探析管理會計在企業(yè)應用中存在的問題及對策

石巖

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理會計是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展非常重要的一項管理手段，運用現(xiàn)代管理方法對企業(yè)運營資本進行科學管理與分析，對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益、增強企業(yè)核心競爭力都有著不可或缺的作用。如何增強管理會計在企業(yè)管理中的應用率已成為相關工作者共同探討的重要課題。基于此，本文闡述了管理會計在企業(yè)應用中的突出問題，探討了企業(yè)發(fā)展中管理會計有效應用的策略。提供了必要的參考。

關鍵詞：管理會計；企業(yè)管理；問題；策略分析

管理會計在企業(yè)財務管理中發(fā)揮著至關重要的作用，從起初被引入企業(yè)到今天，在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中取得了較好的成效，逐漸成為財務管理工作的重要分支。但是，我國比世界發(fā)達國家應用管理會計的時間較短，因此，在理論與實踐方面皆呈現(xiàn)一定的缺陷，管理會計的應用率還較低，未建立一套適用于我國企業(yè)的管理體系，相關工作人員有必要加強對管理會計應用中的問題的有效分析。

一、管理會計在企業(yè)應用中的問題

（一）認識存在偏差，內(nèi)部的重視不足

在我國，管理會計是一種新的技術，與發(fā)達國家相比，我國很多企業(yè)管理者及其相關的工作者依然沒有對管理會計產(chǎn)生足夠的認識，導致管理會計在企業(yè)應用過程中存在極大的局限性，嚴重影響了應用效果。同時，大部分企業(yè)的管理者對管理會計沒有形成充足的重視。他們長期以來受到傳統(tǒng)管理思想的制約，不愿接受新事物，相比缺乏戰(zhàn)略性眼光，進而影響了管理會計在企業(yè)中的功能的有效發(fā)揮。長期以來，管理會計在我國企業(yè)的未得到應有的重視與應用，使得很多企業(yè)工作人員根本不了解它的作用，對管理會計存在認識上的偏差。有些企業(yè)管理者把其誤以為會計管理，單純應用管理會計執(zhí)行一些企業(yè)財務的經(jīng)營。

（二）法律制度不夠完善

第一，現(xiàn)階段，我國企業(yè)正式重視與應用管理會計的時間相對較晚，因此，與之配套的法律法規(guī)制度等尚不夠完善。關于管理會計應用范圍的法律管理的條例十分缺乏，同時，也沒有從法律視角有效地規(guī)范管理會計工作人員的行為，很容易遭到某些人員借此做一些違背法律規(guī)定的事情，制約了管理會計在企業(yè)發(fā)展中的應用。第二，從企業(yè)應用的視角分析，我國大部分企業(yè)應用管理會計的時候，沒有建立一套行之有效的準則，或者未建立科學的應用流程。企業(yè)在引入、應用管理會計的時候呈現(xiàn)嚴重的主觀色彩，制約了管理會計在企業(yè)管理中的應用效果。

（三）理論與實踐在應用中出現(xiàn)脫節(jié)

我國管理會計的理論體系不夠科學。同時，理論與實踐環(huán)節(jié)也存在著較大的脫節(jié)問題。對我國大部分的企業(yè)不具有良好的適應性。究其原因，可以大體分為以下幾點：其一，與西方發(fā)達國家相比，很多已形成了較為完善的管理會計的理論體系，而我國企業(yè)應用管理會計尚處于起步時期，建立的理論體系的結構存在諸多的漏洞與不足，沒有充分結合實踐應用的效果；其二，有些學者在建立企業(yè)管理會計的理論體系的過程中，未結合本國的實際情況，而是過于借鑒別國的理論方式，管理會計的理論難以在我國企業(yè)中發(fā)揮應有的作用；其三，我國企業(yè)從上至下普遍缺少對管理會計的認識，實踐應用的經(jīng)驗也非常少，缺乏成功的案例支撐，有待于相關工作者在反復實踐中進一步摸索與總結。

（四）缺乏專業(yè)的人才

在管理會計應用過程中，相關工作者的綜合素質(zhì)是重要的影響因素。當前，我國很多企業(yè)的管理會計應用中嚴重缺乏專業(yè)的人才。主要原因如下：其一，由于我國引入管理會計的概念較晚，目前依然沒有得到普遍的應用，且具體的應用效果不是很理想，導致社會各個行業(yè)對相關人才的培養(yǎng)力量不足，這樣，管理會計的相關工作者整體的素質(zhì)偏低；其二，我國管理會計工作人員培養(yǎng)的方向存在思想的誤區(qū)，主要原因是企業(yè)沒有對管理會計進行足夠的了解與認識，難以培養(yǎng)與企業(yè)管理需求相適應的專業(yè)人才。

