低年資護士靜脈采血不良事件原因分析與防范措施

朱良紅

【摘 要】目的：查找低年資護士靜脈采血時出現(xiàn)護理不良事件的常見原因，加以分析，并制定防范措施，避免護理不良事件的出現(xiàn)，使低年資護士盡快適應(yīng)護理崗位，防止類似事件發(fā)生，保證采血時血標(biāo)本的質(zhì)量及正確性。方法：收集醫(yī)院一年內(nèi)低年資護士靜脈采血時出現(xiàn)的護理不良事件，進行整理，分類，找出原因，提出防范措施。結(jié)果：通過原因分析，并制定防范措施后，類似事件很少發(fā)生。結(jié)論：加強低年資護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷進行護理不良事件原因分析，可以有效防范靜脈采血時護理不良事件的發(fā)生，確保臨床效果。

【關(guān)鍵詞】低年資護士；靜脈采血；不良事件；原因分析；防范措施

【中圖分類號】R47.08 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851（2018）08--01

低年資護士指大中專院校畢業(yè)后來我院從事護理工作三年以內(nèi)的護士。

血標(biāo)本的采集是指采集人體的小部分血液，經(jīng)物理、化學(xué)以及生物學(xué)的實驗技術(shù)和方法進行檢驗，為判斷病人有無異常提供依據(jù)。血液檢測結(jié)果作為臨床疾病診斷的一項重要參考依據(jù)，對觀察病情、明確診斷、預(yù)測病情進展、制定防治措施、判斷預(yù)后起著重要重要，其結(jié)果的正確與否直接影響到病人疾病的診斷、治療與搶救，而檢驗結(jié)果的正確與否同標(biāo)本采集的質(zhì)量密切相關(guān)，若標(biāo)本采集不當(dāng)，則會影響檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性，從而延誤診斷和治療，因此，要保證血液標(biāo)本的質(zhì)量，這就要求護理人員必須掌握正確的采集方法，臨床護士能否及時、定量、順利地采集到符合要求的血液標(biāo)本，成為護理工作的一項重要內(nèi)容。低年資護士由于業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力低下、臨床經(jīng)驗不足等原因，常常在采集血標(biāo)本時出現(xiàn)一些差錯，影響檢測結(jié)果，為防止此類事件發(fā)生，特將我院近幾年發(fā)生在低年資護士身上的18起住院病人靜脈采血不良事件進行總結(jié)、分析，制定防范措施，及時整改，有效的減少了此類事件的發(fā)生，取得滿意效果，現(xiàn)總結(jié)如下。

1 資料來源與方法

1.1 一般資料 我院護理部收集2015年12月21日至2016年12月20日間發(fā)生在低年資護士身上的住院病人靜脈采血不良事件共18起，其中男患者6例，女患者12例。患者最大年齡87歲，最小年齡38歲，平均年齡65.5歲。發(fā)生不良事件的護士工齡最大畢業(yè)3年，最小畢業(yè)1年，護士平均年齡23.33歲，發(fā)生不良事件，全部定性為II級護理不良事件。

1.2 方法 根據(jù)我院護理部制定的護理不良事件報告與處理制度，不良事件發(fā)生后，當(dāng)事人把護理不良事件發(fā)生的經(jīng)過報告病區(qū)護士長，病區(qū)護士長報告護理部，然后護理部、病區(qū)根據(jù)護理不良事件分級進行評定，組織人員進行討論、分析、定性，找出原因，制定防范措施。

1.3 結(jié)果

從表一中可看出：本組18起靜脈采血不良事件，其中血標(biāo)本血量不準(zhǔn)確7起，占38.89%，血標(biāo)本溶血4起，占22.22%，錯用血標(biāo)本試管4起.占22.22%，血標(biāo)本損壞2起，占11.11%；血標(biāo)本凝集1起，占5.56%。

從表二中可以看出：發(fā)生靜脈采血不良事件的時間大多發(fā)生在大夜班，其中大夜班不良事件數(shù)15起，占83.33%，中午班不良事件數(shù)2起，占11.11%，白班不良事件數(shù)1起，占5.56%。發(fā)生靜脈采血的患者大多為老年女性患者，因其血管比較細，不易采血，加大發(fā)生不良事件的機率。

