加強企業(yè)安全生產(chǎn)芻議

黨修勇

摘 要 通過“加強教育培訓，把“安全第一”變?yōu)槁毠さ淖杂X行動；加強檢查監(jiān)管，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；夯實安全基礎，把“我要安全”內(nèi)化于制度執(zhí)行過程中”等措施落實，強化企業(yè)安全基礎管理，保證設施設備安全，為促進企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實的安全生產(chǎn)基礎。

關鍵詞 安全生產(chǎn) 企業(yè) 措施

強化企業(yè)安全基礎管理，保證設施、設備安全，關系到職工的切身利益。加強教育、強化監(jiān)管、嚴格制度，確保“操作標準化、本質安全化、運行合理化”是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證。

1加強教育培訓，把“安全第一”變?yōu)槁毠さ淖杂X行動

實現(xiàn)本質安全必須意識先行，必須真正把握指導行動的安全意識。按照“以人為本抓安全”的要求，從教育培訓入手，切實提高全員的安全素質。一是利用安全例會、安全技術與技能講解、案例分析等方式，對所有職工進行有針對性地在崗安全業(yè)務培訓，使人人熟練掌握崗位操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、特種設備操作與管理技能以及HSE等方面的管理知識、操作要點，強化崗位工人安全意識，使人人懂安全。二是繼續(xù)加強在崗職工業(yè)務技能培訓，增強職工的安全技術素質，確保崗位持證上崗率達到100%，使人人會安全。三是組織開展應急預案演練，提高職工識別風險、自我防護、緊急避險、自救互救等安全技能，保證上崗人員100%能熟練使用消防器具，使人人保安全。四是積極營造“安康文化”氛圍，采用安全知識問答，安全法規(guī)學習，宣傳欄，黑板報等多種形式，幫助職工建立親情監(jiān)督、自我監(jiān)督、相互監(jiān)督的安全觀，使人人珍惜安全。

只有干部職工的安全生產(chǎn)意識自覺行為養(yǎng)成了，安全思想意識提高了，自保互保能力加強了，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。今年以來，孤島車輛管理服務部認真貫徹落實上級各項安全生產(chǎn)工作部署，從抓好干部職工的安全思想教育入手，以上級指示精神為指導，以各種安全活動為載體，以抓好干部職工的安全思想教育為切入點，要求企業(yè)隊干部定期組織召開班前安全會，及時傳達上級文件精神，加強安全生產(chǎn)觀念的灌輸，教育內(nèi)容緊扣職工崗位實際，并拓展了安全生產(chǎn)的覆蓋面與針對性，克服了職工被動接受的難題，統(tǒng)一了思想認識，提高了日常安全教育活動的實效性。通過組織職工開展學法規(guī)、曉厲害、強責任討論，查找低標準、老毛病、壞習慣和臨時觀念，共查找出具有共性的問題11條。廣大干部職工通過活動，認識到了自身存在的不足，增強了安全生產(chǎn)責任意識，使“安全第一”成為全體干部職工的自覺行動。

2加強檢查監(jiān)管，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)

安全源于責任心。一方面，切實提高“隱患就是事故”的認識，嚴格落實安全責任制、問責制，實施分級管理、分級監(jiān)督、各負其責、嚴格考核的管理辦法，做到層層有專責，事事有人管，人人為本職范圍內(nèi)安全負責，確保安全責任落實到人頭。另一方面，圍繞“查找身邊十大隱患”活動，定期組織自查自改、雙向檢查、監(jiān)督抽查和下發(fā)限期整改通知單、填報整改情況反饋表等做法，加大不負責任造成安全問題的處理力度，把檢查責任、整改責任、監(jiān)督責任分別落實到人頭，推動安全管理持續(xù)性、有效性、長期性發(fā)展，形成安全管理長效機制。

由于車輛管理服務部駕駛崗位較多，我們從安全管理人員抓起，在嚴格落實干部帶班、跟班制度的同時，要求基層干部每天在職工未上班前對各崗位的車輛設備、安全防護等進行安全檢查，并在現(xiàn)場不間斷的進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，確保了車輛設備的正常運行。我們不斷加強值班安全管理，在崗職工按照崗位職責，嚴格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)要求，出現(xiàn)脫崗、替崗、睡崗或不按要求守崗，每發(fā)現(xiàn)一次，直接納入1+2+2績效考核；逢節(jié)假日，對重點關鍵區(qū)域、部位實行領導干部承包，設專人巡檢，不分晝夜，每發(fā)現(xiàn)一處問題，除限當場解決外，因不負責任造成損失的，按規(guī)定處理。同時，針對職工安全技術素質高低不一的問題，采取了“師帶徒”結對子的幫帶形式，要求一位老師傅至少帶1名年輕員工，主要負責對他們的日常工作進行督導，當好事故隱患的監(jiān)督員、排查員和職工安全知識學習的教導員。在關鍵崗位安排有經(jīng)驗的老師傅帶班，并把安全培訓與日常技術培訓有機結合起來，讓每位職工熟悉每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位的安全技術要領，職工反三違，保安全意識顯著增強，現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，形成了群防群控的安全管理體系。

3夯實安全基礎，把“我要安全”內(nèi)化于制度執(zhí)行過程中

要在修訂完善安全防范措施和消防應急預案的基礎上，進一步健全各項安全責任制度、崗位負責制度、崗位工作程序以及崗位文明用語，做到崗位、區(qū)域、單位全覆蓋，安全職責橫向到邊，縱向到底，落實到人頭。日常工作中，要做到日有日查，周有周查，月有小檢查，季度中檢查，半年大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，出現(xiàn)問題嚴肅處理。在此基礎上，要不斷加大自查自改力度，嚴格落實設施、車輛設備定期檢查、保養(yǎng)，對容易出現(xiàn)問題及隱患的部位進行不定期檢查，有問題的設施、車輛設備堅持及時整改，杜絕帶病運行，確保基礎安全管理高水平。要結合 “雨季八防”重點，對照HSE安全標準和車輛設備“三化三零”要求，不斷完善重點部位的消防檔案，不斷加強要害部門的監(jiān)控，確保基礎安全管理高質量。同時，要進一步落實設施、車輛設備安全管理規(guī)定，細化檢查考核細則，推行運行車輛設備、電器車輛設備、消防設施、崗位資料等定期檢查、抽查制度，確保了“操作標準化、本質安全化、運行合理化”。

要以教育培訓為出發(fā)點，以夯實安全基礎為切入點，以落實安全責任為落腳點，切實提高“隱患就是事故”的認識，嚴格落實安全責任制、問責制，實施分級管理、分級監(jiān)督、各負其責、嚴格考核的管理辦法，做到層層有專責，事事有人管，人人為本職范圍內(nèi)安全負責，確保安全責任落實到人頭。要通過定期組織自查自改、雙向檢查、監(jiān)督抽查和下發(fā)限期整改通知單、填報整改情況反饋表等做法，加大對不負責任造成安全問題的處理力度，把檢查責任、整改責任、監(jiān)督責任分別落實到人頭，推動企業(yè)安全管理持續(xù)性、有效性、長期性發(fā)展。