思想政治工作是文化建設的靈魂

思想政治工作是醫院文明創建的一項基礎性工作，是醫院文化建設的靈魂，為醫院的可持續發展提供思想保證和不竭動力。當前，我國醫藥衛生領域的改革正處于攻堅階段，各項工作正向縱深發展，全民大病醫保制度初步建立，醫師多點執業制度正式放開，看病難、看病貴問題逐步得到緩解。與此同時，在社會評價體系中，價值觀念日趨多元化，利益分配呈現多樣化，使部分醫務人員產生了職業倦怠感，拜金主義、個人利己主義思想也略有抬頭、不斷侵蝕，如何在新一輪醫改體制下創新思想政治工作，及時解決新常態下的新情況、新問題，是促進醫院發展建設與構建和諧醫患關系的有效途徑。

觀念創新 以人為本

醫療衛生事業關系到人民群眾的身體健康和生命安全，肩負著重要的社會責任，同時也是社會關注的熱點、重點與難點問題。醫院是知識分子云集的地方，職工學歷層次高、思維活躍，參與意識、獨立思考和接受能力較強，這就要求我們必須走出以往單純的行政指令誤區，由被動向主動轉變，堅持以人為本、以人為中心，用事業留人、用感情留人、用待遇留人；同時，倡導創新性思維，實現思想再解放、觀念再更新、思路再突破，徹底改變原有的生、冷、硬、差現象，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；要根據醫院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，著重解決好職工的衣食住行、吃穿住用、冷暖溫飽等問題，由“事后說理”向“事先教育”轉化，使醫院的思想政治工作不斷適應時代和環境變化的需要。……