講究審計技巧 提高內(nèi)部審計工作效率

丘少敏

【摘要】審計技巧在內(nèi)部審計工作中起到了至關(guān)重要的作用，有效的審計技巧不僅可以提升審計的工作效率，還能加強(qiáng)審計工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。鑒于此，本文著重分析研究了良好的審計技巧在內(nèi)部審計工作中的重要性，并對如何進(jìn)一步提升內(nèi)部審計工作效率提出了幾點建議，旨在提升內(nèi)部審計工作水平。

【關(guān)鍵詞】審計技巧 內(nèi)部審計 工作效率

內(nèi)部審計主要承擔(dān)著對企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營決策履行監(jiān)督和服務(wù)的職能，并通過對單位財務(wù)工作開展常規(guī)審計活動，可以在第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從而采取一定針對性的措施進(jìn)行解決[1]。但是，在進(jìn)行審計活動的過程中仍會遇到一些棘手的問題，這就需要專業(yè)的審計人員靈活運用審計技巧，來提升內(nèi)部審計工作效率。

一、審計技巧在內(nèi)部審計工作中的重要性

在開展審計工作過程中最為重要的一件事便是溝通，良好的溝通是審計工作開展的基礎(chǔ)，也是運用審計技巧的開端。審計溝通是一個雙向且具有一定互動和反饋性的過程，有效的理解不僅僅是指雙方的意見達(dá)成統(tǒng)一，而是可以準(zhǔn)確的相信并理解其中的隱藏含義，通過建立良好的溝通審計關(guān)系來保證審計工作得到認(rèn)可[2]。因此，內(nèi)部審計人員一方面需要掌握專業(yè)的審計知識更要具有較強(qiáng)的人際交往技能，在開展工作的過程中可以做到恰當(dāng)?shù)呐c他人進(jìn)行溝通。審計溝通是橋梁、紐帶，也是有效的溝通方式和溝通方法，內(nèi)部審計人員只有進(jìn)一步提升自身的審計技巧，并做到與被審計對象良好的溝通才能保證內(nèi)部審計工作得到企業(yè)管理者的充分的認(rèn)可，才能保證內(nèi)部審計結(jié)果的公平公正客觀，以此來最終實現(xiàn)提高內(nèi)部審計質(zhì)量的目的。

二、當(dāng)前內(nèi)部審計工作存在的問題

隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，信息化進(jìn)程逐漸加快，不僅為我國審計行業(yè)的發(fā)展帶來了一定的機(jī)遇，更是帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在信息化環(huán)境下的審計工作逐漸呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多元化特點，這一特點更是為審計人員的工作帶來了一定的難度，從而導(dǎo)致當(dāng)前我國審計工作存在一定的問題，并主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先是內(nèi)部審計缺乏較強(qiáng)的權(quán)威性，當(dāng)前很多企業(yè)都沒有對內(nèi)部審計給予一定的重視程度，甚至在日常的工作中將內(nèi)部審計部門當(dāng)成擺設(shè)，掛靠的現(xiàn)象特別普遍，很多審計人員也沒有真正掌握到審計技巧，更不能得到領(lǐng)導(dǎo)對其的認(rèn)可[3]。其次，當(dāng)前我國內(nèi)部審計過程中出現(xiàn)矛盾，審計部門既要進(jìn)行監(jiān)督又要提供服務(wù)，但當(dāng)遇到矛盾時便導(dǎo)致很多缺乏經(jīng)驗的內(nèi)審人員不能在第一時間做出正確的判斷，長此以往，提升審計效益更是成為了空話。最后，當(dāng)前我國專業(yè)的內(nèi)部審計人員較少，主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)不精等方面，從而造成一定的工作誤區(qū)，由于會計政策的更新速度較快，若是不能在第一時間對內(nèi)部審計人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，便會在一定程度上致使內(nèi)部審計人員的專業(yè)性和實踐性出現(xiàn)問題，長此以往，會出現(xiàn)內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力下降，不利于進(jìn)行后續(xù)的審計工作。

