999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告問題研究

2018-08-22 07:49:20李婉瓊
中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年23期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)問題研究

李婉瓊

摘要:互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為許多行業(yè)提供了方便快捷的工作環(huán)境,同時也對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)出方式產(chǎn)生了重大的影響。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境改變了企業(yè)管理層對會計(jì)信息的處理方法,隨著XBRL技術(shù)的普及,許多企業(yè)選擇了通過網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告方式向外界公布本企業(yè)最新的財(cái)務(wù)信息,從而讓更多的需求者了解企業(yè)的最新財(cái)務(wù)資訊,為投資者提供寶貴的決策,提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的使用價(jià)值,使會計(jì)信息的處理進(jìn)一步提升。文章通過分析XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用中存在的問題,對提升XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告提出了具體的應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞:XBRL;網(wǎng)絡(luò);財(cái)務(wù)報(bào)告;問題;研究

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,通過互聯(lián)網(wǎng)披露財(cái)務(wù)報(bào)告的公司日益增多,與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)報(bào)告相比,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告提供信息的時效性強(qiáng)、信息量大;發(fā)布面廣、成本降低;披露規(guī)范、信息更透明、公開,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告代替?zhèn)鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告,已成為今后的發(fā)展趨勢;同時,提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量也是當(dāng)下需要重點(diǎn)研究的課題之一。

一、基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告

XBRL(eXtensible Business Reporting Language,可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言),可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨平臺操作。XBRL最早的構(gòu)思,是由美國華盛頓州的注冊會計(jì)師查爾斯·霍夫曼于1998年提出的,在隨后的20年時間里,世界各機(jī)構(gòu)對XBRL 技術(shù)的研究與應(yīng)用均取得了顯著的進(jìn)展。中國證監(jiān)會于2002年將XBRL選定為電子化披露的格式標(biāo)準(zhǔn),我國開始在證券領(lǐng)域推廣XBRL。財(cái)政部于2008年會同九部委聯(lián)合成立了會計(jì)信息化委員會暨XBRL中國地區(qū)組織,標(biāo)志著XBRL在我國財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)入了有規(guī)劃、講協(xié)作、重開拓、求實(shí)效的新階段。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,是XBRL技術(shù)和財(cái)務(wù)報(bào)告深度結(jié)合的產(chǎn)物。早期,由于很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告是以PDF、HTML等形式出現(xiàn)的,這些財(cái)務(wù)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)無法直接進(jìn)行分析,而且需要重復(fù)錄入才能應(yīng)用,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告不能大范圍推廣應(yīng)用。但是,隨著XBRL技術(shù)的普及,基于XBRL技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù),只需要一次錄入就可以反復(fù)利用,并且能被精確查找,這在很大程度上降低了企業(yè)信息處理的成本。同時,由于XBRL技術(shù)也能夠提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的準(zhǔn)確性、及時性、可比性,這樣就可以幫助財(cái)務(wù)報(bào)告使用者快捷、高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)的比較分析,并且能夠在同一個公司內(nèi)部進(jìn)行跨時間的縱向比較和在不同公司不同行業(yè)之間的橫向比較。自2011年財(cái)政部開展通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作以來,越來越多的銀行、保險(xiǎn)公司、國有及地方大型企業(yè)采用XBRL編制并向財(cái)政部報(bào)送年度網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告。

二、XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告在實(shí)際應(yīng)用中存在的問題

(一)XBRL技術(shù)人才缺乏

作為一門新興技術(shù),XBRL在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用過程中,需要配備一定的復(fù)合型人才,而這樣的人才又非常缺乏。對于XBRL技術(shù)開發(fā)人員而言,他們除了需要具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)知識之外,還必須要具備一定的財(cái)務(wù)知識及了解掌握財(cái)務(wù)報(bào)告的編制流程。對于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員而言,他們不僅需要改變觀念,調(diào)整傳統(tǒng)的編制模式;還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)晦澀難懂的,之前從未接觸過的XBRL技術(shù)。這就要求財(cái)務(wù)人員要具備良好的學(xué)習(xí)能力和持之以恒的耐心,不斷地學(xué)習(xí)不斷適應(yīng),以應(yīng)對不同學(xué)科知識的交叉給網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用帶來了巨大的難題。

