[摘要]管理會計是現代企業財務管理工作的重要內容,同時也是完善企業經營管理工作的有效手段。通過管理會計工作職能的實現,可以將現代企業管理方法應用于企業的日常生產運營活動以及資本運作等工作中,其工作職能的實現,能夠有效提升企業綜合經濟效益。文章通過對管理會計在現代企業應用中存在的問題進行探討,提出相關對策,以促進現代企業管理會計工作職能的實現,有助于企業的可持續發展。
[關鍵詞]管理會計;現代企業;會計應用
[DOI]1013939/jcnkizgsc201825128
伴隨社會經濟發展水平的不斷提高,企業也迎來了重大發展契機,企業生產經營規模的不斷擴大、業務范圍的不斷拓展,使得企業的經營管理行為,成為決定其經濟效益的關鍵因素,企業實施管理行為的有效性是決定企業生存和發展的關鍵。管理會計是實施財務管理的重要手段,能夠從財會數據中研究和分析有利于企業戰略發展的管理策略,將其融合于企業管理工作中,對于提升企業經濟效益、提升企業綜合競爭力,都能夠具有良好的應用效果。但是由于管理會計在我國應用的時間相對較晚,在其理論研究以及應用方法方面還未形成完善的體系,企業應用管理會計存在諸多問題,導致其管理職能難以有效實現,針對管理會計應用工作中存在的問題及對策進行探討,對于提升管理會計應用的有效性具有現實意義。
1管理會計在現代企業應用中存在的問題
11企業內部缺乏對于管理會計的重要性認識
管理會計相較于傳統會計工作,內容和形式都具有明顯的差異性特征。由于我國對管理會計的研究和應用起步相對較晚,在國內企業中還沒有達成進行管理會計應用的共識,對于管理會計工作內容及工作形式的認知和理解程度也相對較低,管理會計應用的推廣受到局限。由于國內企業對于管理會計缺乏正確認知,也會導致企業出現對于管理會計缺乏重要性認識的問題,很多企業的管理理念受到傳統企業管理思想的桎梏,缺乏與國際現代企業管理思維的鏈接,無法將管理會計應用到企業內部管理工作中,因而也未能有效體現管理會計對于企業管理的重要促進作用。還有部分企業片面地認為,管理會計于企業的財務管理具有等同性,便將其用于執行企業在財務管理方面的相關工作中,沒有將其定位于企業發展戰略的角度進行應用。
12管理會計的應用存在法律與制度的欠缺
在當前的法律法規體系中,并沒有針對管理會計的內容進行全面完善,從法律層面并沒有將管理會計的從業范圍、從業者資格等相關問題進行約束,因而便會給一些不法分子留有違法應用的空間,導致管理會計的應用價值受到限制。[1]同時管理制會計的廣泛應用,還需要通過行政制度、行業規范等層面形成完善的制度保障體系,需要對管理職能、管理行為與管理內容、管理責任等內容進行明確,但是由于法律體制的缺失,以及理論體系的不完善,因而也會在行政制度、行業規范等方面存在欠缺,導致管理會計在現代企業的應用和推廣無法有序進行。
13管理會計理論與國內企業應用實踐存在脫節現象
同樣也是源于我國針對管理會計的理論研究,起步相對較晚,還未形成適用于我國企業的理論體系。當前很多企業進行管理,會計的應用都是借鑒國外發達國家的應用經驗,但是由于社會制度、經濟管理體制等方面因素的影響,也會導致企業管理行為方面存在的差異,國內企業對國外理論及應用型模式進行照搬,便會體現出管理會計理論與應用實踐存在嚴重脫節的現象。[2]
14管理會計從業人員綜合素質相對較低
當前我國會計行業中從事管理會計工作的從業者不超過10%,而傳統財會工作人員的從業者超過90%,從業人員較少成為制約管理會計工作水平提升的重要影響因素。管理會計在企業實際工作中,不僅需要具備扎實的財會專業知識,還需要具備豐富的從業經驗,并具有現代企業管理理念,能夠從戰略角度考量企業發展與財務管理之間的問題。只有能夠將管理會計的相關工作內容與企業的戰略發展相結合,才能夠滿足管理會計的崗位工作要求,而當前很多企業的管理會計工作人員,其工作能力和綜合素質與高水平的管理會計工作還存在一定的差距,管理會計專業人才匱乏,成為企業管理會計應用水平難以得到提升的重要原因。
2現代企業提高管理會計應用效率的有效對策
21企業需要提升管理會計的重要性認識
管理會計的應用優勢在于其對于企業管理和戰略發展的促進作用,企業管理者應當充分重視管理會計對于企業持續發展的重要意義,能夠正確認知管理會計的內涵及優勢。[3]通過對其重要性認識的提高,使管理會計工作能夠有效應用于企業管理工作中,摒棄傳統企業管理中滯后的工作理念,積極應用現代企業管理技術將管理會計工作與傳統財會工作進行區分,使其對于企業管理的促進作用能夠得到最大限度的體現,避免管理會計與傳統財會工作混淆,導致其應用功能和價值弱化。
22國家法律及行政單位應當加強法律法規制度體系建設
法律法規以及行政制度體系的完善,是保證管理會計能夠得到有效應用的重要基礎。管理會計的持續發展,必須在行業標準以及國家法律的框架內進行,科學
合理的約束條件及管控措施,有利于管理會計的健康發展。法律部門應當加快進行管理會計相關法律體系的完善工作,在法律范疇內對管理會計工作人員應當遵守的法律內容進行明確,行政單位能夠以法律法規為基礎,進行行政管理制度的構建,并指導行業協會對管理會計的工作內容、工作形式、從業職責則等相關內容進行明確,從而構建多層次的管理會計應用保障體系。[4]
23重視管理會計工作理論與中國企業實踐的有效結合
在中國經濟市場的社會背景下,企業生產和運營活動與資本主義制度體制下的企業具有較大差異,對于管理會計的應用也會存在不同。我國在對國外管理會計的先進工作經驗和理論研究成果進行借鑒的過程中,并不能一味照搬,而需要結合中國社會制度下的市場經濟發展實情,對其理論體系進行進一步的發展和創新,使其理論內容能夠對中國企業具有廣泛的適用性,企業進行管理會計的有效應用,在促進中國企業發展的同時,也能夠使中國管理會計相關理論研究工作進一步發展。
24加強管理會計專業人才的培養,提升從業人員綜合素質
管理會計從業人員的綜合素質,是決定管理會計工作質量的重要基礎。當前我國對于財會從業人員的培養存在較為明顯的同質化特征,為提升專業學生對于管理會計崗位工作的適應能力,高等教育應當對財會專業進行精細劃分,針對性培養管理會計從業人員。[5]同時對管理會計專業的人才培養模式進行創新,重視專業理論教學與技能提升,以及社會實踐能力的培養,以實現學生專業知識向崗位工作能力的轉化。
3結論
管理會計對于企業發展具有至關重要的影響作用,企業在發展過程中需要提升對管理會計重要性的認識,國家法律和行政單位應當加強法律法規制度體系的完善,為管理會計的應用和發展奠定基礎,同時重視管理會計崗位從業人員的綜合素質培養,使管理會計從業人員的工作水平得到提升,體現其在企業管理工作中的應用價值。
參考文獻:
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[4]畢哲靜管理會計在公司治理中的應用問題及對策[J].市場研究,2018(2):64-65
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[作者簡介]高立新,女,漢族,山東泰安人,泰安魯邦大河熱電有限公司財務部副主任。