三、提升內(nèi)部審計工作效率的幾點設(shè)計技巧

（一）確定科學(xué)的假設(shè)觀念

審計人員在進(jìn)行工作之前需要對被審計對象進(jìn)行一定的了解，并在腦海中構(gòu)建溝通和交流的框架，以此來方便后續(xù)的審計溝通工作，相關(guān)審計人員還需要根據(jù)單位的實際情況來假設(shè)被審計單位的會計資料或者是其他方面可能存在的問題，在這過程中，被審計單位可能并不會存在這類的問題，但相關(guān)的審計人員也要做出適當(dāng)?shù)募僭O(shè)，這樣才能從全方位、多角度的了解被審計單位會計資料以及相關(guān)的事項是否符合標(biāo)準(zhǔn)。例如，在對某家具企業(yè)的主營項目進(jìn)行審計時，相關(guān)的審計人員需要在進(jìn)行審計之前便要了解該家具企業(yè)的主營產(chǎn)品是什么，具體的銷量以及銷量最高的產(chǎn)品分別是什么，在進(jìn)行審計的過程中可以對其進(jìn)行假設(shè)，假設(shè)該家具企業(yè)若是由于客觀因素會造成損失等等，以此來提升實際的審計水平。除此之外，進(jìn)行合理抽樣審查也可以進(jìn)一步提升審計工作的精準(zhǔn)性。

（二）協(xié)調(diào)與被審計單位的關(guān)系

審計工作是具有一定特殊性的，這種特殊性會在一定程度上影響與被審計對象的關(guān)系，若是審計人員不能很好地與被審計對象進(jìn)行溝通，甚至出現(xiàn)分歧和爭執(zhí)，從而不利于審計工作的正常推進(jìn)。因此，在開展審計工作時，相關(guān)審計人員可以轉(zhuǎn)變以往的態(tài)度，以朋友的角度與被審計者進(jìn)行良好的溝通，在這過程中，審計人員最好可以進(jìn)行換位思考，站在被審計者的角度上看待問題，從而廣泛征求被審計者的意見，并積極尋求與被審計者的合作，對審計中所發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行探討，從而找出最為合適的解決方法，加強(qiáng)被審計對象對其的信賴，這樣才能進(jìn)一步加強(qiáng)審計工作的整體水平。

（三）提高審計技能的熟練度

審計人員需要在實踐鍛煉中來進(jìn)一步豐富自己的審計知識，以此來達(dá)到熟能生巧的目的。由于審計工作是具有較強(qiáng)專業(yè)性的工作，相關(guān)的審計人員需要懂得稅收、會計等相關(guān)理論知識，只有審計人員掌握專業(yè)的理論知識，才能有效開展后續(xù)的審計工作。因此，在這過程中，審計人員需要盡可能提升自身的熟練度，多學(xué)習(xí)關(guān)于工商管理、人力資源以及會計等相關(guān)理論知識，并閱讀相關(guān)經(jīng)典的審計案例，以此來提升對審計工作的了解。與此同時，審計人員還需要在實踐的過程中來歷練自己，經(jīng)驗不足的審計人員可以向經(jīng)驗豐富的審計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，多多借鑒優(yōu)秀的審計經(jīng)驗，以此來不斷充實自己，并完善自身在審計過程中的不足，從而通過加強(qiáng)審計的熟練度來進(jìn)一步提升審計過程中的效果以及工作效率。

總而言之，只有講究審計技巧，并靈活運用審計技巧，做到良好的溝通才能在最大程度上提升內(nèi)部審計工作效率，并促進(jìn)我國審計行業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此，在進(jìn)行審計的過程中確定科學(xué)的假設(shè)觀念、協(xié)調(diào)與被審計單位的關(guān)系、提高審計的熟練度不僅是提升審計水平的重要舉措，更是促進(jìn)審計工作順利開展的必經(jīng)之路。

參考文獻(xiàn)

[1]郭磊.談提高高校內(nèi)部審計工作效率的途徑[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017（18）：101-102.

[2]任騰云.糧油企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計工作探討[J].中國管理信息化，2017，20（11）：5-8.

[3]曹軍.談市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)內(nèi)部審計工作的重新定位嘗試[J].商場現(xiàn)代化，2017（17）：86-87.