淺談加強國企黨建工作的重要意義及其創新策略

石燕云

摘 要：國企黨組織是我黨執政的重要基礎，國企黨建工作是黨建工作的重要組成部分，同時也是黨開展群眾工作的基本力量之一，為了充分發揮黨建工作在國企發展中的作用，本文闡述了國企黨建工作的重要性，對加強國企黨建工作的重要意義及其創新策略進行了論述分析，旨在促進國企的健康發展。

關鍵詞：國企黨建工作；重要性；重要意義；創新；策略

國企是我國具有鮮明特色的現代企業組織形式，作為中國特色的社會主義市場經濟中的核心力量，其在國民經濟發展中發揮著巨大作用。并且實踐證明，國企發展與壯大離不開黨組織的政治領導，因此為了促進國企的健康發展，必須加強國企黨建工作的創新。以下就加強國企黨建工作的重要意義及其創新策略進行探討。

一、國企黨建工作的重要性

國企是我國經濟發展的重要支柱，在全面從嚴治黨和深化企業改革的新形勢下，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”的學習教育，國企各級黨組織帶領本企業主動適應經濟發展新常態，為國企的健康持續發展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。隨著國企轉型、深化改革、建立現代企業制度的不斷深入，國企黨組織必須適應新形勢，加強和改進黨建工作，進一步發揮黨組織的核心作用。國企黨建的好壞決定了國企單位戰斗力的強弱。做好國企黨建工作是國企黨委的職責和任務所在，同時也是一種工作的動力及挑戰，要自覺貫徹黨的路線方針和政策，不斷改革創新，加強自身建設，推動企業國企黨組織在創新中完善和發展，進一步提高國企黨建水平。國企黨建工作要以群眾路線教育為契機，持續加強國企黨建，圍繞其開展工作，提升服務發展能力，以人為本調動工作積極性，營造和諧發展氛圍，促進黨建工作發展。

二、加強國企黨建工作的重要意義

國企黨建工作的重要意義主要表現為：（1）有利于堅持黨對國企的領導地位。基于市場經濟的日漸完善，國企面臨著生產經營模式轉型與管理理念更新的全新挑戰。在這一過程中，國企應當注重彰顯國企黨組織的引領效用，從而依托科學價值觀引導黨建工作確保改革的大方向走在正確的道路上，進而提升企業內部員工的思想凝聚力、價值向心力，并使廣大員工在思想認識層面形成大局意識和全局性思維考量，積極主動地投入于國企改革實踐之中。同時國企借助黨建工作的踐行，使黨建工作同企業發展戰略實現價值趨同，依托科學化黨建工作的開展，增強企業在市場競爭中的核心競爭力。（2）有利于促進企業發展和建立現代企業制度。習近平同志曾指出：“黨建工作始終是國企的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。”由此看來，在新時期，國企要想適應時代發展，在激烈的競爭中獲得勝利，站穩腳跟，就必須時刻堅持黨建工作方針，因為黨建工作有利于把握國企的發展方向，促進企業發展，同時也能夠建立現代企業制度，促進企業經濟的有序發展。

三、加強國企黨建工作創新的策略

1、合理應用現代企業管理學，創新黨群工作。主要表現為：（1）加強系統化建設。把黨群工作納入國企管理的系統化建設之中，黨政工作通盤部署和統籌安排，在機構設置、人員配備以及工作安排、目標制定、工作檢查、績效評價等諸多方面，實現“同部署、同檢查、同考核、同兌現”。（2）嚴格規范化建設。狠抓組織機構的健全完善，尤其是完善黨建工作機制，并作出制度安排，圍繞領導班子建設、隊伍建設、績效考核、民主測評等幾個方面，完善黨建工作機制。（3）強化標準化建設。堅持以業績為導向，建立數字化黨建工作體系，把目標管理、過程監督和績效考核這些企業管理的主要要素和關鍵過程，在黨群工作得到同步體現。通過標準化組織體系的運行和標準化、數字化所體現的業績導向，消除黨群工作在管理、考核這兩個方面的“盲區”。

2、強化黨建工作與國企思想政治工作相結合。國企不僅需要強調自身的生產經營工作，對于員工思想政治工作也需要重視，而很多國企在企業發展過程中也切實組織了多樣化的思想政治工作，取得了一定的成效。因此政工師在開展黨建工作時，可以將黨建工作與思想政治工作結合起來。督促國企黨組織重視黨建思想政治工作，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，做到重視、理解、支持、關心和參與黨建思想政治工作，充分發揮企業思想政治工作的核心作用，不斷增強思想政治工作者的責任感，讓國企政工人員變成聯系黨組織與群眾的橋梁和紐帶，使其為國企黨組織充分發揮黨員作用提供了平臺。這樣一來，黨建工作融合到了思想政治工作中，不僅會進展的更為順利，而且也會更貼近黨員、貼近群眾。

3、加強黨建工作與國企文化建設結合。國企文化建設對于提升國企的競爭力與凝聚力方面具有重要作用。所謂企業文化是指企業在具體發展過程中形成具有一定特色的價值觀、理想信念、責任意識等文化內涵。企業文化是一種柔性管理，不僅是提高員工個人覺悟、集體意識和思想品質的關鍵要點，更是提高企業經濟責任、政治責任和社會責任的重要因素之一。而提高企業經濟責任、政治責任和社會責任的另一大因素，則是企業的黨建工作。黨建工作是企業實現和諧穩定、科學發展的利器，而先進完善的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，二者的相互融合將極大增強企業的凝聚力和競爭力。因此，國企黨建工作的開展需要結合國企的文化建設，將黨建工作深度融入到企業文化之中，使企業保持統一的政治思想和黨性意識，從而促進黨建工作的順利開展。

4、加強國企黨建工作與國企管理工作相結合。國企生產工作是企業管理層比較關注的工作內容，直接關系到了企業的經濟效益和發展前景。在國企管理工作中，不能僅僅是從企業經濟效益為出發點考慮問題，而是要把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到國企黨建工作實處，形成與企業發展戰略相一致、與企業發展模式相匹配、與企業經營管理方式相協調的黨建工作管理機制，只有這樣，才能推動黨的建設與生產經營深度融合、同頻共振，使黨建工作成為國企發展的“紅色引擎”。而也只有基于這一前提，才能實現黨建工作和國企管理工作的共贏，從在真正意義上達到促進國企的長久、有序、良性發展。

5、塑造企業品牌，創新黨建工作。把現代企業的營銷理念、品牌塑造與黨建宣傳工作結合起來，進一步創新宣傳方式方法，既可以服務市場、促進經營，又能起到激發員工激情和動力的作用。要把企業的品牌文化作為柔性營銷要素，堅持打好品牌文化營銷牌，并通過品牌文化對內滲透和對外輻射，形成從影響職工到影響業主，再到影響相關方，進而影響市場的良性互動。要結合品牌營銷，有計劃有規模地開展一些公益宣傳活動，彰顯企業影響力，使企業品牌和社會知名度進一步樹立和擴散。

結束語

綜上所述，國企發展壯大與黨組織的政策指導密不可分，新形勢下的國企黨建工作不僅有利于堅持黨對國企的領導地位，還有利于促進企業發展和建立現代企業制度，因此國企必須根據新形勢變化，加強國企黨建工作的創新。

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