李超 王瑩
[摘 要] 隨著素質教育的不斷推進,德育逐漸受到了社會各界的廣泛關注。技工院校作為社會發(fā)展中應用型人才培養(yǎng)的主要場所,其德育效率的高低不僅關系到學生綜合素質的提升,同時也對社會環(huán)境的穩(wěn)定以及發(fā)展具有重要的影響。現(xiàn)階段,由于我國技工院校教育教學的特殊性,在德育管理工作中面臨一系列的困難。首先對當前技工院校學生德育管理的現(xiàn)狀進行簡單分析,并基于學生管理的實際情況,對新形勢下技工院校學生德育管理策略進行了探討。
[關 鍵 詞] 技工院校;德育管理;現(xiàn)狀;途徑
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)24-0192-01
德育教育是素質教育的核心部分,也是技工院校教育的重要組成內容,在新形勢下,為了更好地貫徹落實習近平總書記系列講話重要精神,持續(xù)加強與改進技工院校德育工作,基于學生實際心理狀態(tài)以及行為特點,進行針對性的德育管理策略優(yōu)化,為國家發(fā)展培養(yǎng)出更多全能型的優(yōu)秀人才。
一、技工院校德育管理工作現(xiàn)狀
首先,技工院校學生文化基礎、學習能力以及德育意識相對較弱,在德育管理工作中和學生實際情況聯(lián)系較少,簡單將德育管理與政治教育混為一談,認為政治教學即德育教育的表現(xiàn),單一強調政治教育因素,沒有發(fā)揮德育管理的整體性功能。
其次,德育管理方法沒有做到與時俱進,當前社會經(jīng)濟發(fā)展迅速,社會環(huán)境日益復雜,錯誤的網(wǎng)絡信息以及不正的社會風氣,在一定程度上對學生的思想道德造成了消極影響。而在技工院校德育管理工作中,沒有基于時代發(fā)展特征,仍然采用傳統(tǒng)榜樣、懲罰等方式進行德育管理,學生在思想道德水平上難以得到提升,甚至造成學生逆反心理的產(chǎn)生。
除此之外,師資力量不足以及專業(yè)建設不科學等問題的存在,也對技工院校德育管理工作的開展造成了一定的阻礙。
二、新形勢下技工院校學生德育管理工作優(yōu)化策略
(一)建立科學的管理體制
完善的科學體制建立是技工院校德育管理工作優(yōu)化的重要保障,通過對德育管理內容以及方法進行具體的規(guī)劃制定,并根據(jù)管理體制進行嚴格執(zhí)行,使技工院校德育管理工作有章可循,建設成為一個完整的德育管理體系。
(二)強化學生管理工作
首先,技工院校學生群體正處于身心發(fā)展的關鍵階段,其思想與個性尚未成熟,由此給德育管理帶來了一定的困難。作為技工院校班主任,要正視技工院校學生的發(fā)展特征,并尊重每位學生的個體差異,根據(jù)學生能力的不同,制定特定的德育教育目標制度,并結合學生群體的性別、個性,因材施教開展德育管理,引導學生深入了解社會環(huán)境,了解德育教育的重要性,為德育管理的開展打下良好基礎。
其次,現(xiàn)在技工院校學生多為獨生子女,生活環(huán)境優(yōu)越,缺乏吃苦耐勞的精神,這種現(xiàn)狀顯然并不利于學生走入社會參加工作。基于這一現(xiàn)狀,學校方面可以組織學生參與豐富的社會實踐活動,如參加義工組織、到養(yǎng)老院進行敬老活動、幫扶困難群眾等,通過在不同崗位、不同環(huán)境中的社會實踐活動,使學生體驗到生活的不易,加強心靈的感悟,磨煉其意志,在無形中加強學生德育教育,使技工院校德育管理工作更加有效。
(三)創(chuàng)造良好的校園文化環(huán)境
學校是學生學習與生活的主要場所,在技工院校德育管理中,學校可以運用學校廣播、校園宣傳欄等方式,為學生營造良好的校園文化環(huán)境,由此幫助學生在良好環(huán)境中獲得世界觀、人生觀以及價值觀的培養(yǎng)。具體來說,可以為技工院校學生組織豐富多彩的校園活動,如開展文明宣傳月,進行道德榜樣評選,開展音樂、美術等藝術欣賞活動,對學生的身心進行陶冶,這些都可以使學生的思想道德品質得到提升,也使學校德育管理工作得到優(yōu)化。
(四)建立開放式的德育管理模式
技工院校加強學生德育管理工作是一項系統(tǒng)的、復雜的工程,受到來自社會、家庭以及學校多方面因素的影響。在當前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下,封閉的德育教育已經(jīng)無法滿足時代要求,開放、變革的社會環(huán)境要求技工院校打破傳統(tǒng)德育管理方式,建立開放型的德育管理模式。學校方面要充分發(fā)揮第二課堂的德育功能,開展寓教于樂的豐富的德育實踐活動,以開放式的教學方法,開闊學生的視野。再者,學校要提高學生正確區(qū)分與辨析社會信息的能力,使學生在復雜的社會環(huán)境中吸收有效的信息,規(guī)避負面思想與信息的影響。除此之外,學校方面要加強與社會群體、學生家庭的溝通交流,積極配合,群策群力,為技工院校學生德育管理工作做出積極貢獻。
當前,在我國技工院校學生德育管理工作中,還有極大的發(fā)展空間需要補充,在未來的發(fā)展中,技工院校要基于學生管理問題,樹立正確的德育管理理論,并通過多種策略應用提升學生的德育意識,提高學生的德育水平。相信通過學生對德育管理工作的問題認識與實踐優(yōu)化,對學生德育管理水平進行不斷提升,將為社會發(fā)展培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的全能型人才。
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