關(guān)于新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的思考探索

譚松林

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-133-01

摘 要：國企改革不斷深化，在市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)將側(cè)重點都放在追求自身競爭力提升，追求最大化的經(jīng)濟效益上，但是卻忽視了基層黨組織建設(shè)工作，對于黨內(nèi)政治文化建設(shè)不重視，使得企業(yè)中的黨建工作不足，存在嚴重的邊緣化觀象，當前需要改變這種情況，在十九大背景下，本文分析了新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的措施。

關(guān)鍵詞：新形勢下 國企 基層黨組織建設(shè) 措施

十九大報告中強調(diào)了黨的基層組織是保障黨的路線方針政策以及決策部署得到全面落實的基礎(chǔ)，要將重點放在加強組織力，強調(diào)政治功能上，將各基層黨組織建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，可以宣傳黨的主站，落實黨的決定、領(lǐng)導基層治理、促進改革發(fā)展、團結(jié)動員群眾。因此，國有企業(yè)需要把握好其中的精神，加強自身的基層黨組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮出政治功能，提升功能作用。

一、新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的重要陛

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟中一個重要的組成部分，對于經(jīng)濟發(fā)展以及民生改善具有重要作用。國企中的基層黨組織是國企黨委中的一個重要組成部分，將國企黨組織和群眾聯(lián)系起來，全面執(zhí)行黨委安排的工作任務(wù)，還要和群眾做到緊密的聯(lián)系，這同樣是黨面對挑戰(zhàn)以及考驗的最前沿。要想確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，就需要做好基層黨組織這一基礎(chǔ)工作，讓國企得到更好的發(fā)展。基層黨組建設(shè)需要將黨的宗旨作為原則，認真執(zhí)行黨的任務(wù)，落實黨的政治責任、完成黨的執(zhí)政使命，讓其政治作用和功能能夠得到有效的發(fā)揮。在國有企業(yè)中加強黨的執(zhí)政能力，可以有效的鞏固以及提升黨的執(zhí)政地位，促進黨的建設(shè)。

二、新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的措施

（一）注重加強黨員政治培訓，提高個人覺悟

要想全面將基層黨組織的凝聚作用和力量都有效的發(fā)揮出來，就需要注重加強基層黨組織中所有成員的政治素質(zhì)，要實現(xiàn)這一目標，就需要做到幾點：第一，把學習黨的理論知識變成一項制度化的內(nèi)容，在國有企業(yè)基層黨組織的平日管理中和考核黨建工作中都需要將這一項加入其中；第二，要清楚每期學習的內(nèi)容以及培訓的目標，除了學習黨的基本理論知識，還需要學習黨代會精神、“一帶一路”等和企業(yè)以及時代有關(guān)的內(nèi)容，讓國有企業(yè)中的黨員可以這些內(nèi)化成自己的東西，并且表現(xiàn)在行為上；第三，需要應(yīng)用多樣化的教學方法，除了采取集中學習方式之外，還需要進行分散學習，要有組織培訓，還要有個人自學，將這些形式有機結(jié)合起來，提升學習培訓的效果最后，要舉辦多樣化的特色活動，包括舉辦報告會、學習講壇、外出參觀考查等，對學習的方法以及方式進行創(chuàng)新，確保學習質(zhì)量和效率。

（二）加強基層組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

要促進基層黨組織建設(shè)，一個關(guān)鍵的內(nèi)容就是要促進基層黨組織戰(zhàn)斗力的提升，這樣才能全面有效的執(zhí)行黨組織建設(shè)的各種工作任務(wù)和內(nèi)容，加強黨的領(lǐng)導位置，要實現(xiàn)這一目標，要做到幾點：第一，要注重提升黨員干部的學習。想要提升國企對黨員干部的學習指導作用，就需要促進黨員干部業(yè)務(wù)能力的提升，需要堅持社會主義理念不改變，加強黨員干部的政治意識。企業(yè)需要多組織多樣化的社會實踐活動，通過開展多樣化的實踐活動，讓黨員干部能夠在這一過程中促進自身綜合素質(zhì)的提升。另外，基層黨組織還需要注重發(fā)揮模范引導作用，每年都需要對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨支部、黨務(wù)工作者以及黨員進行表彰活動，表彰他們的優(yōu)秀事跡以及工作精神，通過身邊的典型發(fā)揮引導作用，讓其他的基層黨組織人員也可以向著模范學習，讓黨員干部可以對作風進行改善，將典型引導作為重要途徑，加大宣傳作用，把黨員先鋒模范的作用充分發(fā)揮出來，讓黨員干部可以受到激勵和鼓舞.自覺的接受監(jiān)督，努力工作，加強自身的責任感。

（三）加強基層黨組織的服務(wù)職能

黨建工作中需要牢牢把握核心，既要為群眾提供服務(wù)，所以，國企在黨組織建設(shè)工作中也需要以企業(yè)內(nèi)職工的利益為核心，全心為人民服務(wù)。在國企改革中，需要將群眾工作做的更加細化，這就需要企業(yè)黨組織要對服務(wù)機制進行完善，建立健全的服務(wù)保障體系。黨組織需要注重加大服務(wù)保障體系建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部能夠形成互相幫助扶持、溝通的工作機制，進而通過創(chuàng)新服務(wù)，推動國有企業(yè)的發(fā)展；其次，需要對活動的載體進行創(chuàng)新，拓展服務(wù)途徑。基層黨組織需要對以往的服務(wù)模式進行改變，全面利用和發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的作用，建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，例如，企業(yè)可以建立黨員網(wǎng)絡(luò)交流平臺，這樣黨員就可以通過網(wǎng)絡(luò)第一時間掌握企業(yè)的動態(tài)情況，內(nèi)部職工也可以將要反饋的問題通過平臺進行反饋；最后，需要對績效考核制度進行健全和優(yōu)化。黨組織需要定期的評估服務(wù)項目，這樣才能更好的督促服務(wù)項目發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，讓基層黨組織實現(xiàn)其服務(wù)職能。

三、結(jié)語

綜上所述，國企基層黨組織建設(shè)工作并不是一蹴而就的，而是一項復(fù)雜、長期的工程，國企需要采取有效的措施，加強黨組織建設(shè)工作，以服務(wù)職工為核心，充分發(fā)揮出基層黨建的政治功能以及服務(wù)職能。

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