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女性:你敢做最真實的選擇嗎?

2018-10-11 05:51:30應琛張瑋
新民周刊 2018年38期
關鍵詞:上海

應琛 張瑋

生活在這樣一個美好時代,為女性創造了更多成就自我的機會。女性要保持初心、不斷學習,勇于擁抱這種時代的變革,勇于擁抱技術帶來的機會,去創造和改變未來。

“大齡剩女”“第三類性別”“女強人”“女博士”“全職媽媽”“賢妻良母”……這些幾乎都是描述女性時帶有標簽性質的詞匯,有的充滿赤裸裸的性別歧視,有的至今讓人模棱兩可。

與之對應的是,“女性”的社會角色到底是什么?女性應該如何合理地認識自己?身為女性,在面對什么樣的標簽時可以理直氣壯地回擊?又在面臨眼花繚亂的選擇時,該何去何從?

9月18日-9月19日,2018上海婦女發展國際論壇暨造就WOMEN大會在上海召開。據悉,該論壇創辦于1998年,始終秉承為女性發聲的宗旨,不斷聚集各界力量,為公共政策制定和咨詢,為總結女性發展經驗和成果,促進中外婦女的交流合作,起到不可或缺的作用。

今年,論壇以“真實的選擇”為主題,并首次以開方式演講的方式,邀請了美國、英國、加拿大等30多個國家和國內的女性行業領軍人物進行演講,分享自己關于“女性”的種種思考——女性與事業、與家庭、與平等、與婚姻、與選擇……旨在為“女性”問題提供更多的解讀。

上圖:上海婦女發展國際論壇暨造就WOMEN大會在上海召開。

法國存在主義作家西蒙·波伏娃曾說:“女人不是天生的,社會女性的外在形象也不是‘天然的,是被塑造出來的。女人在看待自己和做出選擇時,不是根據她的真實本性,而是根據男人對她的規定。”

但隨著社會不斷進步和兩性問越來越平等,這些年,女性在不斷觀察自己,修正自己,以自己獨有的生命體驗,實踐著對于生活的種種夢想。

如今,面臨各種選擇時,女性是該面面俱到地去迎合社會對于她的各種角色期待,還是在多元化空間下選擇最適合自己的生活方式來面對這個世界?

希望這一次,她們的選擇更加真實。

航天夢在,奮斗不會停歇

張艷麗來了——只要聽到這句話,中國電子科技集團第二十一研究所(以下簡稱“21所”)電機生產車間的工人們都會不由自主地精神一振,隨后調整坐姿、挺直腰背、放慢呼吸,工作得更加仔細。

“工人們都怕我。”對于這一點,身為21所電機事業部高級工程師,1981年出生的張艷麗心知肚明。但外表文靜、說話輕柔的她怎么就成了工人們口中最怕的人呢?這還要從她為“嫦娥三號”、火星探測器、“天宮”空間實驗室等60余項國家重點工程設計配套電機說起。

“這批電機,報廢。”張艷麗指著一批工人們辛苦纏繞好的電機說,就在剛才,這批電機已經通過全部儀器設備審核,各項指標完全符合要求。

“這些線圈沒有按規定纏繞,偷懶了。”張艷麗解釋道,按照設計,這個電機的每一根銅線都應該由底部的小孔纏繞到定子上,但工人一般先在轉子上纏繞幾圈,再從底部穿過,這樣纏繞一個電機的時候能比完全合規操作省力不少,而且儀器設備也檢測不出來,所以工人們已經習慣用這種方法纏繞。

但張艷麗知道,這批電機要用于“嫦娥三號”探測器,也就是要在月球上經歷晝夜300~C溫差,“一絲”在地球上檢測不出來的誤差,很可能在太空極端環境下被放大而造成設備停擺,這份工作的任何一個細節都不能馬虎。

張艷麗這樣要求工人,也這樣要求自己。一個拇指般大小的電機,光數據檔案袋就有六七個,每個大約有30厘米厚,小到用了什么牌子的膠水、大到每一個零部件的參數都記錄在案。在項目攻堅階段,一天跑幾次車間是常有的事,這時工人們又緊張起來,張艷麗又來了。

下圖:論壇現場的張艷麗充滿自信。

在旁人眼中,張艷麗是幸運的,因為趕上了國家大力發展航天事業的好時代。從哈爾濱工業大學電機專業畢業后,入行才三年的張艷麗就接到了為月球車設計電機的任務,那時的她才28歲,這是每一個從事這份事業的人都夢寐以求的工作。

