文 《法人》特約撰稿 吳夢祺

在業務部門看來,法務就是次一級的律師,有糾紛的時候需要他來處理,類似于救火隊;而沒糾紛的時候,法務和律師的角色定位是一致的,自然就是“挑刺兒”的。
而在法律工作者的心中,確是心如明鏡一般,法務和律師的職責是全然不同的,不管是角色定位,還是業務范圍。
首先,法務主要的工作定位是前期的風險防控,而律師的主要工作定位是,搞定后續的糾紛。法務是深入企業日常的經營、運作,對公司日常經營的流程進行把控,合同進行簽訂前的審核,因此,他的角色定位是隨時站在企業的角度分析問題;而律師則更多的是,幫助客戶解決糾紛,解決盡調報告等,著實是站在公司之外的角度中,分析問題,律師的專業分析能力、外部政府關系等能力較強,對公司的日常運營等,并不是太了解。
其次,法務與律師的服務宗旨是不同的。公司法務的宗旨,主要還是在把控風險的基礎上,為公司爭取更多的經濟利益,因此,企業的經濟利益是首要的;而律師的服務宗旨,主要是為了解決糾紛、搞定政府,但公司的經濟利益方面,可能并沒有投入太多的關注。
再次,法務與律師在處理問題上的整體戰略思路是不同的。法務人員不僅要解決企業涉及的單個法律問題,還要支持高層管理者進行企業整體的風險防范安排。而律師主要是為企業逐個解決問題,達到處理糾紛的主要目的。
總之,公司法務與律師,作為法學專業的不同工作形態,有共通之處,也有各自不同的地位。在如今的市場環境下,法律風險越來越高發,需要法務與律師的巧妙配合,才能完整地解決公司的法律問題。