■卓超慧 徐 雷 Zhuo Chaohui & Xu Lei
(1.2.南京林業大學,江蘇南京 210037)
本文首先通過分析國內外生態辦公空間的現狀,總結出國內現階段在生態設計上的問題。其次分析了現代辦公空間的空間功能及設計理念的發展以及現代人對辦公空間的生態需求,從而總結出生態辦公設計的設計原則。通過對生態設計標準及現代辦公設計標準的分析,選擇了具有代表性的國內外優秀辦公空間設計案例作為分析對象,進行深入剖析、歸納,總結出其在設計中所表現出的特點與方法,提煉出現代辦公空間中生態設計的運用策略。
辦公空間是指用于處理工作事務的內部空間。在形式上,辦公空間屬于商業空間,其意義層面上隸屬于文化范疇。辦公空間的設計風格、形式等方面多建立在企業文化的基礎之上,通過展現不同企業之間不同的品牌理念與經營策略,傳達出了不同的企業文化和和精神內涵,具有相應的社會屬性。
國外對于生態辦公空間有著較多的理論研究,例如維克多·帕帕奈克在《綠色律令:設計與建筑中的生態學和倫理學》以及布萊恩·愛德華茲在《可持續性建筑》[1-3]。同時國外對空間的人體舒適方面較為注重。例如,谷歌在辦公室設計方面以員工的切身體驗為出發點,在休息區設置了冥想室和健身房,并將會議室和前臺做成房車和自行車的造型,營造出了愉悅、舒適、輕松的辦公氛圍。
較國外而言,我國生態辦公理念興起時間較晚,現階段仍缺少具體的研究成果,也沒有形成系統的研究模式,所以在具體的研究過程中可能會有研究的片面或不足,理論和實踐之間仍存在著一定的差距。首先,國內重視對生態策略和技術的研究,卻忽略經濟可行性的分析;第二,國內生態辦公樓設計研究大多集中在生態技術策略和各種生態技術手段的研究上,把生態辦公樓設計的技術研究等同于生態辦公樓設計的研究,增加了設計難度。雖然國內不乏較好的設計案例,但其實際推廣實施的范圍及力度較低,不能滿足社會對其需求。
隨著市場競爭的愈演愈烈,現代人奮斗在辦公室的時間不斷增加。人在辦公中的機械性工作,極易造成人的疲勞,對身心健康有著較大的危害。美國行為學家馬洛斯在《動機與個性》中提出“需要層次論”,他將人的需要分為安全保障需要、社會需要、受人尊敬的需要以及自我實現的需要這四個方面[4-6]。在現代辦公空間中,這四種需要均包含其中。包含生態理念的辦公環境,有助于減少現代人的緊張感,滿足人的精神文化需要。
生態設計的第二個原則為個性化需求。個性化是指與眾不同的、特殊的東西。人與人之間既存在身體上的差別,同樣包含心理上的差別,這些差別主要來源于人體尺寸、人體構造和生理特征上的不同。因此,辦公空間在設計時首先需要定了解受眾的工作性質;其次,從文化形態上構建個性化設計,通過使用專有的企業識別系統,能夠提高企業的品牌影響力,增強員工的企業歸屬感;第三,從空間設置方面出發,采用曲線、斜線或不規則的劃分方式代替傳統的直線劃分,能夠凸顯空間的個性化。
息共享行為,正式交流多在會議室、辦公室等正規場合出現,非正式交流則多出現在休息區、就餐區等休閑區域。為有助于人際交往,生態辦公空間中常采用將非工作區域的生活化、日?;姆绞剑箍臻g變得更加靈活,開放與半開放的小型空間有益于人際關系的密切,增強同事之間的合作關系。
經濟的發展依賴于資源的使用,而不合理使用資源往往會導致生態環境的破壞。例如,在較為寒冷的地區,辦公空間作為人們除了家之外呆得時間最長的外部空間,其內部的保暖性需要作為重點。如果還是一味地追求商業化的空間形式,過多使用石材、金屬等較為冰冷的裝飾材料,不考慮使用木材、塑料等保溫性能較好的材質,那么冬天暖氣所排放出的較多的二氧化碳等溫室氣體,無疑對環境造成了更大的影響。同樣,陽光充足的區域,若因開窗大小、布局不合理等問題造成了沒能有效地利用自然光線,則需要采用人造光源進行光線補充。

