胡曉芳
【引言】
在問題中成長是兒童成長的常態。學生之間的相處總會有這樣那樣的摩擦,這些摩擦對于學生和教師而言,既是考驗,又是契機。作為教師要善于利用這些考驗,使之成為學生成長的契機,這體現了教師引導的智慧。
【案例】
第二節是信息課,我下樓來取作業本,發現學生已在走廊排好隊正準備出發去專用教室。信息老師告訴我,瑤同學正在傷心地哭。我連忙喚住了瑤。瑤走過來,淚珠兒如斷線珍珠般往下落,她用袖口不停地擦著。
“怎么啦?老師感覺你很傷心。”我一邊問一邊遞過去紙巾。
“緯說我腳臭,其他同學也跟著起哄。”瑤哭哭啼啼地說道。
“那你的腳是真的臭嗎?”我追問了一句。她不說話了,估計這是真的。
“無論真假都沒有關系。如果真是因為不好的衛生習慣影響了旁邊的同學,你有沒有覺得難為情呢?你可以去向同桌道個歉;如果不是真的,你可以跟緯講明,甚至可以脫下鞋子讓他聞一聞。如果自己不能解決,還可以找老師幫助啊!現在你清楚自己該怎么做了嗎?”
“嗯!”不知什么時候,眼淚已經干了,她朝我點點頭。
回到辦公室,數學老師向我描述了事情的經過,證實瑤的確腳臭,緯的確捂著鼻子在大叫。雖然事情已然清晰,可臭還在繼續,該如何處理呢?
信息課后,在學生吃課間餐的間隙,我見縫插針地對學生說:“老師給大家講一則近來在朋友圈轉發熱度很高的漫畫故事:兩個母親帶著孩子過馬路,馬路對面站著衣衫襤褸的老乞丐。一位母親對孩子說:‘好好學習,要不以后就像他一樣沿街要飯。而另一位母親則告訴孩子:‘好好學習,以后才能救助更多像他這樣的人。請問你們更欣賞哪位母親的教育?”
“第二位!”學生幾乎眾口一詞。
“為什么呢?”
“因為第二位母親讓我感受到這個世界有尊嚴,有希望,還有愛。”
“說得真好!胡老師一直覺得我們班是一個有情有義的班級。今天發生了‘腳臭事件,瑤哭得很傷心。從愛出發,大家有沒有更好的處理方式呢?”
我點名緯。他說:“聞到臭味,我應該先確認是誰,而不是馬上就喊,害得沒聞到臭味的同學都覺得臭了。雖然腳臭是事實,但不管怎么喊都不能減少臭味。與其大喊,不如私下提醒這位同學,也許她就會每天洗腳了。這樣做既幫助了同學,也不會聞到臭味了。”我贊許地對緯豎起大拇指:“謝謝緯的分享!這一番話讓我們沐浴在真誠、平等和愛的光輝里!”
下午放學時,緯來告訴我,瑤找他道歉了,保證以后天天洗腳。我高興地抱住了緯。
【思考】
“腳臭”事件的妥善處理,讓我看到正面引導對學生意識行為所產生的實效。案例中的緯聞到難以忍受的臭味而叫嚷,是一種本能反應。從這個角度而言,他沒有錯,只是真實地表達了自己的感受。可這份真實卻讓另一位同學倍感難堪,以至哭了起來。可見,緯表達的分寸或者方式有不妥之處。
作為班主任,筆者一直致力于營造一個積極向上、明禮仁愛、勇于擔當的班集體。所以,學生第一次犯錯一般都不會受到批評,因為“無心非,名為錯;有心非,名為惡”,在問題中成長是學生成長的常態。但是針對重復犯相同錯誤的學生,就不能屢次姑息,必定要嚴厲批評,直至其羞愧地接受批評,并內省自責。因為教師的職責之一,就是引導并幫助學生在問題中照見自己、調整自己、修正自己,以達到自我完善。
案例中,緯并不明白:在一個群體中,除了覺察并真實地表達自己的感受,還要學會體會他人的感受。因為懂得自己和他人的感受,說話才會柔和,胸懷才會慈悲。因為慈悲,彼此相處才會和諧、美好。一個朋友圈受熱捧的漫畫故事,成為喚醒學生內心光明的素材:基于愛,從愛出發。聽完故事后,緯的言行與之前對比大相徑庭。究其原因,前者是本能反應,具有動物性的特征,后者是因為學習而懂得,具有人性的光輝。同樣的事件,同樣的人,只是因為學生對自己有了不一樣的要求和暗示,所表現出來的價值觀、言行判若兩人。這大概就是教育的力量吧。
瑤在事件中貌似受害者,緯的語言對她是一種傷害,但她的腳臭何嘗不是對他人的一種嚴重干擾。在事件發生之初,她只關注自己,沒有覺察和體會他人的感受,所以她會用哭泣表達委屈的情緒,卻沒有感到羞愧,更沒有合適的處理方式。這樣的情結如不及時打開,容易對他人產生敵視或疏離群體。筆者同樣基于愛,從愛出發,通過換位思考,讓她照見了自己的不足,用道歉的方式開啟了自我修正的行為,并努力學會修正自己的辦法——每天好好洗腳,注意個人衛生。
因為懂得,所以慈悲。學生如此,教師亦如此。所以處理學生事件,不能就事論事、簡單批評,而應透過事件本身,探究育人的真諦。
(浙江省杭州市長江實驗小學武林府校區 310006)