汪蕊
摘 要:隨著我國社會經濟的進步和發展,國有企業的發展進入新的發展形勢。我國國有企業的基層紀檢監察工作一直是國有企業非常重要的一項工作,如何在新形勢下做好這項工作是相關部門需要重點研究的問題。筆者結合當前的形勢和實踐經驗提出了一些看法和見解,希望為相關的工作人員提供有益的參考和借鑒。
關鍵詞:新形勢;國有企業;基層;紀檢監察
2016年10月,習近平同志在全國國有企業黨建工作會上強調:要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設,使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,推動國有企業深化改革、提高經營管理水平,加強國有資產監管,堅定不移把國有企業做強做優做大。
1新時期做好國有企業內部基層紀檢監察工作的重要性分析
判斷國有企業領導的相關決策的正確性、嚴格遵守國家的相關法律法規,督促和監督國有企業內部執行國家的方針和政策三個方面是國有企業的紀檢監察部門的重點工作內容。國有企業的黨風廉政建設,正常的生產組織和經營都離不開基層檢察機構。國有企業想要實現更加穩定和高效的發展,保證能夠實現各項生產指標和管理目標,必須堅決杜絕腐敗問題。就以往的經驗來看,一個國有企業的衰亡與腐敗問題有著很大的關系,只有從根源上消除貪污腐敗現象,才能將各方的矛盾降到最低,維護國有企業的正常的管理秩序。從這個角度來說,紀檢監察機構無疑發揮了至關重要的作用。監督和制約二者是密切相關的,在國有企業的發展過程中,人事管理、物業管理、后勤服務等都是其工作內容,為了避免出現工作上的漏洞。
2創新國有企業紀檢監察工作的措施介紹
2.1強化政策引導,加強教育,從根源上杜絕腐敗
在基層紀檢監察工作的開展過程中,需要結合社會主義市場經濟的新要求,重視黨紀黨風教育和理想信念教育,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確認識權力和利益,糾正不良之風。另外,在學習黨紀政紀規定的時候,需要增強黨員干部的守法意識,在國有企業內部形成“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍。
2.2完善相關制度,用制度管人,流程管事
制度建設是加強基層紀檢監察工作最有效的措施,也是最根本的措施。在完善相關的制度的過程中,黨員干部一定要發揮正確的引導和帶頭作用,真正做到執行制度、尊重制度,在制度面前人人平等。制度監督的體系是提高制度執行力的有效措施,因此基層黨員干部必須積極主動的接受群眾監督和組織監督、制度監督。
2.3深入開展調查和研究工作
深入開展調查和研究工作,主要是做好以下三個方面的工作:查工作、查思想、查作風。在新時期的背景之下,紀檢監察工作的環境發生了很大的變化,舊有的工作模式和工作制度機制都出現了和新時期工作要求不相符合的情況,比如說,紀檢監察人員在執行程序或者制度的時候出現不規范的情況,在明確紀委監督的責任的時候的界限劃分不清等。不得不說,在新時期下,一些違法亂紀的行為極為隱蔽,紀檢監察工作本身的制度并不完善,導致基層紀檢監察工作很難開展。我國部分基層紀檢監察人員還存在“四風”問題,認為自己的地位比干部高出一等,在開展工作的時候不注重群眾路線和群眾方法,導致紀檢監察工作十分被動。思想問題一直是國有企業紀檢監察工作人員所重點關注的問題,面對國有企業發展的不同矛盾,在黨員干部管理、生產和經營以及投標和招標等方面都要做好監察工作,部分紀檢監察的干部人員的思想也存在錯誤,認為紀檢監察部門就是“保護傘”,不注重個人修養的提高,降低自身的工作要求,因此在今后紀檢監察部門開展工作工作中一定要做好調查研究工作,避免類似現象發生。
2.4轉職能、轉方式、轉作風
各級紀委和黨委的重要職責之一是黨風廉政建設,長期以來,我國紀檢監察機關的職責都不是很明確,導致紀檢監察機關耗費了大量的精力,監察工作的效率和效果卻并得不到保障。在新的發展形勢下,紀檢監察機關需要適應新的發展常態,貫徹落實“三個區分開來”重要思想,進一步深化監督執紀“四種形態”,強化對黨員干部和公職人員的日常監督監察,成為紀檢監察機關更好履職盡責的必然要求。同時,設立新的立足點,及時了解廣大員工的新思想和新的發展動向,以尋求國有企業更好的發展模式,真正在國有企業內部形成不敢腐、不能腐的環境,有效地開展各項工作,維護好企業發展的秩序,促進國有企業的進一步發展。
總之,盡管我國的基層紀檢監察工作已經取得了一定的進步和發展,但是在新形勢下仍舊存在很多問題需要解決。在十九大的新的發展政策下,國有企業需要加強基層紀檢監察工作隊伍的建設,貫徹落實“公正清廉,紀律嚴明,政治堅強,作風優良”的要求和原則,加強理論建設和廉潔建設、作風建設等工作,扭轉工作人員的錯誤的思想觀念,切實建立起一支職業素質過硬、能夠真正做好紀檢監察工作的隊伍,提高基層紀檢監察工作的工作水平,促進我國國有企業的發展和進步。
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