(二)全面推行難度較大

自XBRL指導(dǎo)委員會于1999年7月成立,并發(fā)布了第一份XBRL財(cái)務(wù)報(bào)表規(guī)范至今,XBRL在世界范圍內(nèi)已取得了巨大的發(fā)展,中國在XBRL的應(yīng)用推廣工作也在穩(wěn)步推進(jìn)。從最早的上海證券交易所進(jìn)行試點(diǎn),要求試點(diǎn)公司按規(guī)范披露XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告起,至現(xiàn)在全國范圍內(nèi)展開試點(diǎn)工作,都體現(xiàn)了政府推廣應(yīng)用 XBRL 的決心。但是,要想在企業(yè)內(nèi)部完善XBRL 的報(bào)送體系還需要滿足很多要求。因此,有的企業(yè)將這類業(yè)務(wù)交給專門的服務(wù)公司,由這些公司協(xié)助編制并報(bào)送XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告;有的企業(yè)則將手工方式下編制好的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)直接輸入到XBRL標(biāo)準(zhǔn)格式中,表面上看起來是完成了XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送要求,實(shí)際上卻降低了工作效率,還極大地增加了財(cái)務(wù)人員的工作量。

(三)增加企業(yè)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)用了XBRL之后,信息得以實(shí)時披露,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況透明化,監(jiān)管部門和信息使用者能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)信息實(shí)施實(shí)時監(jiān)管和查閱。但是,在互聯(lián)網(wǎng)世界中,在享受高效性、共享性極強(qiáng)的信息交流功能的同時,也要承擔(dān)增加企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息有可能會因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的公開性,遭到互聯(lián)網(wǎng)病毒或黑客入侵等侵害被不法分子利用,后果將比較嚴(yán)重。

(四)會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)壓力加大

企業(yè)應(yīng)用 XBRL 給審計(jì)工作帶來極大的挑戰(zhàn),審計(jì)人員不僅需要掌握基本的財(cái)務(wù)、法律知識,還要了解XBRL的原理與操作,掌握一定的計(jì)算機(jī)操作技能,這樣才能對生成XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告的整個流程進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分類和處理是否得當(dāng)?shù)龋瑢BRL財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性發(fā)表審計(jì)意見,這大大增加了會計(jì)師事務(wù)所以及相關(guān)審計(jì)人員的審計(jì)壓力。

(五)缺少對相關(guān)信息使用者的使用指導(dǎo)

XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告還應(yīng)該要為財(cái)務(wù)信息相關(guān)使用者提供便捷的信息服務(wù),譬如對數(shù)據(jù)的深入分析和對比等。但是,由于相關(guān)監(jiān)管部門和企業(yè)等缺少對信息使用者提供的信息服務(wù)指導(dǎo),使得這些相關(guān)信息使用者不夠了解 XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,導(dǎo)致XBRL 信息平臺利用率低下,XBRL的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。

三、提升XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)對措施

XBRL在我國尚屬于初步發(fā)展階段,XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用中遇到的種種困難和障礙,需要經(jīng)歷一段艱難的推廣應(yīng)用過程,需要相關(guān)監(jiān)管部門以及企業(yè)本身共同努力,才會迅速發(fā)展。

(一)重視XBRL 人才培養(yǎng)

在XBRL應(yīng)用的初級階段,缺乏相關(guān)應(yīng)用技術(shù)人才,財(cái)務(wù)人員對XBRL技術(shù)的認(rèn)識和掌握不足,同時,企業(yè)內(nèi)部大部分人習(xí)慣于現(xiàn)有的工作狀態(tài),企業(yè)沒有足夠的激勵措施引領(lǐng)這些人員對新事物投入相應(yīng)的時間和精力。因此,企業(yè)應(yīng)該重視XBRL 人才培養(yǎng),主動引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員積極學(xué)習(xí)和鉆研XBRL技術(shù),鼓勵內(nèi)部從業(yè)人員利用現(xiàn)有學(xué)習(xí)條件主動學(xué)習(xí),強(qiáng)化技能,建立自身職場優(yōu)勢;同時,還要注重從外部引進(jìn)相關(guān)人才,為企業(yè)在 XBRL的應(yīng)用方面儲備高素質(zhì)人才。

