“四手聯彈”奏響基層黨建“最強音”

廖東

今年，沿灘區基層黨建工作按照“夯實基礎、補齊短板、突出亮點”的思路，堅持高標定位、開局沖刺、掛圖作戰、責任到人、考核到位，注重“四手聯彈”，奏響基層黨建“最強音”。

堅持一手抓基礎工作、一手抓重點工作，定好基層黨建工作“主基調”。突出十指彈琴、重點用力，明晰時間表、畫出施工圖，定好基層黨建工作基調。穩扎穩打開展面上工作。有序推進主題教育、實施基層黨建質量提升工程、強化基層黨組織帶頭人隊伍建設和黨員干部教育管理，探索社區工作者職業化路徑，規范村（社區）干部待遇增長辦法，推進各領域黨建工作全面提升。盡心用力狠抓重點工作。創新開展黨支部“全面體檢”、黨建標準化試點，實施社區干部人才隊伍“四個一批”工程，全覆蓋在重大項目工作組中建立臨時黨組織，繼續推進“三大先鋒引領”工程，新改建一批村級陣地，新打造一批黨建品牌，全力抓好黨建助推脫貧攻堅、助力鄉村振興。

堅持一手抓示范創建、一手抓全面體檢，奏好基層黨建工作“高低音”。突出統籌“高音”“低音”齊奏，立足抓兩頭帶中間，促進基層黨組織建設全面提升、全面開花。一頭突出錯位發展、優勢互補抓創建。以更好、更快、質量更高的要求推進68個點位建設，以定期召開現場會的方式激勵各創建單位相互配合、競相發展，加快形成沿S305線、兩城片區、一線經濟帶等多個黨建示范帶、示范片。如：沿灘鎮在安置房小區實施失地農民居民小區“幸福轉身”計劃；衛坪鎮推進“道德銀行”建設，加快形成社會治理新格局。一頭突出問題導向、提升質量抓體檢。堅持虛化弱化邊緣化黨組織整頓與“村霸”問題專項治理、掃黑除惡等工作緊密結合，著力解決基層黨組織建設兩極分化嚴重的問題。如：瓦市鎮成立體檢小分隊，對黨支部進行全面體檢；仙市鎮結合日常工作中收集到的問題，對各黨支部重點標注分類治理。

堅持一手抓標準化試點、一手抓創新突破，譜好基層黨建工作“和弦律”。突出共性與個性、個性與實際結合，堅持左手“旋律”、右手“變奏”，加快形成一套制度和行為規范。扎實推進已定黨建標準化試點。積極探索建立有遵循好考評、可學習能復制、出成效促發展的標準化體系，切實把黨建“軟任務”量化為“硬指標”，避免在試點中千篇一律，做到在規范中體現特色。適當擴大試點范圍求突破。在重點領域、重點行業積極打造“個性黨建”。如：聯絡鎮依托省人大代表曾道群的影響，建立“曾道群講堂”；王井鎮按照“群眾點菜、支部下單、黨委配送”原則，深化農民夜校品牌。

堅持一手抓厚愛、一手抓嚴管，當好基層黨建工作“演奏家”。突出嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，全力管、用三支隊伍提升基層黨建“曲子”演奏者水平。嚴管厚愛組織部內干部。大力推行“守心、增智、修為、樹形”四大工程，注重以制度管人、以活動激勵人，注重創新片區“聯心”清單，鼓勵干部下沉提能、服務中心，注重開展“季度之星”評比，引導干部創先爭優、勇爭第一，并把平時工作表現作為年終考核、提拔任用的重要依據。嚴管厚愛黨務干部。突出教育培訓，壓實書記主動抓、副書記具體抓的黨建工作責任，嚴格執行班子回訪、干部談心談話、提醒、函詢等制度，切實加強干部隊伍管理；注重從黨務干部中遞進培養一批優秀干部，把真正干得實、干得好的人選出來、提拔重用起來。嚴管厚愛第一書記。落實每人每月不低于2450元的工作保障經費，全力做好面向第一書記選拔鄉鎮黨政副職工作；建立督查暗訪、約談提醒、項目驗收、周年評估等機制，對第一書記到崗情況實行“一查三責”，督促第一書記開展“自主立項”，抓好重要節慶活動開展，打造一批具有沿灘特色的品牌活動，樹立第一書記良好形象。 （作者系中共沿灘區委常委、組織部部長） （責編：劉艷梅）