關(guān)于當(dāng)前如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的思考

劉章元

[摘要]近年來，伴隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日益繁榮，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中也逐漸的凸顯出越來越重要的作用，科學(xué)、合理的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理極大地促進(jìn)和推動(dòng)著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是，當(dāng)前我國農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀不容樂觀，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中還存在著一些問題，亟需尋求有效的對策，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。

[關(guān)鍵詞]農(nóng)村財(cái)務(wù)管理 問題 對策

一、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性

在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在著一些腐敗的現(xiàn)象，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理就可以對農(nóng)村財(cái)務(wù)問題進(jìn)行規(guī)劃化管理，進(jìn)一步遏制腐敗問題的發(fā)生。同時(shí)許多公共資產(chǎn)由于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的混亂和不透明而被貪污或者浪費(fèi)，農(nóng)村基礎(chǔ)工程建設(shè)工作也沒有取得較好的成績，以致于農(nóng)村干部隊(duì)伍在廣大群眾中心目中也不能樹立起較好的形象。而加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在一定意義上也是加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍管理，科學(xué)、合理的管理制度將進(jìn)一步約束農(nóng)村干部隊(duì)伍的行為，使農(nóng)村干部隊(duì)伍在廣大群眾心目中樹立起較好的形象。另外，農(nóng)村公共財(cái)務(wù)往往會(huì)存在許多的問題，而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理則可以讓廣大群眾在公共財(cái)務(wù)問題中起到一定的監(jiān)督和管理的作用，在更好的實(shí)現(xiàn)公共財(cái)務(wù)透明化的同時(shí)也調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，進(jìn)而促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理不但有助于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，也有利于良好的村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，更有利于當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展。但是，在當(dāng)前的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中還存在著@問題，如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理值得我們進(jìn)行思考。

二、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題分析

1.對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠

由于農(nóng)村地區(qū)的民眾在思想觀念上存在著一定的落后性，在經(jīng)濟(jì)管理理念上更是缺乏先進(jìn)性，以致于對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理缺少清晰而明確的認(rèn)識(shí)，對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理所具有的重要作用以及在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性也缺乏必要的理解。在這樣的情況下，民眾對集體共用資金的使用和管理更不會(huì)進(jìn)行過多的干涉和關(guān)注，大部分人對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理都不重視，即使有一部分人對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)也存在著一定的重視，但是重視的程度不夠，僅僅是停留在表面上的對于農(nóng)村財(cái)務(wù)問題的談?wù)摱选Ａ硗猓o(jì)檢部門對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作也缺乏足夠的重視，在監(jiān)督工作中也存在著不盡如人意的地方，缺乏有效的監(jiān)管，監(jiān)督力度有待提高，以致于對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的一些違法亂紀(jì)的問題也不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和查處。

2.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)較低

當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作人員許多職業(yè)道德素質(zhì)不高、專業(yè)性不強(qiáng)，不符合實(shí)際崗位需求的人員也從事農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，不但不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量的提高，反而會(huì)更容易出現(xiàn)貪污腐敗等違法亂紀(jì)的問題，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康、良好發(fā)展。一些自身素質(zhì)水平較差的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員甚至遵紀(jì)守法的觀念也比較淡薄，在財(cái)務(wù)管理工作中隨意性較強(qiáng)，甚至在處理村里的財(cái)務(wù)問題時(shí)連基本的會(huì)計(jì)制度也不能遵守，一部分財(cái)務(wù)管理人員在原始憑證的填寫方面還存在著內(nèi)容不完整、自報(bào)自批、白條抵庫的問題，公款私用、公款外借等現(xiàn)象屢見不鮮，造成財(cái)務(wù)管理的混亂、不規(guī)范。

三、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的策略建議

1.提高對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理重視程度

針對于當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中對財(cái)務(wù)管理不夠重視的現(xiàn)實(shí)問題，一定要提高民眾對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)。隨著社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展，民眾要逐漸的更新社會(huì)觀念，使之緊跟社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的步伐，用新時(shí)期、新形勢下的思想重新審視農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題。同時(shí)政府也可以對農(nóng)村地區(qū)的民眾進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的宣傳，使民眾對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，對其所發(fā)揮的作用以及重要性有一定的理解，在提高對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度的同時(shí)也提高民眾對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督管理意識(shí)，讓其積極的參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中來。紀(jì)檢部門作為紀(jì)律監(jiān)察部門更要嚴(yán)格要求自己，要充分的認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中所具有的重要作用，提高對于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重視程度。另外，也要加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，逐步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)管管理制度，不給那些思想存在問題的農(nóng)村干部留有可乘之機(jī)。

2.提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提高要從源頭做起，要進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員任命方式，要在充分了解素質(zhì)和能力的前提下進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的指派和任命，可以通過考試的方式來選擇一些高素質(zhì)、高水平、高能力的財(cái)務(wù)人員從事農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，在壯大農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的同時(shí)提高其整體綜合素質(zhì)。同時(shí)還要對現(xiàn)有農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員定期安排和組織培訓(xùn)活動(dòng)，不斷的提高業(yè)務(wù)水平和能力，提高其專業(yè)性，并逐漸的提升其職業(yè)道德素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提升。另外，還要加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的制度管理。可以在財(cái)務(wù)管理人員日常的工作中從制度層面對其進(jìn)行相關(guān)的考核和工作評(píng)價(jià)，以決定其下一階段工作的任免或者是繼續(xù)教育的實(shí)施，讓財(cái)務(wù)管理人員存在著一種危機(jī)感和緊迫感，能夠正確的認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)，使之能夠正確的運(yùn)用自己手中的崗位權(quán)利為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理更好的服務(wù)。也可以制定相關(guān)的激勵(lì)措施，對于一些工作積極、表現(xiàn)較好的財(cái)務(wù)管理人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對于那些工作消極，行為惡劣的財(cái)務(wù)管理人員給予一定的懲罰，甚至是直接免去其職務(wù)，在提高財(cái)務(wù)管理人員工作積極性的同時(shí)也促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提升。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提高，會(huì)極大的減少貪污腐敗的現(xiàn)象出現(xiàn)，營造出良好的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)氣，在規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量的同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康、良好發(fā)展。

3.落實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度

伴隨著近年來農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也面臨著一些新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，所以，各個(gè)地方都要根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度，并要提高對于財(cái)務(wù)管理制度的重視和執(zhí)行力度，真正做到按章辦事而不能流于形式，在領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行的同時(shí)也要督促村干部嚴(yán)格自律，確保財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)到位。同時(shí)對于有章不循，不能按章辦事的村干部也要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化提供重要支撐。