
2018年伊始,《國務院辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》出臺。《意見》提出,“2020年,適應行業特點的全科醫生培養制度基本建立,適應全科醫學人才發展的激勵機制基本健全,全科醫生職業吸引力顯著提高,城鄉分布趨于合理,服務能力顯著增強,全科醫生與城鄉居民基本建立比較穩定的服務關系,城鄉每萬名居民擁有2名~3名合格的全科醫生”。
全科醫生主要在基層醫療衛生機構承擔著居民常見病、多發病的診療和轉診,以及預防保健、康復和慢性病管理等一體化服務,被稱為老百姓的健康“守門人”。當前,我國的全科醫生隊伍存在人員短缺、業務能力不強、穩定性不高等問題。作為全科醫生培養和使用領域的重磅文件,新出臺的《意見》將對全科醫生隊伍建設在哪些方面、產生何種深遠影響?