深植工匠精神 助力企業發展 開創“浙中崛起”新篇章

摘 要：工匠精神不僅表現為一種技術人員對技術的嫻熟，更體現為技術人員對職業的無限熱愛；深植工匠精神于企業發展，將工匠精神踐行成企業生產管理理念，知行合一，讓工匠精神助力企業發展，成為浙江企業轉型的方向，開創“浙中崛起”新篇章。

關鍵詞：工匠精神 企業發展 浙中崛起

一、什么是工匠精神

[1]《周禮·考工記》有云：“知者創物，巧者述之守之，世謂之工。百工之事，皆圣人作也。”工匠精神屬于精神范疇，是從業人員的價值取向和行為追求，是具有一定價值觀的職業思維、職業態度和職業操守，是指工匠用嫻熟的技術對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神理念。

（一）工匠精神是對熟練掌握技術的工作態度。從古到今，眾多的手工從業者都經歷從學徒開始，逐漸熟練技術，再成長為大匠的過程。上海旗袍匠人褚宏生從學徒開始做旗袍便經歷了“三年看三年幫”。一般的手工業從業者都要經歷從聽、看、幫工到學徒再到熟練掌握一門技藝的過程。

（二）工匠精神是熱愛技術的職業價值觀。自古工匠都是一生只做一件事，并用這件事來養家糊口。一生只做一件事，并把這一件事認真做好就是工作，而對一件工作足夠熱愛就是職業價值觀。

（三）工匠精神是追求卓越，永無止境的進取精神。隨著我國經濟的不斷發展，社會消費需求側日超成熟，盡管依然存在貧富差距，但人們的消費水平普遍有了很大的提高，跟隨時代進步的腳步，人們的審美也在改變。社會的快速發展不斷刷新大眾的審養“三觀”。而工匠追求卓越，永無止境的進取精神才能讓產品不斷創新，最終讓心中執愛的作品，被任何一個時代所善待。

（三）工匠精神是寧靜致遠，心無旁騖的精神境界。具有工匠精神的人，不管是小隱隱于野，還是大隱隱于市，都有一顆極其安靜的內心。正如蘇州團扇匠人李晶所說的“用固守已見回應世俗偏見，不為自己掙名，只為傳承正名”。

二、工匠精神的時代價值。

（一）工匠精神是企業發展的核心競爭力。企業的發展和企業品牌的樹立都需要具有工匠精神的員工去樹立，每一個員工懷揣工匠精神，用精益求精的職業態度，認真做好手中的每一份工作，最終創造出品質最優的產品和服務，

（二）工匠精神是優質產品和服務的保障。2016年，李克強總理在全國兩會上提出：鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。如今，人們的消費能力和審美標準已經有了很大的改變，這就要求我們的產品更能彰顯生活品質，而工匠精神能讓工匠人才充分發揮技能，不斷改善產品的質量，滿足社會的需求。

（三）工匠精神是工匠實現自我價值的推動力。工匠在實現自我價值時必須具備專業技能和職業精神。前者包括專業知識和技能水平，后者包括對職業的忠誠和熱愛。工匠具備一定的工匠精神，能增加其勞動的附加值，同時也能賦予產品更長的生命力。

三、深植工匠精神，助力企業發展，開創“浙中崛起”新篇章

（一）深植工匠精神于社會主流意識形態。近年來，隨著中國消費者購買力的增強，大眾消費品質至上意識的不斷上升，海外代購行業如雨后春筍，以致中國正在喪失原來屬于本國的消費群體。深植工匠精神于社會主流意識形態，通過與各種媒體的合作，宣傳和引導大眾消費者對優質產品的追求，也是工匠精神對產品社會化的追求；通過企業自主研發和技術創新、質量管理等各個環節不斷提升產品品質，滿足更多客戶對品質的需求。

（二）深植工匠精神于企業工匠文化建設。企業要踐行工匠精神，要將工匠精神融入企業文化建設，將其納入企業文化核心理念，通過各種方式，對員工進行宣傳教育，讓員工樹立“工匠意識”，把工匠精神內化為全體員工的精神品質，讓員工有嚴謹、細致、專注的工作態度以及對職業的認同感，責任感，榮譽感和使命感，讓敬業執著，腳踏實地，精益求精成為企業的價值追求。

（三）深植工匠精神于企業產品和服務標準化建設。企業標準化建設是企業組織生產經營和提供各類服務的重要依據，企業制訂嚴格的產品和服務標準并遵照執行，保證企業生產和提供有高品質的產品或服務；只有強化產品和服務的標準化生產，積極采用和推廣國際標準和國外先進標準，縮小企業產品和服務與先進標準的差距，推動企業從產品、價格競爭向質量、品質競爭轉變。

（四）深植工匠精神于企業產品和服務質量提升。深值工匠精神于企業產品和服務質量的提升，一是通過“企業技術/服務競賽”、“企業技術和服務標兵”活動等形式，激勵和帶動企業提高產品、服務質量，打造知名品牌，提升企業市場競爭力；二是促使企業進行產品質量監管，企業質量監管部門要切實加大監管力度，做好檢驗檢測體系建設，強化標準、計量、認證對監管的作用；三是企業要牢固樹立“質量第一”、“質量就是生命”的理念。

（五）深植工匠精神于“德藝雙馨”的職業信仰。工匠精神需要經歷“匠造”、“匠藝”、“匠德”的錘煉，要求員工對職業具有敬畏之心，是一種敬業專業，嚴謹求實的職業信仰，要求員工對工作嚴格認真，主動學習，勇于打破常規，勇于創新，把工作當作自己的職業愛好，對待產品有精益求精，追求卓越，努力成為該領域的專家型人才的職業信仰。

（六）深植工匠精神于“匠心獨運”的創新精神。華潤集團董事長傅育寧在《用“匠心”鍛造長青基業》中提到：“‘匠心”意思是精巧的心靈，技藝上的創造性，‘匠心獨運就是獨創性運用精巧的心思。”工匠精神是一種能促進企業發展的價值創造能力，他不僅體現在技能崗位上，也體現的管理和服務的各個方面，是企業講誠信、有擔當、求創新、重品質的精神體現，指導我們做正確的事，正確地做事。

先有工匠，再有工匠精神，繼而用傳承和延續的工匠精神推動企業可持續發展。浙江是中華民族幾千年文明的重要發源地，在 “一帶一路”為引領的新一輪改革開放的道路上，融合中國悠久的傳統文化、先進的現化科技、激情澎湃的浙商魅力和“匠心至上”的工匠精神， 創造具有浙江名片和浙江品質的高端消費品，讓消費者在享受中國制造、浙江品牌的同時，感受中國文化、浙江工匠精神的魅力，是“實現全面小康，加快浙中崛起”的最高目標。

參考文獻

[1]喻建.工匠精神研究綜述.價值工程.2017.1

作者簡介：

劉芳芳.1981.女.漢族.湖南.浙江橫店影視職業學院.講師.管理學碩士.會計理論與實踐