■圖1 越南“層景”辦公空間過道

■圖2 越南“層景”辦公室

■圖3 Wildbach & Lawinenverbauung辦公室

■圖4 NIO上海創意工作室
可持續發展是以建立一種不斷發展的經濟增長模式為目標,并在當代社會發展的同時,不損害后代人的利益??沙掷m發展現作為國家的基本戰略,要求設計發展與國家發展、社會發展相一致,當今及未來的社會發展,要求設計師對人類的生活模式具備更多的關懷。
從廣義上看,生態設計是應用生態學理論,有效地解決人與人之間、物與人之間、人與自然之間以及物與自然之間的相互關系。綠色設計思想是生態辦公空間設計的重點,它把辦公空間看作是地球這個最大生物圈中的一個有機環節,以此減少辦公空間中出現的反生態負效應,從而達到可持續發展。
辦公空間最早形成于工業革命時期,分為18c末到19c初,19c中后期到20初,20c50s,20c60s,20c70s和20c末這六個階段。第一階段,“朝九晚五”的工作模式形成,產生真正意義上的集體辦公室;第二階段,伴隨著資本主義的發展,辦公空間逐漸擴大,辦公開始“無產階級化”,辦公空間的規劃變得科學、有序;第三階段,世界處于二戰后的經濟恢復時期,辦公建筑往高層建筑方向發展,辦公室構成元素標準化,人體舒適度得到了較好的提升;第四階段,辦公空間向風景化方向發展,滿足人對設計更加苛刻的生理上及心理上的要求,但持續時間較短,未得到大多數人的認可;第五階段,在辦公空間規劃的問題上,出現了例如“單元化辦公”和“組合辦公”一類的實驗性辦公設計;第六階段,電子化辦公的出現預示著社會發展進入智能化時代。進入21世紀后,隨著信息化時代的發展,辦公活動由原先單一的、具體的小范圍群體活動逐漸轉變為復雜的、抽象的多人參與活動[7-10]。社會發展的同時,辦公環境的質量也應不斷提高。身處于冰冷辦公建筑中的現代人開始向往綠色、健康的辦公環境。不難發現,在我們周圍的多數辦公樓的室內設計當中,表現出了顯著的標準化、統一化特征,這種模式適合一部分城市中中大型企業的辦公需求,但對于小型和私人工作室來說,未免過于單調甚至呆板。所以在進行室內設計的時候要綜合內部各要素的關系,使之相互關聯相互作用,達到和諧統一的效果。
植物作為首要造景元素,包含了極大的生態價值和美學價值。在生態功能上,植物有利于凈化空氣,改善室內飄塵含量。其次,植物進行蒸騰作用能夠降低室內溫度,增加濕度,同時產生一定的殺菌物質。植物的形態、色彩、氣味、生長變化等都能給人從感官到內心情感上的刺激反應。(圖1)辦公空間中常使用不同形態的植物在一定范圍內形成植物景觀,形成有序的環境空間,起到柔化和導向指引作用。植物景觀作為聯系室內外環境的過渡區,常利用地面鋪裝、墻面裝飾、階梯、天花等結構的延伸,從而實現空間的橫向或豎向伸展。越南“層景”辦公空間設計(圖2)在綠化上采用建立植物景觀區的方式,將整個建筑的景觀相連通,利用與室內墻面形式相同的圍墻對景觀區進行劃分和分隔,從而形成有遮掩的整體綠化。景觀區在種植方式上采用地栽,將喬木、小喬木、草本植物和植被,按照形狀、大小、高矮、質感的不同,相互組合,形成豐富的空間層次感。在景觀區與走廊的交界處,“層景”采用列植的方式,使多株植物按一定距離整齊排列,既起到了空間分隔作用,又使室內外空間之間的過渡顯得更加柔和。
材料是室內裝飾的主體,而裝飾材料的不合理使用也是產生室內污染的原因之一。從保障員工身體健康的角度出發,設計師在設計時應將環境因素納入考慮當中,選用綠色、無污染的環保材料,有效地采取預防污染的措施,改善室內辦公環境[11-12]。木材作為天然的裝飾材料,可以通過三種不同的切面方式以展現其內在的形態美,即徑切面、橫切面和弦切面[11-12]。木材在制造過程中留下的碎塊和費屑可作為人造板材的原料,同樣具有較強的環保性。“Wildbach & Lawinenverbauung辦公室”(圖3)位于奧地利的羅爾莫斯,由建筑師KREINERarchitektur設計建造。該建筑完全由實木建造而成,充分利用了木材的環保性,展現了原木的肌理美。該建筑處于空曠的平原上,木材作為主要建筑材料能夠有效的進行保溫作用。內外立面純天然的木色傳達了設計師對材料原始性、可持續性和對自然的喜愛。NIO上海創意工作室(圖4)在家具的選擇上多為淺色木質,增加了員工在使用過程中的舒適度。相較于市面上普遍的人造板制作的多人辦公桌椅,木質桌椅更加具有親和性。同時,室內具有充足的自然光,不足的地方也以暖光進行補充,滿足了人對陽光的向往心理,也通過燈光設計,進一步加強了生態辦公空間的設計效果。石膏、天然石材、砂石等裝飾材料也屬于環保材料,在室內裝飾中同樣運用較多。
4.3.1 照明設計
照明可分為工作照明和環境照明兩個類型。工作照明按照實際空間的辦公需求,提供適合員工辦公的照明;環境照明則要按照空間的性質,提供較低且適度的照明。照明光源分為自然光源和人工光源。自然光源主要來源為太陽光,合理的日照控制和利用可以使辦公空間內的自然光線達到最大化;人工光源多為電燈,設計時需要考慮燈的顏色、瓦數、光照范圍等,以避免能源浪費。
4.3.2 通風設計
辦公空間屬于人群密集型的商業空間,室內二氧化碳含量必然較高。而且,空調、打印機等一系列電器在運作時也會產生一定的有害氣體。除了使用植物進行自然作用,還可以利用技術進行輔助通風,增加內部空間的氧氣含量,形成適宜的室內小氣候環境。
4.3.3 辦公家具設計
辦公家具首先需要符合人體工程學,有科學的空間尺度;其次,需要設計師設身處地地考慮實際辦公空間內員工的需要,例如男女之間對座位寬度、柜子高度、桌面大小等尺度都有不同的感受。辦公環境中最重要的是桌椅之間比例的適宜,什么樣的高度能使人舒適地辦公以及怎樣的靠背角度才能不會損傷人的腰椎等一系列問題都需要在布置辦公室時加以考慮。
現代辦公空間隨著經濟、科學、社會的發展,不斷想前,朝著更加人性化、生態化、可持續化的方向發展。生態辦公空間設計不僅立足于綠色空間的營造,同時也是在調整人與自然環境之間的平衡,讓整個社會朝著有利于人與自然之間和諧的方向發展;打破固有模式造成的“僵局”,創造一個適宜人辦公的人性化空間。