2 原因分析

2.1 低年資護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力低下

我院近年招聘的護士大多數(shù)為初中畢業(yè)后進入護校的大中專畢業(yè)生，學(xué)歷低，基礎(chǔ)差。由于實際工作中血液檢測項目與教科書理論知識相差較大，以及采血器材的更新，如原來的普通注射器抽血改為現(xiàn)在的抽血針頭和真空管抽血。檢測設(shè)備由人工改為現(xiàn)代化自動檢測，因此工作經(jīng)驗少的低年資護士難以在短時間內(nèi)完全掌握。本組血標(biāo)本量不準(zhǔn)確及血標(biāo)本凝集差錯中。多數(shù)發(fā)生在同一病人同時抽取多項檢驗時，由于要使用多條真空管，有的病人血流比較大，瞬間就超量，有的病人血流不暢，掌握不好就會溶血或血量不夠。

2.2 低年資護士技術(shù)操作不熟練

主要表現(xiàn)為剛獨立工作的護士，不能掌握有效的采血方法和技巧，如血容量不足，血管難找的病人，需要股靜脈穿刺時，不能準(zhǔn)確定位而出現(xiàn)多次穿刺血管，或靜脈血與動脈血分不清。有的護士不掌握血標(biāo)本的采集要求，多次在同一試管內(nèi)注入血液；或抗凝管血液搖勻時間及次數(shù)不夠，造成血液標(biāo)本凝集或血標(biāo)本溶血。

2.3 責(zé)任心不強，不認真執(zhí)行查對制度

本組錯用血標(biāo)本試管4例（占22.22%）、血標(biāo)本損壞2例（占11.11%），主要是由于工作不認真，責(zé)任心不強，不嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對制度”引起，特別是早晨的集體靜脈采血，由于時間集中，過程短，檢查的項目多，如果護士不能高度集中精力，稍有疏忽就會導(dǎo)致拿錯試管或漏抽血等。另外，在送血的路上也要注意，本組2例血標(biāo)本損壞就是在送血的路上摔壞的。

2.4 靜脈采血時間集中、短，護士工作量大

住院病人絕大多數(shù)的血液標(biāo)本采集要求是在晨起空腹進行，因此，除急診血液化驗的標(biāo)本外，我們醫(yī)院的住院病人靜脈血液采集時間安排在早晨06：00～07：00時間段內(nèi)。而早晨的值班護士只有一人，在新收病人多的情況下，每個病區(qū)的護士要為7個以上的病人靜脈采血，而每個病人的化驗項目都在2項以上，少則使用2～3條真空管，多數(shù)使用5～6條真空管。這就要求護士在較短的時問內(nèi)，集中精力，迅速完成采血工作，然后趕在08：00交接班前完成病人的生命體征監(jiān)測、記錄、病歷書寫、時間性治療等工作。每個護士都知道，大夜班交接班前是護理工作最繁忙、心理壓力最大的時間段，新護士在這段時間壓力更大，不良事件的發(fā)生率也隨著護理工作量的增大成正比升高。本組資料中大夜班靜脈采血不良事件的發(fā)生率達到83.33%。

3 防范措施

3.1 加強低年資護士崗前培訓(xùn) 完善新入護士的崗前培訓(xùn)工作，組織護士進行護理管理制度、護士職責(zé)、護士行為規(guī)范、工作流程、技能操作的方面的崗前培訓(xùn)，加強護士業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。進行新入護士技能考核評定，要求每位新入護士必須完成每月5例靜脈采血，由帶教人員及科室護士長雙簽名，輪轉(zhuǎn)科室當(dāng)月未完成的，聯(lián)系其他臨床科室完成，每月由所在科室護士長匯總后上交護理部，護理部備案，滿一年后，給予新入護士技能評定，確定其是否通過培訓(xùn)期，不合格者，重新考核，再次評定，直至通過。未按時完成技能考核的，根據(jù)情況延遲護士能級的晉升。

