化工裝置大檢修期間人性化安全管理之我見

呂萬江

摘 要：在化工裝置大檢修期間必須重視安全管理工作，安全管理工作就是為員工的安全健康保駕護航，是對生產裝置的最大負責，就是要把安全隱患消滅在萌芽狀態中，使我們的化工裝置能夠"安、穩、長、滿、優"的運轉。

關鍵詞：安全；管理；教育；保護

一、編制完善安全管理制度

在化工裝置大檢修前期安全體系、安全資料、安全文件的編制工作必須提前完成，各種方案、措施、計劃、細則、規章、制度，最后都要落實到行動中去，作為指導性文件，必須理論聯系實際，指導員工安全順利地完成生產任務。

首先，要專門為大檢修編制的一系列方案、措施、計劃、細則、制度等等，均比日常安全管理要嚴格詳細得多。通過每天班組安全早會把一系列的安全管控措施、方案、細則、制度宣傳貫徹下去，使新老員工都得到一次更深刻、更全面的安全教育。

其次，要簽訂《大檢修不安全行為和安全違章考核細則》協議書，讓每個員工都能感覺到作業中發生不安全行為或安全違章行為都要受到考核形成直觀認識。考核細則條條框框很多，但所有的要求都是為了保證員工的身體和健康不受侵害，在全力保證員工生命安全的同時，也要保證裝置的安穩常滿優運轉。在大檢修考核細則和獎勵制度剛剛發布之初，好多員工不理解，覺得細則和制度過于嚴苛，不近人情，容易使人灰心喪氣，失去斗志。有鑒于此，安全組的管理人員要做大量耐心細致的解釋工作，安全管理工作絕不只是單純的考核罰款，對于工作中積極發現安全隱患，嚴格遵守安全紀律，真正做到“四不傷害（不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，不使他人被別人傷害）”，克服低老壞（低標準，老毛病，壞習慣），也是有獎勵機制的。

安全管理工作在實際的現場作業管理中，也不是一帆風順的，并不是每個人都能心悅誠服的接受安全批評、安全管理、安全考核。好多人也會找出各種客觀理由來辯解、推諉，就是不從主觀上找原因。那么作為安全管理者來說，真的需要曉之以理，動之以情，進行持之以恒的檢查督促工作。

二、進行人性化安全管理的措施

（1）加強入場安全教育工作

安全管理工作必須從細微處入手，從點點滴滴開始。就拿新員工（必須隨身攜帶合格有效的體檢報告）的入場“三級安全教育”來說，就是一個紛繁復雜的過程。從本單位的安全特點出發，把好安全工作的第一關。可有些單位的領導，只顧生產，只顧效益，搶時間、爭速度，貿然安排剛入場還沒有進行“三級安全教育”的新員工，進入裝置作業。如此情況，作為安全管理者絕對不能允許。“三級安全教育”絕不是走過場、簡單的考試答題那么簡單，必須把本單位的安全隱患、安全風險、安全管理制度講解清楚，答題的試卷錯誤全部糾正過來，讓新員工完全明白理解后方可進入現場作業。決不可急功近利、自以為是的隨意安排新員工進入裝置作業，如此安全隱患無法避免。關于對“特種作業人員”和“特種設備作業人員”的安全管理更要重視一層。國家規定，從事特種作業人員和特種設備作業人員，必須持合格、真實、有效的“特種（設備）作業操作證”，方可上崗作業。

（2）重視勞動保護措施

勞動保護著裝也是另一個容易被忽視的安全隱患。就說夏季，酷暑難耐，個別員工就不愛穿勞保鞋，說是捂出了腳氣，奇癢難忍（腳病可以另想其他的辦法），隨意穿上休閑鞋就到現場去作業，這是絕不允許的。一旦發生物體打擊等事故，后果不堪設想。俗話說“工傷不供疼”，何況還不是工傷，完全是違章在作業。穿戴好勞保服裝也是安全所要求必須的，所有的勞保服裝都是收口的，就是以防散口的刮蹭，產生安全隱患。

