黨建工作如何促進企業醫院改制發展

柴小東

摘 要：在新常態影響下，我國企業醫院面臨著新問題，需要黨建工作發揮指導作用，指引完成各項流程工作。結合醫院工作開展活動，為基層部門提供指導，減少基層部門的工作壓力，促進醫院業務發展，保障中心工作。

關鍵詞：黨建工作；企業醫院；發展

我國經濟逐漸進入到新常態發展階段，國家開始實施全面的深化改革，因此企業醫院需要實施改制發展，提高黨建的科學化水平。企業醫院黨建工作需要創新工作思路，奠定黨建的堅實基礎，這樣才可以提高企業醫院競爭力。

1 企業醫院當中黨建工作的重要性

1.1當前新形式的需要

在當代十九大之后，我國開始全面實施管黨治黨，不斷深化新醫改，醫院黨組織屬于基層黨組織，需要準確把握工作重點，轉變職能定位，不斷增強醫院的凝聚力和戰斗力，發揮著模范帶頭作用，激發醫務人員的工作積極性，在企業醫院管理當中，醫院黨建發揮著重要的作用。

1.2保證企業醫院的正確改革方向

醫院各項工作的核心就是黨組織，當前我國正值社會就是轉型的重要時期，衛生等民生事業也備受關注，不斷凸顯出醫療資源和醫院關系等矛盾。在這種新形式影響下，企業醫院需要堅持正確的發展方向，加強醫院黨建工作，使其科學化水平得到提升，這樣企業醫院在改制發展過程中，才可以始終堅持正確的政治方向，改進企業醫院的服務作為，使其工作機制不斷得到完善，樹立好企業醫院的良好形象，這樣有利于形成和諧的醫院關系。

1.3有利于維護醫院的和諧

近些年我國不斷深化改革開發，也改變了社會關系，增加了社會不信任感，同時醫患關系也變得越來越緊張。加強企業醫院的黨建工作，向職工傳達先進的服務理念，凝聚企業醫院的職工，避免遭受到不正確的觀念侵蝕，使企業醫院的凝聚力得到提升，避免在群眾心目當中留下不良的形象。

2 當前企業醫院黨建工作存在的問題

2.1不夠重視黨建工作

黨建工作有利于加強醫院建設，完善黨建工作可以使醫院的服務質量得到提高，開展黨建工作可以為醫院帶來經濟效益。但是黨建具有長期性，短期內無法看到黨建工作的長期效益，因此很多企業醫院的領導都不夠重視黨建工作，導致無法及時開展黨建工作。

2.2黨組織工作人員綜合素質比較差

很多黨務人員都重視開展業務工作，但是沒有注重學習黨建工作，黨建工作缺乏積極性。因為不夠理解黨建工作的理論，思想認識方面也存在偏差，黨務工作人員的綜合素質比較低，無法準確的把握黨務工作的重點，導致工作人員缺乏工作積極性和服務意識，這樣無法正常開展醫院的黨建工作。

2.3管理制度無法實現與時俱進

因此企業醫院不夠重視黨建工作，再加上業務能力有所欠缺，很多企業醫院的管理無法實現與時俱進，社會發展需求無法得到滿足，無法發揮出黨員的先進性。一些黨員缺乏為民服務的意識，這樣不利于提升黨建工作的開展。

3 黨建工作促進企業醫院改制發展的措施

3.1轉變思想觀念

企業醫院需要轉變傳統的思想觀念，需要結合醫院的中心工作，促進醫院的改革發展，結合管理創新實驗，通過理論和政策等，使領導班子和領導干部的實際工作能力得到提升，改革黨建工作的創新能力，完善領導班子的工作制度，加強監督領導班子成員的思想作風和工作作風等。

3.2創新工作途徑

加強正面的宣傳，營造良好的輿論氛圍。設置中層干部例會和支部書記例會以及微信群等現代信息平臺，及時采取宣傳教育，加強互動交流。設置支委、黨員和醫院職工的微信群或者微博群，這樣才可以及時掌握職工的思想動態，并而且及時解釋，這樣才可以形成輿論導向。利用月度例會等會議，院領導需要加強教育引導，幫助企業醫院職工樹立工作自信心，由機關科長及時聯系基層，及時傳達正確的信息，避免臨床一線存在某些誤解。

醫院黨委需要密切聯系群眾，結合實際情況設置長效機制，保證黨委委員聯系黨支部，院領導利用現場辦公和行政查房等方式，和臨床科室建立密切的聯系，這樣可以及時獲得意見和建議，及時為科室工作排除工作上的困難。院領導每個月都要開展“接待日”，這樣可以掌握職工群眾和患者的困難等，及時采取措施協調解決。

3.3完善管理制度

企業醫院的黨員干部需要重視當前的形式，轉變自身工作觀念，這樣才可以更好的適應當前新形式。使黨員干部隊伍不斷充實，對于醫院優秀人才實施理想教育，這樣才可以在黨員隊伍當中納入這些人才，使業務培訓和交流得到強化，從而可以設置領導型隊伍。完善黨建責任制度，完善量化指標，重視建設黨建品牌，建設領導班子的政治型核心。

3.4提升服務質量

優化服務，使黨建工作水平得到提升。創設和諧的醫患關系，使服務水平得到提升，這也是黨建工作的重要內涵。各個支部需要確定病人的需求，以創建和諧醫患關系為基礎，為病人提供系列服務。例如在醫院職工當中，每年都要評比優秀員工，推選文明優質服務科室，設置黨員先鋒崗位等，大力宣揚表現突出的先進典型，評選先進典型，使企業醫院的服務質量得到提升。

結束語

通過以上綜合的論述，通過黨建工作，可以促進企業醫院改制發展，為企業醫院樹立良好的形象，同時也可以為病患提供更好的服務。

（作者單位：平朔工業集團有限責任公司醫院）