3.2 加強科室護士長管理

3.2.1 加強與血液檢驗科的聯(lián)系 護士長及時與檢驗科聯(lián)系，把更新的項目、要求及時與護士溝通。向她們講解各種靜脈血標(biāo)本的采集方法、注意事項、目的和意義，以及真空采血管的使用要求，并把這些知識打印成文字，貼在護理人員經(jīng)常看到的地方：如護士站的墻上、護士排班本上，使新護士能很快掌握，并在日常工作中得以鞏固。

3.2.2 加強護理技術(shù)操作培訓(xùn) 護理部根據(jù)我院的實際情況制訂了病區(qū)靜脈采血的操作標(biāo)準(zhǔn)，并由業(yè)務(wù)熟練的護士進行講解及現(xiàn)場示范，然后對每位低年資護士進行考核，考核合格后才能單獨上崗。科室護士長針對每個護士不同的特點進行一對一的技術(shù)培訓(xùn)，如股靜脈定位不準(zhǔn)確的護士，首先要求并幫助她們復(fù)習(xí)解剖知識，在理論上掌握股靜脈的解剖位置后，再到病人身上定位，直到掌握為止。

3.2.3 加強時間位點管理 護士長要加強重點時間段管理，合理排班，在重點環(huán)節(jié)，重點時間安排雙崗制，在繁忙的時間段如早晨06.00～10：00時間段內(nèi)，增加一個護士，目的是協(xié)助夜班的護理工作，減輕夜班護士的工作量，防止護理不良事件的發(fā)生。

3.3 加強職業(yè)道德教育 通過職業(yè)道德教育，使護士能夠改變自己的職業(yè)冷漠，真正做到以“病人為中心”的服務(wù)理念，自覺遵守“三查七對”制度。“查對”制度是多年來在醫(yī)療服務(wù)中總結(jié)出來的行之有效的方法[3]。必須落實在行動中，不但在采血前，中、后查對，還要與收取血液標(biāo)本的工作人員核對無誤簽字認可，檢驗中心一旦提出異議時要立即采取積極補救措施[4]。

3.4 加強應(yīng)急演練 科室每季度進行1—2次應(yīng)急演練，將科室存在的常見問題及多發(fā)問題進行應(yīng)急預(yù)案的演練，如：患者輸血時血標(biāo)本采集錯誤的應(yīng)急預(yù)案及程序、采集血標(biāo)本濺灑事故的應(yīng)急預(yù)案及程序、血標(biāo)本溶血或凝血的應(yīng)急預(yù)案及程序等，通過演練，及時查找存在問題，提出整改辦法，以減少各種護理不良事件的發(fā)生。

3.5 及時進行護理不良事件分析，讓所有護士吸取教訓(xùn) 從2012年開始，我院護理部就已經(jīng)采取護理不良事件免責(zé)報告制度，鼓勵科室及時上報護理不良事件，目的不是為了處罰當(dāng)事護士，而是從中分析及查找在管理和工作流程中的漏洞，找出原因，制定新的工作流程，防止以后其他人再犯類似的錯誤。病區(qū)每月召開護理風(fēng)險會議，對本月中發(fā)生的護理不良事件進行總結(jié)、原因分析、討論，訂出改進措施，并進行效果評價，不斷改進護理工作。護理工作環(huán)環(huán)相扣，護理安全人人有責(zé)，任何階段、任何護理人員都是關(guān)鍵，任何護理不良事件都可以預(yù)防！總之，減少護理不良事件是醫(yī)院的一項重要工程，也是護理管理者追求的目標(biāo)，而低年資護士是醫(yī)院的未來，在工作經(jīng)驗不豐富，工作量大的情況下，有可能出現(xiàn)一些不良事件，我們應(yīng)該愛護她們，通過教育與培訓(xùn)，把她們培養(yǎng)成為一名合格的護士，減少護理不良事件的發(fā)生，減少護患糾紛，確保患者安全。

參考文獻

凌力.在醫(yī)保改革中防范護理糾紛初探[J].護士進修雜志，2001，16（8）：636—637.

申小梅.42起住院病人靜脈采血差錯的原因分析及防范對策[J].國際護理學(xué)雜志，2008，27（11）：1170—1171.