但張艷麗自己知道,女性在科創領域總是面臨著各種潛在的偏見。“我雖然成績優異,但是在工作初期并不受重視。”論壇上,張艷麗分享了她從業之初的艱難到最終獲得領導肯定的經歷。

曾經是校優秀畢業生,學院黨支部書記的張艷麗帶著她的驕傲來到21所。入職第一天,張艷麗清楚地記得自己精心挑選了一套裙裝,配上一雙高跟鞋。但一到辦公室,同事們都向她投來了異樣的眼光,“你怎么穿這樣來上班?”看著同事們褲裝、球鞋的打扮,張艷麗心里頓時“咯噔”了一下。

之后,現實還“扇了她一個大大的嘴巴”。和她一起入職的還有兩名同校畢業的男同學,他們的師父看到他們都喜笑顏開,而帶張艷麗的師父卻滿臉失望與無奈。旁人甚至還跟她的師父調侃道:“你怎么這么倒霉?帶了個女徒弟有什么用啊?”

“當一同到單位報到的男同學設計的導彈都上天了,我卻一個課題都沒有接到。”張艷麗回憶道,“當時有人直接勸我說,‘你離開吧,這里不適合你。”

張艷麗不愿意做一個逃兵,也很不服氣。憑借自身的努力,一年后,她終于拿到第一個課題,此后她又接到了越來越多的項目,并于2009年承接了“嫦娥項目”。

拿到這份沉甸甸的項目后,張艷麗也曾惶恐,她拜訪了所里的老同志,他們有點羨慕又認真地對她說:“認真做,當你老了回想起來,曾經為國家的偉大工程出了一份力,你會非常自豪的。”

后來還有人建議她轉到管理崗位,因為“更有前途”。在面對是繼續從事研發還是管理的職業選擇時,張艷麗依舊選擇了研發,她說,希望看到自己研制的飛行器飛向深空。

2013年12月,當看到“嫦娥三號”航天器穩穩落在月球表面,實現了我國航天器首次地外天體軟著陸的那一刻,和許多航天人一樣,張艷麗不由自主地流下了眼淚。“不從事這份職業的人無法理解你設計的產品最終被用上時那種感覺,那是一種發自內心的自豪。”她說。

張艷麗主要從事的是旋轉變壓器的研發設計,在月球車、空間站、雷達等航天設備上,都需要一種測量角度的元器件。太陽翼翻板是月球車能量的來源,它打開的角度需要實時根據月球車的行進位置而調整,以保證在有限的時間內最大限度吸收太陽能,這就需要一個測量元件來測量角度。同理,車輪、相機也需要角度反饋。

凡是航天產品,設計時都講究輕巧二字,這是因為每重一克,發射上天的燃料就要多用一分。在此之前,我國這個規格的電機從來沒有經受過高低溫如此懸殊的惡劣環境,這意味著設計師需要從無到有,設計一個能夠經受超大幅度溫度變化的微小電機。

有一次在實驗過程中,當時懷有身孕的張艷麗大出血,醫生建議她立刻停止工作休息。但她依然舍不得正在攻堅的項目,奮戰到生產的前一周。

下圖:中外嘉賓對女性領導者的風格各抒己見。

女性面臨選擇時的艱難可見一斑。最終,張艷麗用她的成績獲得了領導的肯定。“為了這句肯定,我可是等了整整八年。”說到此處,張艷麗明顯提高了音量。

如今,當她三歲的兒子從電視上看到月球車時,張艷麗不僅自豪,還十分幸福地告訴他說:“上面有媽媽設計的產品。”

“嫦娥四號”降落月球背面、“嫦娥五號”采樣后返回地球、2020年探測火星……中國的航天夢不止,張艷麗的奮斗也不會停歇。她用“不服輸”的勁兒,默默地為中國航天事業貢獻自己的一份力量。

科創大道上“她們”在奔跑

今年是上海婦女發展國際論壇20周年的日子,論壇將目光聚焦在了工作在科創前沿的女性。

2015年9月,國家主席習近平在全球婦女峰會上發表“促進婦女全面發展,共建共享美好世界”的重要講話,在中國人民追求美好生活的過程中,每一位婦女都有人生出彩和夢想成真的機會。今年4月,上海市委書記李強在講話中指出,婦女應該堅定理想信念,勇于建功立業。

