淺析新時代政工師如何做好思想政治工作

黃利貞

摘要：政工師是為大型單位提供政治思想引導的工作人員，政工師的職能就是負責的思想政治教育工作。政工師的存在是為了完善工作人員的思想形成。政工師的工作要時刻跟隨者國家政策的變動，針對當下的形勢，適時調整工作方案，對保持工作人員的工作熱情和強化工作人員的政治思想有很大的作用政工師應發揮其應有的模范帶頭作用，將凡事都走到前頭。政工師主要就是針對工作人員的思想意識進行工作方案的制定。政工師要時刻關注人員的狀態，不僅是工作還有生活，充分發揮出應有的凝聚力，為發展奠定基石。政工師的職能優勢，在現代化的發展中越來越明顯。因此，如何做好思想政治工作，顯得尤為重要。

關鍵詞：政工師；思想政治；中國共產黨

政工師是思想政治工作的領導者，政工師不是單獨的個體，而是社會大群體的一份子，是上層領導意識和工作人員的交流溝通的橋梁。政工師通過對進行思想政治教育的開展，調節工作人員意識，使工作人員的目標與的目標達成一致，保持相同的利益目標，激發廣大工作人員的工作熱情，實現整個利益的最大化。所以，政工師必須提高自身的思想政治修養，不停留在表面現象，切實深入到工作人員的工作與生活過程當中去，真正做到關心工作人員的思想，使工作人員和共同進步。對于政工師概念，從狹義的理解是：包括宣傳及信訪這種職業的思想工作。政工師除了做好自己提升工作人員思想意識的本職工作外，也應該協助的管理人員深入開展管理方面的工作，這意味著現代政工師的工作也隨著時代潮流呈現多元化，政工師也應該學習一些管理方面的知識，確保管理工作和對工作人員的思想意識工作的順利進行。但是當今社會的發展越來越多元化，對于政工師的要求也就越來越高，政工師存在意義已經不僅限于使用傳統的方法進行思想工作。

思想政治建設是帶動發展的重要推動力，只有對政工師以及思想政治工作投入足夠的重視，才能在發展的過程中逐漸形成來自內部的不竭的動力。同時，的思想政治工作建設過程中還需要政工師擁有較高的思想政治素養。總的來說，傳統觀念對思想政治工作的束縛和限制是極不利于思想政治工作的開展，間接限制了的政治文明建設和可持續發展。在社會發展的今天，從一個的根本利益出發，必須重視和發展政工師做好思想政治工作建設，為的發展注入來自自身的凝聚力和動力，進而在整個行業以及巨大的競爭中形成穩健的競爭和發展的優勢。重視基礎加強政工師做好思想政治建設工作首先要重視基礎，堅定學習的立場和態度。中華人民共和國是共產黨領導下的社會主義國家。堅持共產黨的領導，更要堅持人民群眾的主體地位。因此，政工師在做思想政治工作時一定要站在人民和基層的基礎上，為群體謀求最高利益。在具體的實踐過程中，全面貫徹和落實黨的基本綱領、踐行黨的基本理論、緊抓黨的基本路線，為黨建工作打下堅實的基礎，以更加堅定地信念和拼搏的立場投身到學習中去，切實促進了思想政治工作的建設并推動發展。

開拓創新創新是民族發展的靈魂，只有不斷地創新才有源源不斷的發展。同樣的，面對思想政治建設，政工師們只有在實踐的過程中不斷跟隨外部條件的變化以及發展的趨勢不斷創新，才能徹底提升思想政治工作的水平。政工師做好思想政治工作的創新體現在兩個方面。首先，思想認識維度的創新，即無論是公司的領導階層還是具體的相關從業人員都要從思想意識上形成對思政工作正確的認識，深入了解其重大的推動作用，并逐漸在工作中形成高度的重視，帶動整個行業對思政工作的改觀；其次，具體的操作手段、體制上的創新，伴隨著新觀念的指導，在原有的思政工作體制上也應有新的探索和嘗試，只有不斷打破舊的體制，推陳出新，才能更好的解決問題。

政工師做好思想政治工作的中心環節就是加強自身的素質建設，以更加健全的人格來彰顯思想政治工作的權威。對于一個政工師來說，一定要有人格的健全。政工師要在具備清正廉潔和剛正不阿的品德的先導條件下才能進行工作。即在工作過程中要有自己的底線和原則，絕不做對不起人民和黨的事情。在工作中堅持不拉幫結派、不徇私舞弊、不貪污受賄，要經得考驗、耐得住寂寞、守得住底線。除此之外，還要做到實事求是、腳踏實地，一切從實際出發。也就是說，思想政治建設要求工作人員自身擁有正確的、經得起時間考研的價值取向和價值追求，在工作中秉持認真踏實、負責任、清正廉潔、嚴謹務實的工作態度和工作作風，真正做到以身作則，更好地感染和帶動他人，促進整個或單位思想政治建設走向更高水平。

在思想政治工作的建設方面，政工師要做好的一項重要工作是就是及時了解工作人員的情緒和需要，更好地緩解與工作人員之間的可能產生或存在的矛盾，促進良好工作氛圍以及和諧工作環境的建設。所以，作為思想政治工作者一定要充分發揮出溝通的作用，架起領導階層與普通工作人員之間的橋梁。總的來說，思想政治工作者在日常工作中要及真正的融入到普通工作人員的行列，及時了解工作人員的情緒以及需求，更好的解決工作人員在工作中面臨的困難。并進一步加強與領導層的溝通和交流，及時化解或單位內部的存在的矛盾和緊張氛圍，為建立良好的工作氛圍和工作環境“建言獻策”，促進單位和諧、可持續發展。

完善的機制相關制度是政工師做好思想政治工作建設的基礎和保障，只有在制度上不斷完善，才能從根本上保障思想政治工作的建和發展。例如績效考核以及反饋機制的完善和獎勵機制的完善。總體上來說，無論是對先進的獎勵還是具體績效的考核都有明確的體制進行參考和規范。也就是說，真正將思想政治工作建設的相關內容上升到有明確的制度可依，并且同時還保障了工作過程中的獎勵機制的公平公正。面對相對繁瑣的思想政治建設工作，施以制度化讓權責更加明確，整個建設工作的效益大大提高，促進我國思想政治建設工作走向更加透明、更高水平的發展階段。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要加強和改進思想政治工作。這一舉措大大推動了思政工作者的積極性和創造性，同時對于整個單位的經濟和效益也有很大的帶動作用。希望與所有相關從業者共勉，為建設富強、民主、文明以及和諧的社會主義現代化中國共同努力！

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