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關(guān)于新時期過硬黨支部建設體系探討

2018-10-19 07:10:48趙峰
關(guān)鍵詞:新時期體系建設

趙峰

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-144-01

摘 要:本文主更從注重領導班子建設、充分發(fā)揮黨支部的職能作用、嚴抓基層工作這四個方面入手,結(jié)合新時期背景下對于醫(yī)院單位內(nèi)部黨支部所提出的建設性要求,對建立起過硬的黨支部標準建沒體系,開展了深層次地、多角度地研究。從而能夠?qū)嵈驅(qū)嵉亟⑵疬^硬的黨支部標準建設體系,充分發(fā)揮黨支部的核心職能,提高黨支部所有成員及基層員工的凝聚力,力保醫(yī)院各項工作高效完工。

關(guān)鍵詞:新時期 黨支部 建設 體系 過硬

對于醫(yī)院單位日常的黨組織工作來說,黨支部扮演著重要角色。自十九大召開以來,我國對于醫(yī)院單位內(nèi)部黨支部核心建設體系寄予厚望,也提出了相應的建設性要求。為此,醫(yī)院單位就需站立于全局視角,從多個角度來分析如何建立起過硬的黨支部整體建設體系,發(fā)揮黨支部應用的職能作用,為醫(yī)院單位各項醫(yī)療服務工作的高質(zhì)量進行提供堅實的思想保障。

一、注重領導班子建設

通常情況下,一支健全的黨支部領導班子應由3-5個委員所組成,并由黨員公開大會選舉產(chǎn)生。正所謂領導班子是黨支部隊伍的靈魂所在,若想建立過硬的黨支部隊伍體系,就必須從領導班子建設人手。其一,領導班子所有成員均需經(jīng)過公開透明的大會選舉而產(chǎn)生。針對大會選舉后仍為空缺的委員,可通過公推直選等形式進行補選。所有入選的領導班子,必須明確分工,崗位職責必須落實到具體人頭上;其二,領導班子所有成員必須具備堅定的信念及優(yōu)良品質(zhì)。在政治立場方面,必須始終如一地高舉黨的偉大旗幟,與黨組織的思想高度平齊,善于運用黨基礎理論不斷充實自己,并開展相應的實踐工作。針對上級所下達的相關(guān)指示與會議精神,必須做到高速傳達,完成上級所下達的各項工作;其三,民主決策,彰顯領導班子獨有魄力。所有委員必須貫徹落實民主的集中制,所有成員均需嚴于律己,保持著廉潔奉公的做事態(tài)度,以起到先鋒模范的帶頭作用,接受群眾的擁護及監(jiān)督,彰顯領導班子獨有的魄力;其四,充分發(fā)揮凝聚力,務實求真。黨支部領導班子所有成員需建立起良好的協(xié)作關(guān)系,充分發(fā)揮所有成員的凝聚力,一同本著務實求真工作態(tài)度,建立起過硬的黨支部領導班子隊伍,將黨支部各項工作做好。

二、充分發(fā)揮黨支部的職能作用

一方面,進一步加強黨性修養(yǎng)學習;所謂的黨性修養(yǎng),即基層黨員依據(jù)的黨性的基本原則,進行相關(guān)的自我改造、自我教育、自我約束、自我完善,最終實現(xiàn)自我提高的學習過程。主要是將黨的基本性質(zhì)轉(zhuǎn)變成為黨員黨性的主要路徑。習總書記曾經(jīng)講話,要想有效的提升基層黨支部的凝聚力,就必須重視黨性修養(yǎng)的學習,將嚴以修身作為最為基礎的黨性要求。另一方面,增強對員工的人文關(guān)懷;黨支部要想進一步增強對員工的人文關(guān)懷,就必須堅持以人為本的核心思想,作一切事情都要用人性化的思想進行周全的考慮。定期走進基層員工,感知他們所想、了解他們所需,切實發(fā)揮黨支部各項職能作用,增強與基層員工之間的溝通,拉近黨支部與員工之間的距離感,讓基層員工感知到自身的價值所在。同時,實時的掌握全體員工的思想動態(tài)情況,對于思想較為偏激的基層員工,黨支部應當善于運用情感因素去感化員工,及時扭轉(zhuǎn)基層員工不利的思想動態(tài)。從而有效的避免矛盾與沖突的產(chǎn)生與發(fā)展,逐漸提升銀行網(wǎng)點基層黨支部職能作用的發(fā)揮,提升黨支部總體建設體系之下各項職能作用應用效果。

三、嚴抓基層工作

在基層工作方面,應當實現(xiàn)民主化,針對員工實際的個人能力,進行有針對性的工作任務分配。同時,有效的發(fā)揮黨支部的職能作用,幫助基層員工樹立短期與長期的個人發(fā)展計劃,并與醫(yī)院發(fā)展進行有效連接。從而振奮基層員工的斗志,積極地投入到日常的工作中,在實現(xiàn)自我價值的同時,提升醫(yī)院服務水平,為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)營效益,實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部上下齊心,共創(chuàng)醫(yī)院美好的未來。定期組織黨支部隊伍成員開展特色化的主題文化活動,可以實行線上與線下并行。在線上,可以通過內(nèi)部社交平臺的構(gòu)建,開展一系列網(wǎng)絡平臺交流活動,如微信群、貼吧等,增進黨支部內(nèi)部黨員之間的溝通交流,有效提高黨支部的凝聚力;在線下,可以定期開展相應的主題文化活動,豐富銀行網(wǎng)點基層黨支部的文化娛樂生活,如書法交流會、政治思想學習交流會、風采展示等各種文化娛樂溝通交流活動。從而穩(wěn)固黨支部整體建設體系,振奮人心,讓他們更好的投入到實際的工作中,為醫(yī)院未來的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

四、結(jié)語

綜上所述,為了能夠不負眾望,建立好醫(yī)院內(nèi)部黨支部標準建設體系,就需醫(yī)院黨支部所有成員積極投身于實踐經(jīng)驗積累當中,以能夠擇取到最佳的黨支部標準建設方案及策略,提升黨支部整體建設體系的質(zhì)量,確保黨支部一切工作均能夠高效完成。

參考文獻:

[1]任懷藝,徐鵬,王倫,于健全落實黨支部建設責任體系的探索[J].思想政治工作研究,2018,11(06): 535-536.

[2]卜祥猛,陳慧義,嚴立,新時期過硬黨支部建設體系研究關(guān)[J].理論學習與探索,2018,25 (02):312-313.

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