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深刻理解和學習黨代會精神大力推進高校改革發展

2018-08-20 09:33:18段小霞
考試周刊 2018年71期

摘要:黨代會報告為新時代的我國教育指明了前進方向。高校貫徹黨的會議精神,貴在實際行動,重在具體落實。以黨代會精神引領高校人才隊伍建設,加快科技體制機制改革,充分釋放我國高校科研的創新能力,切實推進高校教師考核評價制度改革,深入學習貫徹黨代會精神,奮力推進高校應用型人才培養模式改革來大力推進高校改革發展。

關鍵詞:黨代會;高校改革;理解和學習

改革開放以來,我國經濟、政治、文化都在飛速發展,面對復雜的國際國內環境,黨中央領導集體不斷探索,提出了一系列新理念、新思想和新戰略,形成了新時代中國特色社會主義思想。在此形勢下,今年黨代會勝利召開,標志著中國特色社會主義進入了新時代。因此,我們要用發展的眼光看黨代會,用創新的方法學習黨代會,用聯系的方式體悟黨代會精神。既要提升思想“高度”,也要加快行動“速度”;既要挖掘理論“深度”,也要增強實踐“力度”。

在此次黨代會報告中提出了實現“四個偉大”,其中將優先發展教育事業置于首位。高校作為高等教育的主陣地,在本次黨代會關于“四個全面”戰略布局提出新的更高要求,因此,高校應該大力改革,提升辦學質量。本文從以下幾方面闡述在新形勢下,如何結合黨代會精神,大力推進高校改革發展。

一、 以黨代會精神引領高校人才隊伍建設

在黨代會報告中,習近平總書記指出:人才興,則民族興。人才最為關鍵,是中國特色社會主義建設中的決定性力量。因此在各地高校,應努力搭建人才施展才華的舞臺。高校應實行政產學研相結合,同時鼓勵科研人員可以憑借創造性勞動帶來經濟收益,也可以將自己的各種知識產權以投資入股的方式分紅。各地高校還聯合當地政府部門加強人才的后續投資與管理,注重解決人才的各種后顧之憂,比如:子女的入學問題,個人的醫療保障問題等,從而讓他們能將全部力量集中在科研、教育事業上來。

二、 加快科技體制機制改革,充分釋放我國高校科研的創新能力

黨代會報告指出:我們應該瞄準世界科技的前沿,努力創造有前瞻性的、引領性的成果,讓原創成果有重大的突破。其中科技體制機制改革是關鍵。現如今,我國研發人員總量雄踞全球榜首。但是創新能力和創新水平仍然與世界先進國家存在較大差距。因此,我們應該建立以市場為導向、以解決企業實際問題為主體的產學研深度融合的技術創新體系。這樣才能推動知識產權權屬和利益分配的改革;充分調動創新主體的創新積極性;充分釋放我國高校教師的科技創新能力。

三、 切實推進高校教師考核評價制度改革

在當今高校,以論文為指導的考核評價制度已經影響到我國高校教師的教學積極性,因此,我們應該深度改革我國高校的教師考核評價制度,比如:強化師德考核;關注個體差異,實行分類管理;同時也要做到嚴把教師選聘考核師德關;綜合考評教師社會服務工作以及將教師專業發展納入考核評價體系和推動建立各類評估評價政策聯動機制。

四、 以就業為導向,推進高校應用型人才培養模式改革

黨代會以來,中共中央國務院對新時期高校提出新的要求“把思想價值引領貫穿教育教學全過程和各環節,形成教書育人、科研育人、實踐育人、管理育人、服務育人、文化育人、組織育人長效機制。”因此,我們應該以就業為導向,構建新型人才培養過程。我們應該時刻掌握社會與企業對高校人才的需求,從而改變和修正我們的培養方案,同時,要加強校企合作,深化創新創業教育,定期安排學生到相關企業進行實習,讓學生能將所學知識用到實際當中去,同時也帶來企業中遇到的問題,從而促使學生更加努力的學習理論知識。

總之,高校教師應該深入學習和貫徹黨代會精神,充分發揮主觀能動性,從精心做好每一件“小事”開始,通過無數次的量變,從而實現高校事業發展質的飛躍,鑄就新時代的新輝煌。

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作者簡介:

段小霞,四川省綿陽市,綿陽師范學院教育科學學院。

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