(二)企業(yè)需要政府的支持和引導(dǎo)

自我國開展對XBRL 的實(shí)踐應(yīng)用與探索以來,財(cái)政部等多部門出臺了許多政策法規(guī)支持企業(yè)實(shí)施和推廣XBRL,并且取得了一定成效。但是,政府還需要繼續(xù)加強(qiáng) XBRL 技術(shù)應(yīng)用的支持工作,注重XBRL推廣應(yīng)用,定期舉辦各類培訓(xùn)活動,支持企業(yè)邀請國內(nèi)外專家學(xué)者作專題報(bào)告,指派技術(shù)骨干進(jìn)入企業(yè)做業(yè)務(wù)指導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告成為提高公司價(jià)值、為眾多報(bào)告使用者提供更好的服務(wù)平臺。

(三)加強(qiáng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息安全

由于XBRL格式的財(cái)務(wù)報(bào)告便于檢索,可以隨時根據(jù)需要調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù),能夠在不同語言和不同的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)之下處理數(shù)據(jù),使財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域產(chǎn)生了重大變革。與此同時,保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性也提到企業(yè)的工作日程中來。由于財(cái)務(wù)報(bào)告信息是企業(yè)一定日期的財(cái)務(wù)狀況和一定時期經(jīng)營成果的匯總,不能被隨意泄露和破壞,保密級別要求高。但是,互聯(lián)網(wǎng)這些不受空間、時間限制的互動性和便捷性等優(yōu)點(diǎn),卻成為財(cái)務(wù)信息安全的地雷區(qū)。互聯(lián)網(wǎng)中信息遭泄露、被替代的威脅無所不在,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的構(gòu)建非常關(guān)鍵。要構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系,必須要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的內(nèi)部控制制度,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中加強(qiáng)軟硬件的管理和維護(hù),做好計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和清除工作,做好互聯(lián)網(wǎng)平臺的安全構(gòu)建工作;同時,也要注重對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告這些重要信息的處理、傳遞和使用等環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密的防護(hù)措施,盡量減少信息泄露及黑客入侵等不安全的因素,提供一個能嚴(yán)格保障財(cái)務(wù)信息安全的基本環(huán)境。

(四)注重提升審計(jì)人員的XBRL 應(yīng)用水平

隨著 XBRL技術(shù)的日益成熟,其應(yīng)用也越來越廣泛,XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告越來越重要。這對審計(jì)工作提出了極大的挑戰(zhàn)。但是,XBRL技術(shù)和審計(jì)專業(yè)復(fù)合型人才著實(shí)匱乏,審計(jì)的取證難度和風(fēng)險(xiǎn)也在加大,這對審計(jì)模式和程序產(chǎn)生了重大影響,相應(yīng)的審計(jì)軟件急需改進(jìn)。因此,只有盡快想辦法提升審計(jì)人員的 XBRL 應(yīng)用水平,同時引進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)勝任能力強(qiáng)的復(fù)合型人才,才能更好地為企業(yè)提供快捷可靠的審計(jì)服務(wù)。

(五)普及信息使用者獲取信息的渠道

上市公司上報(bào) XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,需要耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力。但是,財(cái)務(wù)信息使用者的指引和宣傳教育在政府、企業(yè)的總投入中,卻顯得微不足道,這也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)信息使用者對XBRL的認(rèn)知度不高,XBRL 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用率非常低。因此,政府和企業(yè)都需要加強(qiáng)對信息使用者的引領(lǐng),從更多的方面向信息使用者普及XBRL網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告,優(yōu)化信息獲取渠道,建立各類方便快捷的查詢?nèi)肟冢樾畔⑹褂谜咛峁┰敿?xì)的使用說明,以便能高效而準(zhǔn)確的獲取所需信息。

四、結(jié)語

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)不斷快速發(fā)展,相關(guān)信息使用者對獲取信息的要求也越來越高,政府和企業(yè)應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用和普及,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息符合透明度、準(zhǔn)確率、真實(shí)性、合法性等多重要求,推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

參考文獻(xiàn):

[1]高麗華.基于XBRL的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用[J].財(cái)會通訊,2014(05).