事實上,上海的確還有很多和張艷麗一樣奮斗在科創領域的杰出女性。

上海市婦女兒童工作委員會副主任、市婦聯主席徐楓便在論壇的致辭演講中重點介紹了上海科創中心建設中的“她”力量。

徐楓表示,創新是民族進步之魂,當前上海正在積極推進建設具有全球影響力的科技創新的中心,在未來的五年中,科創中心建設要加強推進,科創中心的核心功能要顯著增強,要推進人才政策的創新突破,要營造良好的創新創業的環境,要建設一批各具特色的科技創新中心的重要承載區,是創新創業蓬勃潮涌。在這個充滿機遇和挑戰的時代,上海婦女在科創中心建設中的作用將越來越重要。

徐楓指出,上海各類女性人才的貢獻率與日俱增,“在科研成果創新領域,女性與男性一樣可以成為杰出的科學家,高精技術的杰出人物,贏得了社會的尊重和認可。”據2015年市婦兒委發布的“上海女性人才貢獻率研究報告”顯示,上海女性人才貢獻率在全國處于領先水平。而近年來,上海女性人才貢獻率穩步增長,并且隨著人才劃分標準的提高,上海女性人才貢獻率逐漸接近甚至高于同期的男性。按照大專以上學歷人才劃分標準,上海女性人才貢獻率為23.65%,占全體人才貢獻率49.44%。

徐楓還特別提到了,自2000年起,上海已連續開展十屆“巾幗創新獎”評選。該獎項堪稱上海科創女性心中的“諾貝爾獎”,目前共有99位杰出女性獲“巾幗創新獎”和“巾幗創新獎”提名獎,10位青年女性人才獲“巾幗創新新秀獎”。

“一個社會要進步,總需要一些杰出人才的引領。上海巾幗創新獎的設立,使高新科技領域眾多的優秀女性脫穎而出,這些杰出的女性是自信自強,積極向上,進取心強烈,富有社會責任感的,她們也激勵著上海越來越多的女性投身科創中心建設的潮流中。”徐楓說,上海良好創新生態正是彰顯“她”力量的沃土。

今年7月市婦聯進行的“女性科創人才發展調查”顯示,女性科創人才選擇上海作為自己職業發展城市的主要理由是對上海創新生態系統良好運行的肯定,其中認為上海城市綜合競爭力強,國際化程度高的超過60%,認為上海具有良好的創新文化環境的達到57.1%。女性科技人才對上海的創新文化氛圍持有非常肯定的態度,認為創新文化氛圍濃厚和良好的高達80.9%。

徐楓表示,上海良好的創新生態氛圍,為女性科創人才能夠做出貢獻提供了大有作為的舞臺,而女性科創人才自身的努力,又極大地促進了女性創新的生態氛圍。

互聯網時代,女性迎來發展新機遇

在本次婦女發展國際論壇召開的同時,2018世界人工智能大會也如火如荼地在上海進行。

分眾傳媒首席戰略官、首席信息官陳巖以《創造的真實·迎接新時代》為題在論壇上進行了演講,在她看來,互聯網給人們帶來了顛覆性的變化,更為女性創造了成為自我的機會,這也是她在不久前參加APEC婦女經濟論壇時,與會企業家們的共識。

陳巖表示,互聯網時代,女性更愿意在網上消費,同時把她們喜愛的內容、消費的內容進行傳播,她們在互聯網世界可能不僅是消費者,同時還是傳播者。

互聯網到底給女性的發展帶來何種機遇?陳巖隨后分享了兩個小故事。

在中國城市里,一個很著名的代表人物就是Papi醬。2015年,她非常火,很多人都知道,她在網上做一些小的視頻去傳播,得到了非常多的流量,并且最后還得到了投資,還拍賣了廣告,造就了一個新的創業傳奇,她的廣告拍賣了2200萬元。

而在中國農村,浙江偏遠山區里的一個婦女說要在家里陪伴孩子,但是也希望能夠有就業、掙錢的機會,給父母和孩子更好的生活。因此,這個婦女通過分眾傳媒的支持,在網上開了網店,把她們當地的農副產品賣到了全中國,甚至是賣到了東南亞。她不僅自己開店,還帶領村里的其他住戶,讓他們做包裝,為當地的其他村民提供就業機會。隨著她的生意越做越大,她說:“只靠我自己是不行的,我利用我學會的互聯網機會,帶動更多的村民去學習,幫助他們開網店,幫助他們成為另一個獨立的創業成功者。”

