淺析工會工作創新

謝曉光

[摘要]工會作為單位職工的群眾組織，是學院黨委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，其基本職能是維護職工的合法權益，工會要更好的維護職工的合法權益，工作方法必須創新，只有創新工會工作方法，才能提高工會工作效率，促進工會維護職工權益能力的提升，從而提升工會在職工中的地位和影響力。本文分析了新形勢下工會工作創新的方式方法。

[關鍵詞]學院 工會工作 創新

新形勢下推動工會工作創新采取的方法

1、提高工會干部的綜合素質

提高工會干部的綜合素質，是工會工作創新的主要手段。首先，工會干部需要接受新思想，全面學習新知識，為自身素養的提高打下堅實的基礎，作為工會干部，一是要正直，要有良好的工作、思想和生活作風；其次，工會干部需要結合市場經濟的發展，在實際工作中不斷嘗試創新，用創新思維去解決問題，完成上級領導交代的各項任務，在處理事情的時候，做到對事不對人，一視同仁；除此之外，工會干部要知法守法，要學會利用法律武器，維護職工的合法權益，并對單位的運轉情況進行實時監督，從而提高工會工作的可行性與科學性。

2、創新工會工作方法

首先，工會干部應當想法調動廣大教職工的工作積極性，深入調查和了解教職工的現狀，便于后續的對癥下藥。比如一年開展一次教職員工滿意度調查，主要以書面方式為主，面談為輔，通過這一做法可以全面了解員工的狀態及訴求點。

其次，工會應該注重教職工個人素質的培養。工會應該經常組織和開展各種文娛活動、知識型競賽，通過組織各種文娛活動和技能競賽、培養職工成為知識型、技能型人才。

再次，工會要成為和諧勞動關系的維護者。和諧的勞動關系是學院健康發展的基本保證。工會要正確認識維護職工合法權益與維護學院整體利益的辯證統一關系，建立健全職代會制度，認真貫徹和宣傳《勞動合同法》，加強對教職工的職業道德教育，使學院走上規范有序、和諧穩定的軌道，形成公正合理、互利雙贏的勞動關系。

3、創新工會工作內容

3.1改變工會服務理念

隨著市場經濟的快速發展和社會的巨大變革，傳統的服務觀念和運作機制已經不能滿足不同利益教職工的需求。工會組織必須適應發展著的新體制和職工群眾的要求，增強創新能力，在幫助職工，服務職工，聯系職工中探索新思路，把職工群眾關心的熱點竭盡全力去做實、做細、做好。通過創立新的服務理念，最大限度的整合各種資源，把職工活動的覆蓋面和影響力滲透到各個階層、各個方面、各個環節，使不同的職工群眾享有平等的發展資源，共享發展成果，橋梁紐帶作用才能及時有力得以彰顯。

3.2創新激勵制度

一個單位，職工的整體素質特別重要，它與單位的前途和命運息息相關。工會需要創新激勵制度，以充分挖掘職工的積極性與能動性，提高職工隊伍的整體素質。具體來說，首先需要制定公平合理的獎懲制度，根據教職工對學校做出的貢獻對其進行一定的獎勵與懲罰，從而使其將精力與時間置于工作中來；其次，鼓勵教職工加強知識與技術學習，大力推行學習創新與政治榮譽掛鉤、學習實踐與政治榮譽掛鉤，在廣大職工群眾中努力營造崗位靠競爭、晉升靠學習、待遇靠能力、收入靠績效的良好氛圍。

3.3創新維權方式

工會工作的基本職責是維護職工的合法權益。工會干部需要與職工建立緊密聯系，認真聽取職工的意見與要求，對職工的生活進行了解，幫助職工解決困難，并針對主體多元化與分配方式多樣化的趨勢，大力拓展維權領域，努力做到哪里有職工被侵權，哪里就有工會來維權；其次需要對維權載體進行創新，建立困難職工幫扶中心，在就業援助、法律咨詢、困難幫扶等方面向有困難的職工提供幫助，并向職工提供“一站式”服務，有效調解勞動關系矛盾；除此之外，工會需要在雙向維護中擺正位置，贏得單位領導的信任與職工的支持，從而在代表職工根本利益方面充分發揮作用，這就要求工會干部運用新的思維方式，強化維權實效，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

3做好宣傳工作

3.1發揮工會組織優勢，營造終身學習的良好氛圍。

要發揮工會組織優勢，通過職工群眾喜聞樂見的方式，營造終身學習的良好氛圍。首先，要做好宣傳工作，讓職工明白終身學習的重要性和必要性。其次，要注重學習方式的引導。開展形式多樣的主題教育活動，使職工快樂工作，快樂學習，快樂生活。

3.2基層工會工作落實以人為本的理念。

以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念的集中體現。做好基層工會工作必須實踐黨的根本宗旨和執政理念，堅持以人為本，全心全意為職工服務。

3.3積極推進思想解放。

使廣大職工始終保持與時俱進的精神狀態。改革的順利進行，需要廣大職工的理解、支持和積極參與。如果職工的思想不解放，必然會陷入迷茫和抵觸，影響學院的發展和改革的順利進行。

總之，要作好工會工作，必須要創新工會工作方法，改進工會工作的服務理念，創新獎懲機制，面對新形勢，工會必須要從學院的實際出發，以《工會法》、《勞動合同法》為準則，不斷的創新工會工作方法，真正做到不負教職工和會員的重托與期望，為教職工和每一位會員服務，為構建和諧校園服務。