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基于企業文化視角下石油企業思想政治工作途徑的思考

2018-09-21 14:21:36方圓
現代企業文化·綜合版 2018年8期
關鍵詞:石油企業企業文化思想政治

方圓

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-020-01

摘要 石油企業思想政治工作的有效性能夠直接影響到企業文化的建設,與此同時,也會影響到企業的發展和進步。由此可見,企業思想政治工作在企業中有著很重要的位置。本文主,要適過企業文化這一角度,對石油企業思想政治和企業文化建設工作之間存在的一些關系進行了分析,探討了這一背景下石油企業思想政治工作的有效途徑。

關鍵詞 企業文化 石油企業 思想政治 工作途徑

對于石油企業來說,思想政治工作不僅有利于促進企業文化建設的步伐,而且還能促使企業在新的形勢下具有更高的竟爭力。因此,石油企業應該重視對思想政治工作實效性方式加強與完善,這樣來就能夠使石油企業得到更好的發展空間。

一、石油企業思想政治工作和企業文化建設工作的關系

企業文化是企業成員共同的信念以及共同的認知。文化建設的重點始終是企業生存和發展,企業文化是企業經營管理核心命題的體現。它也包含主流價值現、堅定信念以及做事方j弋。石油企業文化建設作為國有企業的核心,對自身的發展有著深遠的影響。石油企業思想政治工作最終目的還是提高經濟效益和綜合競爭力。員工的思想政治教育可以提高員工的思想意識。它還可以引導企業員工樹立健康的思想價值觀,激發員工的積極性,讓員工處于最佳工作狀態,統一企業利益和自身利益,樹立積極正面的外部形象,為企業的經濟帶來更大的收益,以及帶來更好的社會效益。由此可見,石油企業思想政治工作和企業文化建設工作之間是有著一定的關聯的,它們之間是緊密聯系在一起的,互相之間是可以幫助的。

二、石油企業思想政治工作實施方式

(一)做好企業員工思想政治教育

在企業文化領域,石油企業要有效地開展思想政治工作,最根本的就是引導企業員工參與公司的思想政治教育活動。重視職工在石油企業思想政治工作中的主體地位,讓每一個工作人員都得到重視與尊重。要清楚的知道企業工作人員是企業的主要角色,是企業思想政治工作實施以及企業文化建設的重要載體和核心。因此,石油企業思想政治工作的實施過程中要重視企業的所有人員,在這基礎上不斷創新和完善思想政治工作。一方面,探索石油企業思想政治工作最為.致的渠道;另一方面,石油企業的思想政治工作也需要與企業文化相聯系。同時,思想政治工作要與石油企業人才培養目標相結合。只有這樣,才能提高石油企業職工的綜合素質,為石油企業的發展提供更好的發展前景。因此,石油企業需要積極引導職工參與思想政治工作,提高自身素質和業務能力,以提高思想政治工作的實效性。

(二)樹立良好的企業形象

樹立良好的企業形象,也是石油企業開展思想政治工作的重要渠道。企業形象在一定的程度上能夠直接表現出企業的整體實力,同時企業形象能夠直接影響到企業日后發展,并且在整個市場經濟狀況下的石油行業之間非常殘酷的競爭過程中有著很重要作用。企業的生存和發展受時代的三大因素、企業的條件和企業人員的影響。石油企業的生存和發展離不開這三個因素,良好的企業形象能影響三個因素的健康和積極的方向。因此,石油企業要想建立良好的企業影響力,就必須重視對員工的思想政治工作。比如說,在對石油企業思想政治工作方式進行不斷創新的同時也要注意到石油企業的實際情況,使企業思想政治工作能夠更好的融入到企業精神和道德中去。同時還應該把企業思想政治工作和企業精神相互結合起來,在企業形象塑造過程中有效地開展思想政治工作。

(三)企業價值觀

從企業文化的角度看,石油企業思想政治工作的重要渠道之一就是創造屬于企業自身的價值觀。企業有自己科學健康的價值觀,對石油企業的思想政治工作起著積極的作用。所謂價值觀,是指石油企業自身及其員工的價值取向。甚至可以說,追求成功的基本原則是石油公司的基本信念。因此,石油企業要想有效地用買思想政治工作,就必項重視企業價值觀的創造。例如,石油企業可以直接選擇開展思想政治工作,全面開展思想政治工作。企業在培養價值觀的時候,要堅定貫徹社會主義核心價值觀,根據科學制作出相應的價值體系,這樣才能使石油企業思想政治工作能夠順利的實施。

(四)企業思想政治工作的效果

要想從企業文化的角度有效地仟展思想政治工作,石油企業也需要重視加強思想政治工作的有效性。把企業文化和企業思想政治工作有效的結合在起,這樣來能夠加強企業的競爭能力,促進企業發展。因此,要重視企業思想政治工作的效果,從而更決地實現思想政治口作的目的,為石袖企業的發展捌共動力。

三、結語

隨著時代的不斷發展和經濟環境的不斷變化,企業文化已成為各大企業發展的重要動力。因此,在思想政治工作過程中,石油企業需要結合企業文化建設,提高石油企業的綜合競爭力,促進企業的持續發展和進步。

參考文獻:

[1]侯亞軍.企業文化視角下的石油企業思想政治工作途徑探析[D].東北石油大學,2012.

[2]董浩.淺談企業文化視角下的石油企業思想政治工作途徑[J].經營管理者,2015(6).

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