新疆石河子地區青少年投擲運動現狀分析

肖毅敏

中圖分類號：G807 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2018）07-120-01

摘要 石河子地區青少年投擲運動起步較晚，發展相對較慢，雖目前取得了較好的比賽成績，也為專業隊輸送了優秀的運動員苗子，但在實際工作中還存在問題和困難，在一定程度上影響制約著青少年投擲運動的發展。本文就石河子地區青少年投擲運動現狀進行分析，提出合理化的建議，為本地區田徑后備人才更好地發展提供參考。

關鍵詞 石河子地區 青少年運動員 投擲運動

一、石河子地區青少年投擲運動現狀分析

（一）隊伍構成方面

目前石河子地區具有一定規模的青少年投擲隊伍共有兩支，均在石河子市業余體校。石河子市業余體育學校，始建于1977年2月，隸屬于石河子市文化體育局，是石河子地區唯一一所培養體育后備人才的體育訓練、競賽單位。目前本地區田徑訓練主要在市業余體育運動學校，存在諸如經費，教練員崗位培訓，運動選材，科學化訓練等現實問題，對本地區的田徑項目的可持續發展存在很大的影響。

（二）運動員參賽方面

青少年投擲運動員多有兼項，比如石河子市業余體校投擲隊隊員多身兼兩項，部分丙組運動員還身兼四項。相比而言，兼項青少年運動員還不能完全區分自己主項和兼項的差別，在一定程度上，會對運動員的運動成績、專項技術動作產生一定的影響。此外，按照青少年生長發育及年齡的限制，青少年投擲運動員會根據其年齡參加不同組別的比賽，而不同組別的投擲器械，如鉛球、鐵餅重量不一樣，目前存在部分青少年運動員隨著年齡增長，比賽組別提升，運動成績反而下降的現狀。

（三）運動員構成方面

目前從事年投擲運動的青少年運動員數量不甚理想（目前僅不足20人），年齡基本偏小，年齡均在∞年以后出生；且全疆注冊運動員人數少。目前這批青少年運動員基本以身體素質鍛煉為主，為能取得優異成績打基礎。在性別構成上，男女比列不均衡，男生多，女生少。運動等級局限在二級，三級，尚無一級。

就青少年運動員訓練目的而言，超過70%的青少年運動員參加運動訓練的直接目的是為考學，個人喜好（興趣）出發占比人數不足5%。由此可見，青少年運動員自身對所從事的運動項目缺乏興趣。興趣是一個人力求認識事物或從事某種活動并帶有情緒色彩的意識傾向，它與認識有直接關系，它在人們的學習、工作即一切活動中起著動力作用。學習興趣與動機是直接推動和幫助學生進行學習的內部動力，是直接影響學習積極性和自覺性的主要因素。因此在這樣的情況下，導致運動成績不理想。

（四）招生方面

目前石河子地區青少年投擲運動員招生主要還是來自石河子市區、周邊團場中小學校。大部分學生家長及中小學校體育老師的觀念依舊沒有轉變：體育老師普遍認為只有“胖子”才適合練習投擲運動，不管高矮，只要身體胖就行；而學生家長則認為練習投擲孩子會越來越胖，練習投擲的單側手臂會特別粗壯，造成左右兩邊不協調。在招生方面，烏魯木齊市運動學校、烏魯木齊市中學等我們的主要競爭對手其在這方面比我們有較大優勢。烏魯木齊市運動學校是全國重點投擲項目基地，其招生面向全疆，招生面廣，人員優勢豐富；而烏魯木齊市中學也有為備戰全疆賽而專門組建的面向全疆招生的集訓隊伍，生源充足。

（五）訓練方面

訓練時間不足。目前石河子市業余體校的學生多是普通中小學在校生，每天必須保證正常按時上下課，課后還有必須完成的作業、練習，寒暑節假日還有補課、課外活動等不能正常訓練，訓練時間大大打了折扣，訓練時間不能得到保證。在訓練時間這一方面，同樣烏魯木齊市運動學校和烏魯木齊市中學在占用很大的優勢。烏魯木齊市運動學校是中專院校，參訓運動員可以嚴格執行半天上課，半天訓練的作息制度，極大的保障了運動員必要的訓練時間。同樣，在訓練條件和訓練場地方面，目前石河子地區青少年投擲運動員的訓練場地主要是石河子市業余體校田徑場，該田徑場是石河子市區較大的群眾活動中心，夏季群眾體育鍛煉活動較多，同時還有承擔石河子市大型群眾文化體育活動的場地提供，更加擠占了正常訓練時間和訓練場地。

二、發展對策

多渠道增加經費投入。本地區經濟欠發達，政府對體育訓練資金投入有限。建議應打破這種局面，一方面通過合作制、股份制、個體與私營等形式廣泛吸引社會各方面資金和技術參與，解決經費不足的問題；另一方面集中科研優勢挖掘運動苗子，培養更多有運動潛力的后備人才。

創造運動員成才的優惠條件。基于業余體校運動員現狀調查存在的問題，創造運動員成才的“優惠條件”是十分必要的。把青少年運動員的文化學習納入九年義務教育的行列，同教育部門協商解決“湊訓矛盾”的問題；完善青少年運動員升學的優惠政策，解決運動員的讀書、升學的實際困難；提高青少年運動員的訓練補助、服裝費，改善住宿條件；采用現代化訓練方法與手段，挖掘運動潛力，謹防運動損傷，穩步提高運動水平；加強青少年運動員綜合能力的培養，為運動員的就業拓寬門路；抓好運動器材和場館的建設，以確保訓練工作的順利開展。

加強教練員的隊伍建設。改善教練員待遇，提高教練員業務能力及教學水平，避免優秀教練員的流失；科學、合理配備專業教練員，加強教練員的崗位培訓，提高自身素質；定期舉辦教練員培訓學習班，掌握運動訓練和競賽的新知識、新觀點，研判新技術新規則。