□ 《民生周刊》記者

在日本街頭、旅館、商店等場所,人們經常能看到白發蒼蒼的老人在工作,他們認真的工作態度絲毫不亞于年輕人。
“退而不休”已經成為日本的一種社會風尚,老年工作者也獲得了越來越多的認可。“工作到死”到底是一種福氣還是無奈?很多人對老年工作者抱有同情,認為他們這樣是不能頤養天年,不能充分享受天倫之樂;也有人對他們肅然起敬,認為他們發揮余熱,服務社會。
不管他人的眼光如何,退休后選擇再就業或者創業,都是日本老人們自己的選擇。當然,這背后是日本老齡化的社會現實。
在日本的上下班高峰期間,經常可以看到很多白發老人跟年輕人一樣通勤。“日本老人繼續工作的現象挺普遍的。”日本企業(中國)研究院執行院長陳言表示。
2016年,日本厚生勞動省關于“60歲以上雇傭者”的調查結果顯示,退休后還繼續工作的日本老年人正在逐年增多。2005年約有100萬人,2013年增長至250萬人。
根據經濟合作與發展組織發布的數據,2016年日本約23%的65歲以上老人還在繼續工作,比例是G7成員國中最高的,超過了美國的19%。
陳言告訴《民生周刊》記者,日本很多企業會在員工60歲時為他辦理退休手續,然后以返聘的方式讓他繼續留在企業工作,只是返聘后工資會低一些。
一些老人工作是為了補貼家用,但也有很多老人生活無憂卻仍然選擇出去工作或創業。
陳言了解到,很多老人在退休后繼續工作,并不是為了賺錢,而是為了服務社會。……