[2]封海燕,賈博,秦翔.我國上交所和深交所XBRL財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)用的比較研究[J].會計(jì)之友,2014(22).

[3]武曉瑜.網(wǎng)絡(luò)時代的財(cái)務(wù)報(bào)告問題研究[J].企業(yè)會計(jì),2015(03).

[4]張明.廣義會計(jì)系統(tǒng)下的財(cái)務(wù)報(bào)告模式改革[J].財(cái)會通訊,2017(13).

(作者單位:瓊臺師范學(xué)院)

猜你喜歡
網(wǎng)絡(luò)問題研究
FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
遼代千人邑研究述論
視錯覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
EMA伺服控制系統(tǒng)研究
油氣集輸系統(tǒng)信息化發(fā)展形勢展望
基于網(wǎng)絡(luò)的信息資源組織與評價(jià)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
基于網(wǎng)絡(luò)的中學(xué)閱讀指導(dǎo)
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 21:50:36
新形勢下地市報(bào)如何運(yùn)用新媒體走好群眾路線
中國記者(2016年6期)2016-08-26 13:02:28
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
主站蜘蛛池模板: 国产综合在线观看视频| 一级全免费视频播放| 77777亚洲午夜久久多人| 久久精品视频亚洲| 成人伊人色一区二区三区| 六月婷婷精品视频在线观看| 久久精品中文字幕免费| 国产精品美女自慰喷水| 国产精品人成在线播放| 午夜欧美理论2019理论| 在线不卡免费视频| 伊人大杳蕉中文无码| 国产精品三级专区| 亚洲精品视频免费| 日本不卡在线播放| 国产美女在线免费观看| 国产精品刺激对白在线| 91热爆在线| 久久一色本道亚洲| 婷婷成人综合| 女人18毛片久久| 日本高清有码人妻| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产超薄肉色丝袜网站| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产丰满大乳无码免费播放| 国产毛片片精品天天看视频| 国产成人免费手机在线观看视频| 精品国产成人a在线观看| 国产日本一线在线观看免费| 成人亚洲视频| 97国产成人无码精品久久久| 色偷偷一区| 久热99这里只有精品视频6| 99精品热视频这里只有精品7 | 国产综合精品一区二区| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人 | 亚洲国产成人精品青青草原| 暴力调教一区二区三区| 国产成人亚洲欧美激情| 99热这里只有精品5| 五月六月伊人狠狠丁香网| 久久九九热视频| 免费高清毛片| 亚洲二三区| 999精品视频在线| 青青国产成人免费精品视频| 丁香婷婷激情网| 91免费精品国偷自产在线在线| 亚洲午夜综合网| 精品久久高清| 美女无遮挡免费网站| 国产91高清视频| 99精品国产电影| 中文字幕久久波多野结衣| 一级爱做片免费观看久久| 五月天久久综合国产一区二区| 亚洲视频四区| www.国产福利| 日韩国产欧美精品在线| 亚洲欧美不卡中文字幕| 久久a级片| 久无码久无码av无码| 波多野结衣中文字幕一区二区 | 亚洲精品人成网线在线| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚洲视频欧美不卡| 精品午夜国产福利观看| 一级毛片在线播放免费| 免费毛片网站在线观看| 性视频一区| 午夜性刺激在线观看免费| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 91精品网站| 国产精品分类视频分类一区| 99久久性生片| 亚洲精品制服丝袜二区| 国模私拍一区二区三区| 国产成人精品无码一区二| 国产精品第三页在线看| 青青青国产视频| 国产资源免费观看|