講究審計技巧 提高內部審計工作效率

丘少敏

【摘要】審計技巧在內部審計工作中起到了至關重要的作用，有效的審計技巧不僅可以提升審計的工作效率，還能加強審計工作的科學性和準確性。鑒于此，本文著重分析研究了良好的審計技巧在內部審計工作中的重要性，并對如何進一步提升內部審計工作效率提出了幾點建議，旨在提升內部審計工作水平。

【關鍵詞】審計技巧 內部審計 工作效率

內部審計主要承擔著對企業經營管理、經營決策履行監督和服務的職能，并通過對單位財務工作開展常規審計活動，可以在第一時間發現企業經營管理中的薄弱環節，從而采取一定針對性的措施進行解決[1]。但是，在進行審計活動的過程中仍會遇到一些棘手的問題，這就需要專業的審計人員靈活運用審計技巧，來提升內部審計工作效率。

一、審計技巧在內部審計工作中的重要性

在開展審計工作過程中最為重要的一件事便是溝通，良好的溝通是審計工作開展的基礎，也是運用審計技巧的開端。審計溝通是一個雙向且具有一定互動和反饋性的過程，有效的理解不僅僅是指雙方的意見達成統一，而是可以準確的相信并理解其中的隱藏含義，通過建立良好的溝通審計關系來保證審計工作得到認可[2]。因此，內部審計人員一方面需要掌握專業的審計知識更要具有較強的人際交往技能，在開展工作的過程中可以做到恰當的與他人進行溝通。審計溝通是橋梁、紐帶，也是有效的溝通方式和溝通方法，內部審計人員只有進一步提升自身的審計技巧，并做到與被審計對象良好的溝通才能保證內部審計工作得到企業管理者的充分的認可，才能保證內部審計結果的公平公正客觀，以此來最終實現提高內部審計質量的目的。

二、當前內部審計工作存在的問題

隨著時代的發展和社會的進步，信息化進程逐漸加快，不僅為我國審計行業的發展帶來了一定的機遇，更是帶來了巨大的挑戰。在信息化環境下的審計工作逐漸呈現出復雜化和多元化特點，這一特點更是為審計人員的工作帶來了一定的難度，從而導致當前我國審計工作存在一定的問題，并主要體現在以下幾個方面：首先是內部審計缺乏較強的權威性，當前很多企業都沒有對內部審計給予一定的重視程度，甚至在日常的工作中將內部審計部門當成擺設，掛靠的現象特別普遍，很多審計人員也沒有真正掌握到審計技巧，更不能得到領導對其的認可[3]。其次，當前我國內部審計過程中出現矛盾，審計部門既要進行監督又要提供服務，但當遇到矛盾時便導致很多缺乏經驗的內審人員不能在第一時間做出正確的判斷，長此以往，提升審計效益更是成為了空話。最后，當前我國專業的內部審計人員較少，主要體現在業務不精等方面，從而造成一定的工作誤區，由于會計政策的更新速度較快，若是不能在第一時間對內部審計人員進行專業知識的培訓，便會在一定程度上致使內部審計人員的專業性和實踐性出現問題，長此以往，會出現內部審計人員的專業能力下降，不利于進行后續的審計工作。

三、提升內部審計工作效率的幾點設計技巧

（一）確定科學的假設觀念

審計人員在進行工作之前需要對被審計對象進行一定的了解，并在腦海中構建溝通和交流的框架，以此來方便后續的審計溝通工作，相關審計人員還需要根據單位的實際情況來假設被審計單位的會計資料或者是其他方面可能存在的問題，在這過程中，被審計單位可能并不會存在這類的問題，但相關的審計人員也要做出適當的假設，這樣才能從全方位、多角度的了解被審計單位會計資料以及相關的事項是否符合標準。例如，在對某家具企業的主營項目進行審計時，相關的審計人員需要在進行審計之前便要了解該家具企業的主營產品是什么，具體的銷量以及銷量最高的產品分別是什么，在進行審計的過程中可以對其進行假設，假設該家具企業若是由于客觀因素會造成損失等等，以此來提升實際的審計水平。除此之外，進行合理抽樣審查也可以進一步提升審計工作的精準性。

（二）協調與被審計單位的關系

審計工作是具有一定特殊性的，這種特殊性會在一定程度上影響與被審計對象的關系，若是審計人員不能很好地與被審計對象進行溝通，甚至出現分歧和爭執，從而不利于審計工作的正常推進。因此，在開展審計工作時，相關審計人員可以轉變以往的態度，以朋友的角度與被審計者進行良好的溝通，在這過程中，審計人員最好可以進行換位思考，站在被審計者的角度上看待問題，從而廣泛征求被審計者的意見，并積極尋求與被審計者的合作，對審計中所發現的問題要進行探討，從而找出最為合適的解決方法，加強被審計對象對其的信賴，這樣才能進一步加強審計工作的整體水平。

（三）提高審計技能的熟練度

審計人員需要在實踐鍛煉中來進一步豐富自己的審計知識，以此來達到熟能生巧的目的。由于審計工作是具有較強專業性的工作，相關的審計人員需要懂得稅收、會計等相關理論知識，只有審計人員掌握專業的理論知識，才能有效開展后續的審計工作。因此，在這過程中，審計人員需要盡可能提升自身的熟練度，多學習關于工商管理、人力資源以及會計等相關理論知識，并閱讀相關經典的審計案例，以此來提升對審計工作的了解。與此同時，審計人員還需要在實踐的過程中來歷練自己，經驗不足的審計人員可以向經驗豐富的審計人員進行學習，多多借鑒優秀的審計經驗，以此來不斷充實自己，并完善自身在審計過程中的不足，從而通過加強審計的熟練度來進一步提升審計過程中的效果以及工作效率。

總而言之，只有講究審計技巧，并靈活運用審計技巧，做到良好的溝通才能在最大程度上提升內部審計工作效率，并促進我國審計行業的蓬勃發展。因此，在進行審計的過程中確定科學的假設觀念、協調與被審計單位的關系、提高審計的熟練度不僅是提升審計水平的重要舉措，更是促進審計工作順利開展的必經之路。

參考文獻

[1]郭磊.談提高高校內部審計工作效率的途徑[J].經濟研究導刊，2017（18）：101-102.

[2]任騰云.糧油企業集團內部審計工作探討[J].中國管理信息化，2017，20（11）：5-8.

[3]曹軍.談市場經濟條件下企業內部審計工作的重新定位嘗試[J].商場現代化，2017（17）：86-87.