二、提升管理會計應用率的策略分析

（一）對管理會計產(chǎn)生正確的認識

為了從根本上提升管理企業(yè)的應用效果，必須加強企業(yè)管理者的重視程度，由于企業(yè)才是管理會計實際應用的載體，同時，又是使得管理會計得到長期發(fā)展的重要因素。唯有企業(yè)管理者正確的認識管理會計的內(nèi)容與作用，并對此產(chǎn)生高度的重視，才可以讓管理會計在企業(yè)管理中得到良好的推廣與應用。因此，相關管理人員一定要積極地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想，加強對管理會計的學習，以便充分了解其內(nèi)在的管理理念，并將其先進的理念融入企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展環(huán)節(jié)，引導工作人員正確理解管理會計的內(nèi)涵；第二，管理人員應當擅于抓住管理會計的本質(zhì)，并可以有效地把其和傳統(tǒng)意義的會計工作區(qū)別對待，進而促進管理會計的功能有效地發(fā)揮，以免管理功能的弱化；第三，企業(yè)應當以較短的時間，有效地適應管理會計的理念，積極探索適用于企業(yè)實際發(fā)展的管理模式，使得企業(yè)發(fā)展中提升管理會計的應用率，推動企業(yè)健康地發(fā)展。

（二）加強法律制度的建設

管理會計在企業(yè)中的有效應用，必須依托于相關的法律制度的有力支持。第一，企業(yè)管理者應當不斷健全相關的法律法規(guī)及制度體系，以便形成良好的約束力，切實地規(guī)范管理會計從業(yè)人員的日常行為。促進其在企業(yè)中得到順利發(fā)展。第二，政府部分應當有效地發(fā)揮立法、執(zhí)法的職能，加快管理會計相關法律、法規(guī)的建設步伐，建立一套較為完善的法律體系，讓管理會計工作有章可循，有法可依。以免某此不法人員鉆法律的空子；第三，企業(yè)管理者也應當不斷完善管理會計的行業(yè)管理體制，吸取各行業(yè)的建議，構建健全的管理體系，盡量提升管理會計體系的科學性、適應性。

（三）增強理論、實踐的協(xié)調(diào)性

企業(yè)在建立管理會計理論體系的時候，一定要充分結合本企業(yè)的實際發(fā)展狀況，盡量促進理論體系與實踐應用活動的統(tǒng)一，進而促進理論與實踐的協(xié)調(diào)發(fā)展。第一，我國有關的學者在分析與研究管理會計理論的時候，需要認真分析當前國內(nèi)外的經(jīng)濟環(huán)境，對世界發(fā)達國家的相關理論加以合理地借鑒與創(chuàng)新；第二，我國大部分企業(yè)需要逐漸走出應用管理會計的初級階段，加強對管理會計的重視，逐漸在應用方面步入正軌，同時，通過實踐應用的視角，為相關的理論體系提出可靠的建議或意見，積累實踐經(jīng)驗，不斷豐富管理會計的理論體系，有利于理論、實踐的共同進步。

（四）提升工作人員的綜合素質(zhì)

為了提升企業(yè)發(fā)展中管理會計的應用率，還需要加強對相關人才的培養(yǎng)。為此，社會各個行業(yè)應當密切關注企業(yè)的發(fā)展形勢，為了進一步擴大管理會計的應用范圍，促進其最大程度地發(fā)揮其作用，必須高度重視管理會計從業(yè)人才。第一，當?shù)卣枰浞职l(fā)揮引導的職能，加強社會宣傳力度，擴大社會對管理會計的認知。第二，加強高等院校對管理會計系人才的培養(yǎng)，支持高校設置相關的教育科目，進而為企業(yè)輸出充足的管理人才；第三，企業(yè)還需要加強內(nèi)部的職工培訓。積極舉辦管理會計的知識技能的培訓，或者增強與高校的合作，共同培養(yǎng)優(yōu)秀的管理會計的人才，從整體上提升管理會計從業(yè)者的綜合素質(zhì)。

三、結束語：

管理會計是推動我國企業(yè)迅速發(fā)展的重要內(nèi)容。有效地應用管理會計理論體系，可以幫助企業(yè)順利發(fā)展，更好地應對市場中存在的風險。為了讓管理會計適應我國經(jīng)濟的實際情況，相關工作者應當逐漸完善管理會計的理論體系，不斷積累實踐經(jīng)驗，進而竭力探索新的管理方式，同時，還需要對應用中存在的問題展開系統(tǒng)地分析，制定行之有效的應對策略，促進管理會計在企業(yè)發(fā)展中充分地發(fā)揮作用。

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