王志媛
摘要:新會計制度的實施,對我國的企業而言,既迎來了機遇,也充滿著挑戰。市場經濟快速發展,企業模式不斷演變創新的今天,創新財務管理模式也勢在必行。文章旨在分析新會計制度下財務管理中存在阻礙企業發展的問題,探討建立新型財務管理模式的可能,以期為我國企業財務管理制度的建設提供借鑒、貢獻力量。
關鍵詞:新會計制度;財務管理模式;創新
隨著世界一體化和經濟全球化的加深,我國的經濟也獲得了高速發展,對世界各國的企業和本國企業都產生了不可估量的影響。2006年財政部頒布了《企業會計準則》,這個準則自2007年1月1日起開始實行;2011年財政部又印發了《小企業會計準則》,這個準則自2013年1月1日起開始實行。新的會計準則對企業財務管理作出了新的規定,加強對新會計制度下財務管理模式的研究工作,建立科學合理完備的新型財務管理模式,對企業來說作用不可小覷。同樣,對我國整體的經濟管理水平的提升也意義深遠。
(一)對財務管理目標產生重大影響
根據傳統會計基本理論,利潤最大化、股東財富最大化是企業財務管理的主要目標,追求這樣的目標仍然存在諸多不足之處,企業利潤和股東財富成了絕對目標。隨著經濟社會的發展,新會計制度的出臺,要求企業財務管理的目標升級為追求企業價值最大化和企業相關者財富最大化。雖然在財務管理目標的認識上有了質的飛躍,但都存在著一個共同的缺點:只考慮了財務資本對企業經營活動的影響,而忽略了知識資本對企業經營活動的作用。而新會計準則對科研費用的資本化等方面都作了明晰細致的規定,對財務管理目標的形成起著決定性的作用。
(二)促進了新財務管理理念的形成
從價值最大化財務管理目標延伸出來,直接促成了新的財務管理理念生成。在新會計制度下,新的財務管理理念可以概括為,森林般的大視野、關聯度的分析、導向性連接的能力和系統性分解的能力四個方面。從宏觀的大方向看,就是要有基于對業務深刻理解的企業價值管理。新會計制度對財務報表、信息管理、財務監督等做了條款明晰又全面的規定,這就要求我們樹立新的財務管理理念,需具備多角度、立體式分析問題的能力,能夠建立制度性的剛性模式,協調處理各個環節的銜接問題,激勵企業重視資產狀況,實現科學的價值定位。這樣的定位,與過去只追求利潤的單一思維方式相去甚遠。財務管理理念的這種轉變既深刻又具體。
(三)對財務風險管理的影響
新會計制度對長期股權投資、股份支付、債務重組、企業合并等作了具體明確規定,確定了資產減值準備的轉回和計提,能夠化解可轉換債券在股價中造成的損失,最大限度降低了企業的財務風險,增強了應對風險和抗擊風險的能力。
公允價值計量是指資產和負債按照市場參與者在計量日發生的有序交易中,出售資產所能收到或者轉移負債所需支付的價格計量。采用公允價值計量是會計體系變革的大方向和新趨勢,是保證會計報表等財務信息的重要渠道,尤其在投資性房地產等項目中更是保障產權秩序的重要調節工具。新型財務管理模式中,一旦采用公允價值計量,企業應該確保估價技術能夠準確反映公允價值。通過對財務數據的分析,我們需要對企業所面臨的所有風險做出準確的測量和及時的反應,防范和控制企業風險及處理企業風險發生時所帶來的損失。
(一)財務人員職業素養有待提高,知識水平有待精進
我國高校對財會專業重視不足,導致財會人員的理論水平普遍不高,知識儲備不夠,動手實踐能力欠缺,實際經驗很少。企業財務人員實際經驗匱乏,專業素養不夠,在企業面臨財務風險時往往不知所措,難以應對。職業素養高的財務管理人員能夠有效處理企業財務信息并提出建設性的意見,能夠駕馭復雜財務管理工作,進而促進企業各項工作的開展,提升企業生產效率。
現今絕大多數的企業在財務管理上存在著這樣那樣的問題,最終原因還是歸結于財務人員的職業素質。新的時代背景下,企業對財務人員的專業能力和職業素養提出了更新的要求。
(二)內控體系不夠完善,不重視預防風險
隨著互聯網技術的高速發展,社會面貌發生了翻天覆地的變化,會計電算化得以有條件實現,但卻使企業內部控制產生了諸多問題,內控體系不完善現象普遍存在。
