踐行新思想 擁抱新時代 凝聚青春力量 展現(xiàn)新作為淺論如何推進企業(yè)共青團改革再出發(fā)

杜浩民

堅定不移推進企業(yè)共青團改革再出發(fā)，要繼續(xù)以強“三性”、去“四化”為主攻方向，推進構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團要管團”四維工作格局，加強青年員工思想政治引領(lǐng)，推進“青”字號工程，深化青年成長成才平臺建設(shè)，著力深化改革攻堅，全面推進從嚴治團，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員和青年攻堅克難，創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)改革發(fā)展新局面展示新作為。

一、切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝共青團組織和廣大團員青年

1、廣泛深入開展黨的十九大精神宣傳教育。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù)，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續(xù)深化學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)教育。團干部要在自身學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，到基層團支部，面向團員青年開展有特色、接地氣的宣講活動，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在團員青年中入腦入心見行動，引導(dǎo)廣大團員青年切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

2、深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。深化拓展“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，加強理論學(xué)習(xí)和黨性教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝青年，圍繞慶祝改革開放40周年，廣泛開展線上線下宣傳活動，讓廣大團員青年切身感受改革開放40年來的巨大變化。深入開展“爭做新時代向上向善好青年”主題活動，廣泛傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，推動社會主義核心價值觀在廣大團員青年中內(nèi)化于心、外化于行。

3、開展主題鮮明、形式多樣的愛黨愛國愛企主題教育實踐活動。以國慶節(jié)、“九一八”事變、“一二九”運動等重要歷史節(jié)點為契機，大力開展“我的青春我的團”、“不忘初心跟黨走”等愛國主義教育，抵制極端思想侵蝕。從嚴落實青年意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。積極開展“我與企業(yè)同呼吸、共命運”主題教育實踐活動，利用新媒體開展微征文、微演講等活動，增強對企業(yè)改革發(fā)展的思想自覺和行動自覺。

二、全方位推進從嚴治團，不斷提升團組織的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、突出政治功能、加強自身建設(shè)。深入推進企業(yè)團建工作，以更大的決心和力氣深化共青團改革，通過多種方式、多種途徑重點解決共青團“四缺”問題，推動改革向基層延伸。實施團支部“活力提升”工程，以團支部為重點，確保“三會二制一課”等基礎(chǔ)團務(wù)扎實有效開展，解決部分基層團組織機構(gòu)不健全、作用發(fā)揮不突出、文件制度落實不到位等問題，穩(wěn)步推進“智慧團建”系統(tǒng)建設(shè)，努力打造聯(lián)系服務(wù)青年的堅強堡壘。

2、強化團干部教育管理監(jiān)督，樹立新時代團干部良好形象。持續(xù)加強團干部作風(fēng)建設(shè)，組織引導(dǎo)團干部對照“八種本領(lǐng)”特別是群眾工作本領(lǐng)的要求，自覺強化政治素質(zhì)和各項能力建設(shè)，使能力素質(zhì)與崗位職責(zé)相匹配。改進和完善團干部直接聯(lián)系青年工作機制，確保“身入”與“心至”結(jié)合、改作風(fēng)與推工作結(jié)合。擴大基層團干部選拔視野，更廣泛地把忠誠于黨、心系青年、群眾工作本領(lǐng)強的各領(lǐng)域優(yōu)秀團員青年選拔到團干部崗位上歷練。

3、增強團員隊伍先進性，抓好團員的教育管理工作。進一步嚴格入團程序標準，提高團員發(fā)展質(zhì)量，激發(fā)團員對組織的歸屬感、光榮感，發(fā)揮團員的模范作用，努力使團員先進性不斷增強起來、彰顯出來。進一步強化和規(guī)范“雙推優(yōu)”工作。以“踐行新思想、建功新時代”為主題，持續(xù)開展共青團員先鋒崗（隊）創(chuàng)建活動。研究制定團員教育常態(tài)化制度化工作機制。嚴肅團內(nèi)組織生活，嚴明團的組織紀律。

三、深入實施“青”字號工程，助力企業(yè)改革發(fā)展開創(chuàng)新局面

1、開展青年突擊隊攻堅克難活動。大力弘揚青年突擊隊精神，組建各層面青年突擊隊、青年攻關(guān)組、策劃營銷等團隊，廣泛開展青年突擊隊活動，積極承擔(dān)項目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)保障等急難險重任務(wù)。通過簽訂責(zé)任狀、舉行授旗儀式、突擊隊員宣誓等形式營造輿論氛圍、激昂隊員斗志、確保工作實效，帶引廣大團員青年投身攻堅克難主戰(zhàn)場，降低企業(yè)運營成本，為公司創(chuàng)收創(chuàng)效。

2、開展青年文明號創(chuàng)建工作。聚焦窗口服務(wù)單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)過程，改善服務(wù)環(huán)境，推行青年文明號服務(wù)卡，亮出服務(wù)承若，不斷提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。生產(chǎn)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)建集體要廣泛開展小指標競賽、爭發(fā)搶發(fā)電量、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等活動，力爭形成具有經(jīng)濟效益的工作成果，并在實踐中達到青年素質(zhì)更優(yōu)、集體作風(fēng)更優(yōu)、員工評價更優(yōu)、企業(yè)效益更優(yōu)的目標。

3、開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作。積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，廣泛開展青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、合理化建議征集等活動。在青年員工中廣泛開展安全生產(chǎn)法制教育、安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、安全技能培訓(xùn)等工作。結(jié)合“安全月”、“安全周”活動，積極組織開展安全知識競賽、主題演講、隱患排查等活動，教育廣大青年員工強化生命紅線意識，提高自身安全生產(chǎn)技能和事故防范能力。

四、充分發(fā)揮團組織橋梁和紐帶作用，服務(wù)青年員工成長成才、建功立業(yè)

1、深化青年素質(zhì)提升工程。完善導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)比武、青年大講堂工作機制，注重活動成效，幫助青年員工樹立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高業(yè)務(wù)技能。杜絕“形式師徒”，挖掘、選樹、宣傳、表彰導(dǎo)師帶徒活動先進典型。積極做好新入職員工導(dǎo)師帶徒合同簽訂、“傳、幫、帶”等工作。積極開展黨務(wù)知識競賽，公文寫作、電氣檢修、焊工鉗工技術(shù)比武等活動。成立“青年讀書會”，積極開展閱讀分享、薦書贈書等活動，培養(yǎng)青年員工養(yǎng)成多讀書、善讀書、讀好書的良好習(xí)慣。

2、增強團員青年人文關(guān)懷。善于抓住青年思想特點、注重線下線上互動，運用貼近青年的網(wǎng)絡(luò)話語體系和表達方式，及時發(fā)布貼近青年時尚生活、貼近青年喜聞樂見的原創(chuàng)作品。密切關(guān)注青年思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的變化，傾聽青年意見，積極向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)表達、反映。廣泛開展“團委書記走基層”、青年聯(lián)誼會等活動，使團組織成為廣大團員青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。積極開展戶外騎行、“青工杯”足球賽等青年喜聞樂見的活動，不斷豐富團員青年業(yè)余文化生活。

（作者單位：甘肅省電力投資集團有限責(zé)任公司）