論企業財務戰略業績評價

孫文明

[摘 要]隨著經濟的發展，企業管理已經進入戰略管理為主題的時代，各行各業都實行了現代企業管理制度。其中企業的財務部門負責企業最重要的資金管理應用以及企業人員業績考核評價工作，是一個企業發展最重要的關鍵點。文章從財務戰略角度，通過總結企業業績評價的概論，主要討論依據企業的財務戰略規劃中我國企業的業績評價標準存在的問題，以及分析出企業改進業績評價體系的策略，從而更好地進行企業財務戰略規劃，發展企業經濟。

[關鍵詞]企業發展；財務戰略；業績評價

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.29.082

企業員工的業績好壞關乎到企業的自身發展，也關系到員工個人發展和經濟收入，因此，一定要明白業績評價在企業財務戰略中的重要性。業績評價做得好，可以很好地激勵員工，讓員工更出色地工作，同時還可以讓企業的債權人、管理層、基層員工之間聯系更緊密，為他們提供有意義的信息。而這個業績評價是企業財務管理的管理層做抉擇的，因此管理層一定要積極考慮這方面的戰略意義以及對公司經濟發展的重要聯系。

1 業績評價的簡單概述

業績評價是具有科學和數學依據的，企業評價業績是以統計學和運籌學等很多學科作為科學依據。首先財務管理層共同制定一套對員工綜合素質評價的體系；其次通過這個體系，將員工的日常應用定量和定性的行為分析總結，并且結合企業自身在一定時期內的經營收入、發展軌跡、負債狀況以及經營增長比例等和企業業績有關的方面的情況；……