下變得更加分散化，企業的中層員工將發揮出更多的管理作用。其可以保證決策信息能夠被更多員工所迅速得知，這將保證其執行力變得更強。但大數據對于企業管理決策結構在知識分布和成本轉移上又提出了新的要求，需要企業管理層依據實際情況做一些對組織結構的集中式處理；2）大數據對企業的管理組織提出了新的要求，相對應的也改變了其決策技術，簡要來講，就是將改變決策者的思維方式，使其從我們想的是什么，轉變為我們知道些什么。其更多的依靠實際數據而不是商業直覺來開展決策判斷，各企業的管理文化也將因此而得到實質性的改變和提升[2]。

五、總結

綜上所述，本文集中研究了大數據對于企業管理決策會產生的作用，通過研究發現，大數據可以使企業管理決策變得更加科學、客觀，從而得到充分提升企業員工的工作效率、改變各企業的管理決策文化以此推動企業具備更強市場競爭力的良好效果。希望本文的研究可以幫助更多的企業管理者，了解大數據對于其在管理決策上可能會產生的影響，以為其贏得更廣闊的發展前景打下堅實基礎。

【參考文獻】

[1]韓紅蕾.大數據對企業管理決策影響分析[J].金融經濟，2015（06）：105-107.

[2]何軍.大數據對企業管理決策影響分析[J].科技進步與對策，2014，31（04）：65-68.

[3]張勝喜.核算型會計向管理型會計的轉化研究[J].科技展望.2017（01）.

[4]周源.大數據背景下財務會計轉型問題的探討[J].財經界（學術版），2016（03）.

[5]楊紀琬，閻達五.論“會計管理”[J].會計研究，1982（6）：53-54.