中國企業(yè)家流行赴美鍍金

美國彭博社9月5日文章，原題：中國高管紛紛尋求（海外）學(xué)業(yè)證書以為其履歷鍍金在美國明尼蘇達大學(xué)與清華大學(xué)合辦的工商管理博士項目中，有一批非同尋常的學(xué)生：平均年齡50歲且其中許多人都是業(yè)界翹楚。眾多此類項目只是為了迎合中國迅速崛起的一類人士：企業(yè)高管。與扎克伯格和比爾·蓋茨等以其大學(xué)輟學(xué)標志為豪的美國企業(yè)家不同，中國許多企業(yè)高管即便在學(xué)歷光彩早已不再對其職業(yè)生涯至關(guān)重要后，仍對它們趨之若鶩。

“對一些著名企業(yè)的高管來說，他們并非那么在意認識更多人。其目的是為了開拓視野、獲取新觀念。”明尼蘇達大學(xué)商學(xué)院校董沈暉說道。該學(xué)院最近為其高管學(xué)生開設(shè)有關(guān)營銷和在全球背景下發(fā)展批判性思維的課堂。該院院長思里·扎希爾表示，“他們正處于感到其真正有機會思考‘為何或如何等問題前可能就已取得成功的階段。他們在使其公司變得更加全球化方面尚未得心應(yīng)手。”但該學(xué)院為精力充沛的高管安排的活動并非僅限于此，該課程至關(guān)重要的一部分是讓中國高管體驗美國。“他們被帶到橄欖球場和明尼阿波利斯藝術(shù)博物館。我們希望中國高管稍微沉浸于真正的美國。”扎希爾說道。

全球各地大學(xué)提供的此類項目正越來越受中國高管歡迎，其中既有互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人，也有國企高管。中國企業(yè)尤其是科技公司正越來越以前所未有的力度派遣其最有前途的人才赴外進一步學(xué)習(xí)。▲

（丁雨晴譯）