安全帽、安全帶都屬于勞動保護所要求必須佩戴好的。經常不被當回事兒的是安全帽的下顎帶的系掛，這都是血的教訓換來的安全管理規定：當年的某化工廠作業人員在裝置下面，低頭撿物件，安全帽下顎帶未系掛，安全帽脫落，正趕上上部掉落一只大螺母，正砸中此人頭部，當場斃命。

安全帶的正確使用就更重要了，安全帶也是從原來的單掛鉤改成了雙掛鉤，做到雙保險，萬無一失。容易被忽略的是高處作業（2米以上高度）尤其是在管廊上水平行走不設置生命線，總覺得只有三四米高不算個事兒，可實際真正作業起來什么都忘了，極易發生高處墜落事故，造成終生的遺憾。

關于勞動保護的護目鏡、防護口罩、防噪音耳塞、防酸堿連體服、手套等，更容易被忽略。尤其是護目鏡的作用必須引起高度重視，有一事故案例就在身邊發生。例如，2012年6月，某石化公司水氣廠的一名員工，在使用鉗子夾斷細鋼絲時，由于未佩戴護目鏡，細鋼絲的回彈正扎到了自己的眼仁兒，導致眼睛失明。這是中石油有史以來發生的第一起由于夾斷細鋼絲發生的該事件，但是當時還按照工傷事故來處理。從此以后規定：凡是使用鉗子夾斷鋼絲的，必須佩戴護目鏡，否則按違章處理。使用角磨機、手（臺式）電鉆、無齒鋸、清理焊渣、從事酸堿作業等都必須佩戴好防護鏡。

（3）重視作業票據

必須重視作業前的各種票據、許可證的填寫，這是工作的依據，也是重點檢查項目。合格、規范地填寫作業許可證能夠更詳細的注意了解本項作業的安全須知及注意事項。這是做好本項作業的最基礎的安全工作。雖然平時也都有了“班前五分鐘”、“工具箱會議”“安全喊話三分鐘”等有效的保證安全手段，但是“作業許可證”的規范填寫，仍然起到了一定的安全警示作用。個別的單位仍以生產緊急等各種借口，不去填寫作業許可證，這邊作業，那邊在填寫或者作業后再補寫許可證都是違規的。尤其是“動火作業許可證”、“吊裝作業許可證”以及“高處作業許可證”，經常被以各種借口不填寫而“先暫后奏”，存在著極大的隱患和安全違規。作為檢維修單位的老員工經常自以為是，擅自到比較熟悉的裝置進行特種作業，殊不知化工裝置里面的復雜情況隨時都是在變化的，絕不像我們想象的那樣簡單，一旦疏忽，極有可能釀成大禍。

（4）加強監護人的檢查

目前在化工裝置的現場特種作業，都要求設置甲乙雙方監護人，這為現場的特種作業又增加了一道保險。作為檢維修單位的監護人，必須持證上崗，堅守崗位，有所作為。絕不能因為裝置設置了專職監護人，而放任自流，必須各司其職，各負其責。監護人必須做到專業知識，應知應會，絕不是隨意掛上個胸卡，任何人都能充當監護人的，監護人必須經過嚴格的培訓、考試合格，方能取證上崗監護。監護人上崗作業必須穿戴好監護人專用馬甲、佩戴好胸卡、袖標，三者缺一不可。現場檢查時，一定要重視對監護人的檢查。

（5）規范作業警戒區設置

關于對現場的特種作業警戒線的設置越來越重視。所有的特種作業，包括：動火作業、吊裝專業、高處作業、受限空間作業、電氣作業、射線作業等均需設置合格規范的警戒區域，使在裝置內現場進行的特種作業必須在規定的區域內進行。警戒區域要合理規范，不可過大或過小，以保證作業的正常進行。除允許的作業人員外，其他任何人不得進入或穿行警戒區域。這就要求監護人必須認真負責，做到令行禁止。

結束語

考核罰款不是目的，安全管理的本質就是以人為本，做到本質安全，加大風險預控體系的落實。從“要我安全”，到“我要安全”。人人講安全，層層講安全，時時講安全，處處講安全，安全無處不在！

參考文獻：

[1]曹超宏.安全生產中的人性化管理[J]. 武漢電力職業技術學院學報. 2006（03） .

[2]王振華.建筑工程安全管理[J]. 科技創新導報. 2007（31） .