徐涇源
摘要:隨著社會經濟的快速發展以及工業化程度的提高,人們對石油的需求量越來越大。并且油田企業的黨建思想政治工作對油田企業經營管理起著至關重要的作用。但是由于各種因素的影響,油田企業黨建思想政治工作仍然存在諸多問題。基于此,本文 闡述了油田企業黨建思想政治工作的必要性,對油田企業黨建思想政治工作中存在的問題及其策略進行了探討分析,旨在促進油田企業的可持續發展。
關鍵詞:油田企業;黨建思想政治工作;必要性;問題;策略
一、油田企業黨建思想政治工作的必要性
油田企業黨建思想政治工作是企業本身發展的需要,也是實現創新型國際能源化企業的轉型需求。同時,通過提高油田企業黨建思想政治工作水平,能夠在很大程度上推動我國石油行業的快速發展。對于油田企業發展而言,黨建思想政治工作非常重要。黨建思想政治工作主要包括:思想、政治、組織、制度和黨員隊伍建設。全面提高油田企業的黨建思想政治工作水平,是實現油田企業可持續發展的必由之路。
二、油田企業黨建思想政治工作中存在的問題
(一)重經濟工作輕黨建的現象
目前油田企業在黨建思想政治工作存在重經濟輕黨建的思想。大部分油田企業都是堅持以經濟工作管理為中心,忽視了黨建思想政治工作。與此同時,隨著我國市場經濟體制的不斷變化,油田企業內部黨員沒有充分認識到黨建思想政治工作的重要性,很多黨員受到市場經濟的不良思想影響,片面認為掙錢才是目前的第一要務,這樣的思想非常不利于黨建思想政治工作的開展。
(二)油田企業黨建思想作風問題
很多油田企業的黨建存在較大的思想作風問題,四風問題抵制的不夠徹底,存在形式主義、官僚追憶傾向,滋生了很多利己主義和享樂主義思想。同時,隨著我國人們生活水平的不斷提高,油田企業的職工也都開始過分追求物質生活,缺少了以往的吃苦精神,大慶精神、鐵人精神傳承的不夠好。此外,部分油田企業的職工缺乏內部集體主義價值觀,一味的追求自身利益,集體意識、集體榮譽感不夠強。
(三)油田企業黨建制度和方法問題
當前油田企業的黨組織在進行會議或者報告時,依然采用的是以往傳統的方式,而且部分油田企業的青年職工沒有充分認識到黨的學習交流會和思想報告會的重要性,使得交流會和報告會都流于形式,因此,這些青年職工都很少參加黨員之間的交流研討會。除此之外,很多油田企業的黨組織講座形式比較單一,沒有新意,無法吸引新黨員的興趣,這在很大程度上阻礙了黨建思想政治工作水平的提高。
(四)油田企業黨支部缺乏模范帶頭作用
在油田企業黨建思想政治工作中,很多黨支部沒有起到模范帶頭作用,同時,在交流研討會上,很多黨支部沒有加強與職工的溝通交流,無法聽到職工的心聲,從而使得黨支部與廣大職工的關系不是很融洽。并且很多油田企業黨建思想政治工作沒有體現公開原則,一切會議都只是在黨的內部召開,從而很難帶動職工群眾開展工作。
三、加強油田企業黨建思想政治工作的策略
(一)加強油田企業黨組織建設
油田企業要想長久穩定地發展下去,就必須重視油田企業黨組織建設工作。第一,油田企業應該不斷完善內部管理制度,根據企業自身的實際發展情況和市場發展需求,制定出一套科學合理的黨組織工作制度,保證黨組織建設工作的順利開展。第二,油田企業應該確立黨組織在企業管理中的政治核心作用,加強黨組織的凝聚力,定期召開黨的研討交流會,為黨組織建設工作提供良一個良好的工作環境,加強黨組織與職工的溝通交流工作。第三,黨組織還要從實際出發,不斷調整建設制度,摒棄以往的煩瑣制度。第四,油田企業還要推動黨組織的科學化和規范化建設,讓黨組織能夠擁有嚴明的紀律,從而提高黨組織的工作效率。
(二)加強油田企業黨組織的黨風廉政建設
加強油田企業黨組織的黨風廉政建設也是開展油田企業黨建思想政治工作的重要策略。首先,黨風廉政建設是黨組織工作的重點,因此,油田企業應該不斷提高黨風廉政建設,并對黨組織的成員加強警示教育,保證所有的黨員都能夠樹立廉政意識;同時,還應該定期對黨員做廉政教育,并結合自身發展建立相應的廉政文化,從而避免貪污腐敗的現象發生。其次,油田企業還要加強黨組織的思想政治工作,只有樹立正確的思想,才能提高黨建思想政治工作的水平。
(三)運用新的方式方法加強黨建思想政治工作
對于油田企業的黨建思想政治工作來說,黨建思想政治工作中靈活運用新的方式方法是非常有必要的。首先,油田企業可以借助現代化技術,比如信息網絡技術、多媒體平臺等,來不斷提高黨組織的日常工作水平。其次,油田企業的黨支部還應該堅持走群眾路線,堅持公開原則,定期召開群眾化活動。最后,黨組織應該摒棄以往的傳統工作內容,將抽象化的工作內容簡單化,從而降低抽象化的思想政治教育工作的比重,并靈活開展黨組織活動。總之,只有在黨建思想政治工作中靈活運用新的方式方法,才能提高油田企業黨建思想政治工作的水平。
(四)積極強化油田企業黨支部的模范帶頭作用
(1)油田企業應該加強黨支部的思想教育,讓黨支部人員充分認識到模范帶頭作用的重要性,從而自覺承擔黨員所代表的義務和責任。(2)油田企業應該根據自身發展情況,建立完善的工作激勵機制,比如,建立優秀黨員評選活動等考核激勵機制、設立黨員評分制度等,從而提高黨支部的工作積極性,讓其充分發揮出模范帶頭作用。(3)要保證黨支部能夠深入職工的生活實際,在職工群眾中樹立良好的形象,從而能夠吸引更多的優秀職工加入黨組織,為黨建思想政治工作的順利開展奠定堅實的基礎。
四、結束語
綜上所述,油田企業黨建思想政治工作對其經營管理至關重要。隨著社會經濟的不斷發展以及工業化發展的加快,使得油田企業在國民經濟中的地位日益重要,因此油田企業要想提高經濟效益,就必須加強其黨建思想政治工作。
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