基于改革創(chuàng)新精神開(kāi)展企業(yè)黨建工作

張二為

摘 要 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，市場(chǎng)所具有的優(yōu)勝劣汰屬性充分展現(xiàn)出來(lái)。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使信息傳播越來(lái)越便利，個(gè)人思想的復(fù)雜性和多樣性充分展現(xiàn)出來(lái)的背景下，企業(yè)的黨建工作面臨著一些新情況與新問(wèn)題。如何在新的時(shí)代背景下利用好現(xiàn)有的資源開(kāi)展黨建工作是企業(yè)當(dāng)前應(yīng)該思考的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人還沒(méi)有看到大時(shí)代背景下人們思想的迅速轉(zhuǎn)變，仍然用老一套的方法開(kāi)展企業(yè)黨建工作，最終導(dǎo)致黨組織在企業(yè)職工中的威信弱化。所以，面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，企業(yè)急需在改革創(chuàng)新精神的引領(lǐng)下開(kāi)展黨建工作。

關(guān)鍵詞 改革創(chuàng)新精神 企業(yè)黨建工作

在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，改革和創(chuàng)新是新時(shí)代人們順應(yīng)時(shí)代大潮的選擇，以一種不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新的理念來(lái)積極面對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的新考驗(yàn)是時(shí)代所趨。黨建工作歷來(lái)是黨的建設(shè)工程的重要組成部分，而企業(yè)黨建又是一個(gè)重要部分。企業(yè)需要以改革創(chuàng)新的理念應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的時(shí)代帶來(lái)的考驗(yàn)，準(zhǔn)確把握黨建工作在新時(shí)代展現(xiàn)出來(lái)的新特點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，在新思想的指引下尋找新方法解決新問(wèn)題。

一、當(dāng)下企業(yè)黨建工作的新情況

當(dāng)前企業(yè)的黨建工作面臨環(huán)境、工作任務(wù)等的變化。黨的十九大會(huì)議上闡明了在新時(shí)代發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的大政方針，對(duì)黨和國(guó)家在各個(gè)方面的工作作出了戰(zhàn)略部署。并且會(huì)議強(qiáng)調(diào)了要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過(guò)程中去。所以，在結(jié)合黨的發(fā)展規(guī)劃、黨的最新發(fā)展方針的情況下，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)應(yīng)從中汲取力量，在改革創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)自身所面臨的實(shí)際情況積極開(kāi)展黨建工作。

學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，企業(yè)基于改革創(chuàng)新精神來(lái)開(kāi)展黨建工作需要做的第一步便是更新思想觀念。如果在思想上沒(méi)有認(rèn)識(shí)到新情況、沒(méi)有想到新方法，那么在具體開(kāi)展黨建工作過(guò)程中也只是換湯不換藥地將舊思路、舊方法換包裝運(yùn)用到企業(yè)的黨建工作中，這對(duì)企業(yè)的黨建工作是不利的。所以，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中要充分意識(shí)到目前的新情況，擁有創(chuàng)新意識(shí)，這樣才能開(kāi)展好企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、當(dāng)下企業(yè)開(kāi)展黨建工作的措施

事物的發(fā)展從來(lái)不是一蹴而就的，都有一個(gè)積累的過(guò)程，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中也應(yīng)當(dāng)注意避免這種急功近利的思維模式。雖然在新形勢(shì)下，企業(yè)的黨建工作所面臨的工作職責(zé)更重，任務(wù)也比較繁多，但也應(yīng)該看到這是企業(yè)黨建工作的一個(gè)良好發(fā)展時(shí)機(jī)。如果能在充分把握這個(gè)時(shí)機(jī)的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新思維的指導(dǎo)下開(kāi)展黨建工作，以一種日積月累的方式穩(wěn)定發(fā)展，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極其有利的。

（一）完善企業(yè)黨建工作的相關(guān)制度

黨建工作從來(lái)就不只是黨建工作負(fù)責(zé)人的事情，它是與整個(gè)企業(yè)相關(guān)聯(lián)的，需要整個(gè)企業(yè)各個(gè)層級(jí)員工的參與。因此企業(yè)必須重視黨建工作，將黨建工作納入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體系中去，建立相關(guān)制度，讓整個(gè)企業(yè)的員工對(duì)黨建工作都能有正確的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，幫助其他員工了解黨的相關(guān)規(guī)章制度，了解相關(guān)的大政方針，切實(shí)激發(fā)整個(gè)企業(yè)開(kāi)展黨建工作的積極性。此外，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)要注意將黨建工作落到實(shí)處，能真正促使企業(yè)員工形成正確的思想觀念。黨務(wù)工作人員在具體開(kāi)展黨建工作時(shí)也應(yīng)按照相關(guān)企業(yè)制度有條理地展開(kāi)。

（二）構(gòu)建企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中應(yīng)充分利用這種技術(shù)。企業(yè)黨建工作以往使用的傳統(tǒng)說(shuō)教模式已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)下，采用互聯(lián)網(wǎng)這種新技術(shù)來(lái)開(kāi)展黨建工作，是企業(yè)在新形勢(shì)下提出的新辦法。構(gòu)建企業(yè)自己的黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)，可以充分利用網(wǎng)絡(luò)上的最新時(shí)訊，不斷更新黨建工作，幫助企業(yè)員工及時(shí)了解黨的最新方針政策，對(duì)于不懂的信息也可以迅速上網(wǎng)查詢。值得一提的是，企業(yè)在構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)時(shí)要注意把握好思想方向，將黨規(guī)、黨章等上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓廣大員工參與進(jìn)來(lái)，加以學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí)，可以吸取先進(jìn)企業(yè)的黨建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的創(chuàng)新之處，實(shí)現(xiàn)信息共享，促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。

（三）提高黨務(wù)負(fù)責(zé)人員的綜合素養(yǎng)

即使擁有改革創(chuàng)新的意識(shí)，但沒(méi)有具體負(fù)責(zé)人員的支持，企業(yè)的黨建工作想要順利開(kāi)展也會(huì)面臨諸多困難。在企業(yè)中，如果僅僅只是管理層在黨建工作的開(kāi)展方面擁有改革創(chuàng)新的意識(shí)，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的人員還是運(yùn)用的舊思想舊模式，這對(duì)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展是不利的。所以，企業(yè)在改革創(chuàng)新下開(kāi)展黨建工作應(yīng)當(dāng)注意提升黨務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更新知識(shí)系統(tǒng)。同時(shí)，從制度上加以保障，用良好的工資待遇來(lái)吸引高素質(zhì)人員。最后可以建立相應(yīng)的績(jī)效考核制度，監(jiān)督黨務(wù)工作人員的工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作能順利落在實(shí)處。

三、結(jié)語(yǔ)

黨建工作可以讓企業(yè)保持正確的發(fā)展觀念和政治思想，也有利于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視黨建工作，在新環(huán)境下充分利用網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)，在改革創(chuàng)新的理念下開(kāi)展黨建工作，強(qiáng)化黨建工作的效果，完善黨建工作的內(nèi)容。

（作者單位為新疆藍(lán)山屯河新材料有限公司）

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