淺析新形式下如何加強企業思想政治工作

謝健華

摘要：中國共產黨第十九次人民代表大會明確提出要加強政治思想教育。在新時代下，企業要向長期穩定的發展，必須緊跟黨的步伐，加強思想政治工作的開展。思想政治工作為企業的發展提供了精神動力，提高員工的積極性。有利于維護員工的利益，擴大企業的發展方向。因此企業必須對思想政治工作進行科學的規劃，曾強管理層的服務意識，對員工起到引領的作用。強化員工的思想意識，加強思想政治工作的拖推進。腳踏實地的將思想政治工作融入到管理經營中去。在企業經營中辦實事，在管理改革中求實效。這才是企業發展的長久之計。

關鍵詞：十九大精神 思想政治工作 企業

中國共產黨第十九次全國人民代表大會明確提出要加強政治思想教育。在經濟新常態下企業所面臨的環境照以往更為復雜，而企業員工的思想也出現多元化。那么企業良好的文化是其發展的必要條件，而思想政治教育則是優化企業文化的重要途徑。文化建設與思想引領是企業發展必不可少的條件，正確的思想政治方向是企業長遠發展的前提。十九大精神是當前企業思想工作建設的核心內容，企業必須堅持走“以人民為中心”的發展與管理道路，將員工的價值最大限度的發揮，使其個人價值得到實現的同時可以為企業爭取更多經濟效益和社會效益。在十九大的精神引導下，企業工作的核心關鍵之一就是加強思想政治工作。

一、思想政治工作開展對企業的重大意義

（一）思想政治工作為企業發展提供了精神動力

新時代習近平主席的中過特色社會主義思想是企業發展必須遵循的指導思想。強化“政治意識”、“大局意識”、“核心意識”、“看齊意識”這四個意識和堅持黨的領導是習近平新時代執政的基本理念。因此企業要想和諧發展就一定要不斷神話思想政治工作的開展，思想政治教育工作必須要融入到企業發展全過程中去。企業競爭處在一個激烈的環境中，只有不斷創新改革，才能順應市場的發展趨勢。在以社會經濟發展為背景的企業生存環境下，需加強職工的思想政治教育，加強宣傳，增加其認同感。提高職工思想認知的同時進而提高員工的工作積極性。

（二）思想政治有益于維護職工利益

在經濟新常態下，思想政治工作是消除不安定因素緩解職工不滿情緒的重要手段。是新時代下思想政治工作的新使命，也是重要使命。通過思想政治工作可以解決員工心理的不滿，有利于企業人員的穩定性，以及工作的有效開展。因此企業工作的入手點必須是思想政治工作，通過思想政治工作的建設為員工提供多元化的利益訴求通道，保證員工的訴求能夠上達天聽。那么思想政治工作的切入點應該是員工最急需解決的問題。作為從事思想政治工作的人員必須以“四個意識”為理念，從國家大局出發，對員工做好黨的政策的宣講和普及。突出人性化，關心困難職工，幫助其合理的表述自己的利益訴求。例如紡織也可深入到車間，了解職工的困難所在并幫助他們解決困難。

（三）思想政治工作的開展可以幫助企業擴大發展方向

促進企業的管理是思想政治工作的重要作用之一。新時代、經濟新常態下員工的觀念也逐漸隨社會的發展起到變化，這也是對企業發展方向的考驗。在企業中開展思想政治工作，有利于提高企業的凝聚力，有利于讓員工的思想與企業發展的腳步相適應。這樣才能充分發揮員工在企業中的作用，使其積極的為企業貢獻智慧和力量，為企業的發展加油助威。企業的員工團結一心，才能迎上時代的腳步，在市場上披荊斬棘，適應經濟市場的發展方向，并找到適合自己的生存方式和空間，進行企業改革和轉型。

（四）企業開展思想政治工作是順應時代趨勢

新時代的網絡媒體發展迅速，網絡傳媒走進了每個員工的生活。網絡轉播中有很多發面信息，這些負面消息也影響著員工的思想，使其消極的對待工作和生活，造成了工作效率下降。這樣的現象是企業發展的阻礙。思想政治工作的開展可以給員工樹立積極向上的正確思想，樹立樂觀的心態和正確的“三觀”。從而營造一個積極和諧的工作氛圍。

二、如何加強企業的思想政治的建設

顯而易見思想政治工作是企業和諧發展中不可少的工作，所以企業應該通過多種途徑來加強思想政治工作的建設。

（一）科學的工作規劃

根據十九大精神提煉出的一點就是我國的經濟發展正處于向高質量的經濟發展階段轉型，所以建設現代化經濟體系是我過當前經濟發展的必要任務。受科技迅速發展的影響，企業的管理模式必須進行不斷的改革創新，提高員工的思想認知，突破經濟改革，幫助員工建立全局意識。

