我國人才創(chuàng)業(yè)的特點、問題及政策建議

摘要：文章闡述人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢、特征及模式，從創(chuàng)客、威客、微商等領(lǐng)域著手剖析人才創(chuàng)業(yè)的方向選擇、商業(yè)模式制定、用戶需求轉(zhuǎn)化、競爭優(yōu)勢獲得等。提出加強扶持力度，建立有針對性融資體系；保障知識產(chǎn)權(quán)，改進(jìn)監(jiān)督機制，實施線上線下協(xié)同培訓(xùn)，提升品牌運營管理水平；打造公共服務(wù)平臺，依托政策力量促創(chuàng)業(yè)促就業(yè)；建立全方位的投融資體系，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引接金融活水；完善服務(wù)體系，營造創(chuàng)業(yè)生態(tài)；培養(yǎng)創(chuàng)新人才，培育創(chuàng)新文化等建議。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)4.0；人才創(chuàng)業(yè)；政策建議；公共管理

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)為何能在短時間內(nèi)如此迅猛發(fā)展，根本優(yōu)勢和特征有哪些？互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)過程中存在哪些問題和挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)如何應(yīng)對？政府又該如何趨利避害、以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，讓互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)增長新引擎？這些值得我們深思。

一、 中國創(chuàng)業(yè)4.0的時代背景

1. 新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)增長新引擎。中國創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)為12.84%，比美國（11.88%），英國（6.93%），德國（4.70%）和日本（3.83%）高，全球創(chuàng)業(yè)活躍度最高。技術(shù)、制度、市場、資本多重要素聯(lián)合，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃興起，眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌，創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場、天使匯等眾創(chuàng)空間蓬勃發(fā)展，新產(chǎn)品、新行業(yè)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，新經(jīng)濟(jì)、新動能加速孕育。

2. 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境要素日益完善。

（1）電子商務(wù)迅猛發(fā)展。大宗電商平臺隨“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，中國電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過305萬人，由電子商務(wù)間接帶動的就業(yè)人數(shù)超過2 240萬人。……