學生會莫成“學官會”

張濤甫

筆者近來發現一個反串的現象：在官場，官員們變得更親民了，漸漸回歸初心。但在官場之外，“官氣”卻未消散，官本位意識仍然比較重。從7月份中山大學學生會充滿“官僚氣”的干部任命公告、上個月中國民用航空飛行學院森嚴的學姐等級制度，再到近期的社團干事被教育、被要求發“節日祝福”。諸如此類的奇葩現象，只有你想不到，沒有他們做不到。這些超出我們想象的大學生社會早熟現象，雖然不很普遍，但其影響則是十分負面的。

大學生對官場規則和潛規則的超前消費和透支，不是空穴來風，畢竟大學并非四壁不透風的知識溫室，其本身就是社會的組成部分。大學圍墻之外，社會風氣會從四面八方吹進大學，甚至對大學形成倒灌式的影響，特別是那些校外的不良之風，不時會對大學里那些尚未形成穩定價值觀的學子們產生影響。大學里的學生會本質上是學生自我管理的服務組織，其初心應是為學生服務，未曾想如今竟演變成少數學生“官僚”謀求私利、滿足個人權欲的場所。這種對權力的過度迷戀，一方面是校外不良風氣倒灌的結果，社會流沙吹進了大學校園。另一方面，則因大學教育沒到位，致使學生組織被社會細菌感染。

大學之所以成為大學，在于它與社會之間有一道“護城河”。社會對大學哪怕再有影響，大學也應該與社會保持一定的距離感，尤其對社會中的不良之風，要有所抵制，不能來者不拒。大學在保持清風朗月的同時，還要努力成為凈化社會的清流。現如今，某些大學的學生會演變成小官場，不僅違背了學生會的初心，而且也違背了大學的初心。

針對接連發生的幾起學生組織功利化、庸俗化問題，北大清華等數十所高校學生會、研究生會于10月6日聯合發起了“學生干部自律公約”。公約呼吁恪守學生本分，牢記學生會和研究生會的本位是服務學生，堅決反對“官”本位思想和作風等。我們要為這及時的亡羊補牢點贊，通過自律公約，扎好學生干部的思想籬笆，約束學生干部的自利沖動。這既有助于凈化學生組織環境，又有助于在大學生走入社會之前，幫助他們把人生的第一顆紐扣扣好。

當然，杜絕學生“官僚氣”僅靠自律是不夠的，還需要有制度的硬約束，以及學生組織之外大學氛圍的優化。要用有“牙齒”的制度，對大學生組織進行規約，對其行為進行明確的畫線。規是規，矩是矩，讓這些尚未走入社會的大學生，心里有戒尺，頭上有懸劍。此外，要營造清朗的大學環境和文化氛圍，提高大學的自凈能力，讓學生在純凈的成長環境中耳濡目染，用無形的熏染和陶冶提升學生對社會的免疫力。▲(作者是復旦大學新聞學院執行院長、教授)