“所以說,在互聯網時代,我們看到,無論是在中國的偏遠山區,還是城市,有越來越多的女性借助技術的力量,取得自己的事業成功。”陳巖說,“我們感恩我們生活在一個美好的時代,互聯網為女性打開一扇窗,給我們一個機遇。”

如今,不僅是互聯網,人工智能也已經滲透到人們生活的方方面面,隨著這些技術的進步,技術給人們的生活,以及企業的經營,都帶來了巨大的變化。這種技術的進步,讓一切變得更有效率。

在人工智能時代,女性是不是更容易被淘汰?陳巖用自己的經歷否定了這一疑慮。“我自己大學讀的法律,研究生讀的經濟學,跟技術一點關聯都沒有,但后來我發現自己對技術不斷地堅持,不斷地學習,沒有什么事兒是不能夠克服的,我現在滿嘴都是一些新鮮的過去沒有聽到過的詞。只要我們堅持學習,就能跟上這個時代的進程,女性必然有很大的發揮的空間。”

馬云曾說,上個世紀是以知識為結構的,企業是越大越好,講規模、講標準、講理性。但在本世紀,世界上的企業是“越好”越好,做好企業要比做大企業來得重要得多,“男人只會把企業越做越大,而女人可以把企業越做越好。所以我擔心的不是女性未來找不到工作,而是男性未來會找不到工作,因為機器會把你的理性做得完美和極致。”

陳巖非常贊同這一觀點,“過去農業社會體力很重要,所以說男性為主導。在工業社會,以機械化、大生產為主,所以還是男性非常適合。但是今天到了這個互聯網、人工智能的時代,特別理性的事情,更容易被機器所取代。相反,在以服務為中心導向的社會中,女性自身的特點就非常適合這個時代。女性的善于溝通,擅長情感管理,給女性帶來了很多的機遇,女性的特質不再成為我們事業的一個障礙。”

的確,互聯網帶來了便捷,讓人們交水電煤費可以在網上,甚至是買蔬菜、買生鮮都可以在網上下單,都可以按照你的要求,在指定的時間送到你的家中。技術的提升把女性從過去繁重的家務勞動中解脫出來,讓她們有更多的時間去學習。

“一切皆有可能,女性更要保持初心、不斷學習,勇于擁抱這種時代的變革,勇于擁抱技術給我們帶來的機會,創造、改變未來。”陳巖相信,女性在未來一定會有更大的空間,更多取得成功的機會。

嘉賓精彩觀點分享

事業注定是雷池?

小紅書的創始人瞿芳卻親身證實:“女性不僅可以創業成功,更能在創業中認識和妥善安頓自己——別人眼中的自己、自己以為的自己、內心渴望的自己。”

掌門科技總裁、連尚網絡CEO、盛付通董事長王靜穎,更是用豐富的經歷傳遞了一個道理:“絕對的完美根本不存在。絕對的平衡不存在,絕對的平等也不存在。選擇意味著內心的渴望,差異化的平衡才是真正的完美。”

破除偏見是一項長期工作

美國女工程師協會首席執行官兼執行董事凱倫·霍婷(Karen Horting)表示,在美國工程領域的各個方面,女性依然是少數。這背后有著隱藏在性別層面的種種偏見,如何破除這些偏見是一項長期工作。另外,是否應該讓更多女性進入工程領域依然還是個爭議性話題。

到底生不生二胎?

“雖然科技讓我們擁有了更多的可能性,但全面開放二胎對個人、家庭、醫生仍然是個挑戰。中國正在面臨女性生育年齡不斷后退的問題,如何讓高齡女性能夠安全健康地生育是當前的重大醫學挑戰。”中國科學院院士,上海交通大學附屬國際和平婦幼保健院院長黃荷鳳表示,由她主導的胚胎植入前遺傳學篩查技術和出生缺陷阻斷技術為高齡生育提供了另一種選擇。

全職媽媽最完美?

“為了孩子好”、“女性天生屬于家庭”、“母親全職最光榮”,看似三觀極正的道德評價,看似無懈可擊的分工理由,一批女性確實也這么認為。復旦大學家庭研究中心主任沈奕斐認為:“半流行半傳統文化下的社會推崇虛假的榜樣,而不問女性的真實感受,在社交壓迫之下‘真實的自我會被閹割,女性或者投身事業而陷入對家庭的內疚,或者因為家庭犧牲自己而化身怨婦。”

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