在企業實際管理運行過程中,如果放任職權,可能有造成相關人員貪腐的風險;制度建設的不足,監督機制的不完善,更是進一步增加了貪腐的風險。外部大環境里的政治風險,企業自身資源配置的風險等都對會企業的長遠發展產生影響。
(三)傳統財會制度弊端凸顯
傳統財會制度與企業現代管理制度聯系度不高,側重點在記賬,只反映和記錄企業過往的經濟業務,效率不高,跟不上形勢的變化。傳統財會制度只注重核算和監督,不能保障財務管理工作及時順利開展,不符合現代企業管理要求,制約著企業的發展。
(四)財務預算不盡合理,財務管理制度還未建立
絕大多數的企業沒有財務預算的概念,財務預算環節基本被忽略,更不用提建立財務預算管理體制了。這導致企業各項經營活動常常滯后,直接影響了企業的發展壯大。不建立財務預算管理機制,就不能夠靈活適應企業的各項經濟活動,更不能有效配置企業資源,更別提促進企業向現代化管理轉型了。
三、探索實踐新型財務管理模式
(一)提升財務管理人員的職業水平和綜合素質
新會計制度提高了企業財務管理人員的職業門檻,對他們的專業能力和職業素養提出了更高的要求。不僅要具備基本的文化理論知識,還要有過硬的實際操作能力和職業道德,以及一定的財務管理能力。
21世紀是高科技高速發展的時代,也是經濟管理大提高的時代。新會計制度適應了這種變化,同時也要求相關財務管理人員的知識結構能夠適應新形勢的變化,能夠掌握最新的會計政策和會計知識,不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力,不斷提高自身業務素質和職業水平,進而保障企業財務管理模式的完善,從根本上提高企業財務管理工作的質量和財務管理水平。
(二)加強財務管理信息化建設
現代信息技術的廣泛應用和互聯網的飛速發展,對人們的生活、學習和工作、教育等產生了不可估量的影響。互聯網信息技術的發展,使得會計電算化成為可能,并廣泛應用于企業財務管理。企業財務管理信息化的水平高低,直接影響企業財務管理工作的開展和企業生產效率的提升。需要著重加強如下措施:提高企業財務信息管理的透明度,實現規范化管理;增強各部門之間的協調溝通,實現資源共享;加強企業財務信息化硬件建設;培養高素質的財務信息化人員。企業財務管理信息化水平的提升,能夠暴露財務管理模式中的問題,能夠促進有關問題及時有效的獲得解決。充分合理利用信息化財務管理系統,財務數據信息統計比較全面,存儲的時間相對較長,在很大程度上能夠防范企業經營管理中存在的風險。
(三)采用集權統一的財務管理模式
當前階段,企業內部財務管理權力過于分散,財務管理不統一,不利于企業的管理決策。通過建立集權統一的財務管理模式,能夠改變這種財務管理不統一的現象。財務管理體制的核心在于對集權或分權的有效選擇。鑒于我國財務管理活動尚不規范,絕大多數公司處于由傳統企業向現代企業轉型的過程中,還沒有真正建立起市場經濟要求的公司治理架構,采用集權式財務管理新模式能夠避免管理上的混亂,實現管理決策的科學化,保證公司經營目標的統一。在集團管理的治理框架下,這種模式能夠使企業管理政策銜接統一,做到實時掌控財務狀況,防止不相干的資金浪費,降低了生產管理成本,進一步規范了財務管理流程,促進了企業經營決策和企業內部資源的優化配置。
(四)健全企業的財務管理體制
對企業來說,健全財務管理體制,完善內部審核機制,明確財務管理人員的職責分工是十分必要的,這是新會計制度的客觀要求,能夠確保企業長久穩定健康發展。尤其對大企業來說,內部審核制度是內部控制制度的重要組成部分,是企業管理中的基礎性制度,有著較強的操作性要求。完善內部審核制度,能夠提升企業財務管理水平和管理質量,大大提高了企業的生產效率。
隨著市場經濟體制的逐步確立,《企業會計準則》和《小企業會計準則》適時推出,實行新的會計制度是必然的趨勢,因為這滿足了企業管理現代化的要求。新的會計制度促進企業改進落后的財務管理模式,探索實踐并建立起理念新穎、模式先進的財務管理體系,使得企業在管理創新上實現了新一輪的飛躍。
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(作者單位:張家口市住房公積金管理中心)