創(chuàng)新人才成長環(huán)境研究現(xiàn)狀及未來

石偉 錢思

摘要：創(chuàng)新人才成長環(huán)境是培育創(chuàng)新型人才，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的重要推動(dòng)力。文章在綜述及歸納創(chuàng)新人才成長環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系研究基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角提出宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面的創(chuàng)新人才成長環(huán)境對策建議，并從關(guān)注特定行業(yè)及人才、細(xì)分發(fā)展階段特點(diǎn)、跨學(xué)科融合三方面提出未來研究展望。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新人才；成長環(huán)境；指標(biāo)評價(jià)；創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)

創(chuàng)新人才成長環(huán)境作為影響創(chuàng)新人才各個(gè)階段發(fā)展和成長的社會(huì)及物質(zhì)要素的綜合體，是培育和吸引創(chuàng)新人才的重要土壤，十九大報(bào)告指出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐”，而人才資源是國家和社會(huì)發(fā)展最關(guān)鍵的戰(zhàn)略資源（李朋林，2008），為有技能和知識(shí)的創(chuàng)新人才營造適合其成長的環(huán)境成為落實(shí)我國創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵性因素。

已有學(xué)者在不同層面上運(yùn)用不同方法研究創(chuàng)新人才成長環(huán)境的評價(jià)指標(biāo)和政策建議，由此本文在回顧已有創(chuàng)新人才成長環(huán)境研究基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角提出創(chuàng)新人才成長環(huán)境的對策建議，并進(jìn)一步指出未來研究方向。

一、 創(chuàng)新人才成長環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系研究

建立科學(xué)合理的創(chuàng)新人才環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系利于不同機(jī)構(gòu)對創(chuàng)新人才成長環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行評估、尋找差距，并有針對性地優(yōu)化創(chuàng)新人才成長環(huán)境。已有有關(guān)創(chuàng)新人才成長環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系的研究主要分為通用型創(chuàng)新人才和特定型創(chuàng)新人才兩類，并取得了較豐富的研究成果。……