（二）增強企業管理層的服務意識

有些企業的員工人數較多，不利于思想政治工作的展開，所以要想成功的開展思想政治工作，就需要企業管理層有較高的服務意識，做到與員工之間的良好溝通，做到重視企業內部員工的實際情況，做到掌握員工的思想動態，盡可能的幫助員工解決問題，發揮出領導的作用。

例如：員工的找對象問題，領導可以關心的同時幫忙介紹。同時可以引領員工形成樂觀的思想。這樣會增加員工在企業工作的歸屬感，產生對領導層的信任感和依賴心理，有助于員工在企業長期穩定的工作。企業的人員穩定，一心為企業服務，企業的發展就更加暢順。

（三）提升員工自身修養，強化思想認知

員工的思想意識和自身的素質能夠體現出企業的企業文化和品質。員工的高覺悟，好品質有利于企業的未來發展。領導層更應該發揮自己的責任意識，既能做到科學決策，又能有效的引領企業的管理與發展。企業也可以以交流會的方式定期的將領導干部的經驗傳授給員工，以此來幫助員工提升能力和工作效率。

如果企業沒有有效的開展思想政治工作就會造成員工的思想消極，對企業缺乏認同感。可能在企業中就會出現很多員工認為工作沒有意義、浪費時間和精力的想法。這樣不僅僅會造成工作效率下降，長期發展下去更會嚴重阻礙企業的發展。所以企業要想長期發展，對員工進行思想政治教育，使其形成與企業相契合的思想，是必要的。愚積極樂觀，具有強大心理承受能力的員工是可以促進企業穩定和諧發展的。

（四）將政治思想建設腳踏實地地融入經營發展中

企業和諧穩定發展的基礎就是做好思想政治工作，思想政治工作關聯著企業的工作和生產的安全。在一些安全事故高發的企業中，思想政治工作的開展有利于減少安全事故。比如：煤炭企業就是事故高發的企業。針對這一現象，領導層必須將思想政治工作落實到生產經營中。將安全生產的理念在員工中牢牢樹立，將思想政治工作深入到車間中。如此同時，企業的黨委領導層更要緊緊圍繞十九大精神，加強崗位責任制，建立完善安全生產追責制。

（五）在企業經營中辦實事

企業謀求長期穩定的發展必須關注重視員工的利益矛盾問題，圍繞黨的十九大精神，解決人民群眾最關心的問題。企業就應該解決員工最關心的問題。企業應該以員工大會基層領導為橋梁，深入了解員工的訴求，及時將員工最迫切需要解決的問題呈現給管理者，要及時發現問題，及時出解決方案，不要拖沓。企業還應該將思想政治工作做成維護基礎員工重要的內容，改變“對上不對下”的老舊形式。

（六）在企業變革中求實效

很對企業在新時代的經濟常態下為了求生存、求發展需要做出產業結構的調整和變革。員工的思想對于企業的轉型期起著不可忽視的作用，因此思想政治教育一定要注重工作的實效。不是花架子，不能走形式。企業可以借助新媒體的傳播優勢進行思想政治教育的開展。利用微信公眾號，微信群，QQ群等交流平臺進行及時的推送最新學習資料，打造虛擬的黨組織。這樣更方便，更快捷的開展思想工作。

三、結語

縱觀歷史，我黨的思想政治工作在不斷的摸索中積累了豐富的經驗。歷史證明，黨的政治工作是不斷的繼承和創新中辯證的前進的。隨著新時代的到來，商品經濟的發展，企業必須緊跟十九大精神，在改革和創新中不斷的豐富思想政治工作，提高工作質量，大力建設思想政治工作，創新工作方法，其思想政治工作才能體現出旺盛的生命力和鮮明的時代性。

思想政治工作有利于企業建設以支綜合素質強，工作能力強，工作態度積極，工作氛圍和諧，緊密團結的職工隊伍。這樣有利于推動企業的科學發展。十九大提出的新思想、新理念均是推動企業做大做強的精神動力。為企業在今后的經營管理中提供了政治思想工作的指導方向。

強化員工的大局觀，樹立新時代、新理念的十九大精神，全面提升其自身的各方面素養，是能夠推動企業長遠發展的。企業必須要加強思想政治工作的開展，在競爭越發激烈的經濟新常態下為自己謀發展。

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（作者單位：湖南百舸水利建設股份有限公司）