創新人才成長環境研究現狀及未來

石偉 錢思

摘要：創新人才成長環境是培育創新型人才，實現自主創新的重要推動力。文章在綜述及歸納創新人才成長環境評價指標體系研究基礎上，從創新生態系統視角提出宏觀、中觀和微觀三個層面的創新人才成長環境對策建議，并從關注特定行業及人才、細分發展階段特點、跨學科融合三方面提出未來研究展望。

關鍵詞：創新人才；成長環境；指標評價；創新生態系統

創新人才成長環境作為影響創新人才各個階段發展和成長的社會及物質要素的綜合體，是培育和吸引創新人才的重要土壤，十九大報告指出“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐”，而人才資源是國家和社會發展最關鍵的戰略資源（李朋林，2008），為有技能和知識的創新人才營造適合其成長的環境成為落實我國創新發展戰略的關鍵性因素。

已有學者在不同層面上運用不同方法研究創新人才成長環境的評價指標和政策建議，由此本文在回顧已有創新人才成長環境研究基礎上，從創新生態系統視角提出創新人才成長環境的對策建議，并進一步指出未來研究方向。

一、 創新人才成長環境評價指標體系研究

建立科學合理的創新人才環境評價指標體系利于不同機構對創新人才成長環境現狀進行評估、尋找差距，并有針對性地優化創新人才成長環境。已有有關創新人才成長環境評價指標體系的研究主要分為通用型創新人才和特定型創新人才兩類，并取得了較豐富的研究成果。……